纯情少男催shu日常 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 冯新民

剧情介绍

  出品单位: 常熟市文广新局、江苏星瑞影业
  本片讲述了三个初中生的故事,鞠天平的母亲是一位作家,自费出版的书一直卖不出去,这引起天平和另外两位同学的焦虑。于是,三位同学开始四处奔走想办法……挫折没有让纯情孩子们的希望破灭,相反,他们让父母们备受感动,在这个夏天感受到了一份纯纯的温情......

评论:

  • 由锐藻 7小时前 :

    Fire!青春!

  • 袁清晖 7小时前 :

    讲文明,树新风。

  • 鑫楠 9小时前 :

    用小孩子的方式把深沉道理的故事讲明白又有趣,蜡笔小新做得太好了

  • 梦媛 5小时前 :

    蜡笔小新哪里幼稚了,根本现实得令人难以置信地心碎……不过最后也真是给出了好好的答案,让人再一次看到了希望。

  • 板晨萱 1小时前 :

    看点:1.阿呆姐弟恋,2.小新变柯南,3.反派有爱情,4关于友情的思考,最后有鸣人佐助的意思了。

  • 谯诗晗 3小时前 :

    20年弹指一挥间,时代在变,我们也在变,社会的价值风向从曾经对未来的忧患恐慌,变为现在的精英制度利益权衡,我们一直在变,一直在是否成为绝大多数的人的选择中彷徨,好在,小新依然还是那个5岁的春日部防卫队少年

  • 松映雁 2小时前 :

    很喜欢这部优秀的作品。

  • 笃旭彬 1小时前 :

    看哭[流泪]青春是那一切在当时捉摸不透的心情,青春是泪流满面却一路奔跑

  • 祥静 8小时前 :

    近年来最好的蜡笔小新剧场版了,最后一段青春无敌的奔跑让我想起了看大人帝国剧场版的感觉。一部有着反对过度精英主义的中心主题内核,歌颂青春的剧场版,以侦探推理+日式青春的形式呈现。对孩子来说,和伙伴们在一起,也许没有无意义的事情,很多鸡娃父母,把自己对于万事万物赋予意义的焦虑辐射强加在孩子身上,其实可以看看蜡笔小新剧场版。其实春日部学院倒很像社会缩影,有中坚的所谓精英,有被体系抛弃的落水者,有离群索居的游侠(露露),有反叛者,有迷信精英体系的统治者。

  • 潮痴柏 5小时前 :

    柯南、龙珠、数码宝贝、星球大战,火影忍者的鸣人和佐助集一身… 每次看蜡笔小新都能看得泪流满面

  • 萱桃 2小时前 :

    勇敢大胆的做自己喜欢开心事情,不要害怕他人的嘲笑。

  • 邝凝蕊 7小时前 :

    期望过高了,没有想得有深度,推理元素没有想得多,结尾我没哭出来。一如既往塑造了很多路人角色,不过都是学生,缺少往年剧场版成人角色的复杂性。各种元素还是杂糅得很好,但故事线太多太杂了,靠“精英”这个主题把所有故事抓起来,虽然发展很流畅,但观感还是累。春日部防卫队除了妮妮都有个人的剧情,妮妮待遇不公啊(笑)

  • 祈添智 3小时前 :

    还可以吧74,可能是心境的原因没有什么感觉。

  • 绳醉山 9小时前 :

    !!!33代也太帅了叭!!!还有这次这部新风真的太好磕了,风间是真的很认真的想要跟他们一直在一起的,但是他真的想法太多反而会很累啊……

  • 运卓 4小时前 :

    好久没在一部电影的时间里接收这么简单又少的信息量了,不管怎么说吧,人家做到结构完整了。蜡笔小新也不是二十年前那个蜡笔小新了

  • 那拉蕴和 2小时前 :

    走马灯的平台和字幕组,每周一约偶尔缺席,小新陪着我走完青春进入中年。真羡慕这个永远五岁用お尻思考的笨蛋小孩。剧场版虽不是每一部都很好磕,但基本维持在必刷否则抱憾的水准。恋爱中的阿呆和不良おにぎり,耳蜗依旧是风间的软肋(这个CP梗我是看不厌的),经常写リアルおままごと脚本的妮妮推理能力果然厉害👍 灰常日式的热血风,令人笑着笑着就开始拭泪了😭

  • 说凌青 1小时前 :

    一篇儿童无厘头动画剧场篇,居然涵盖了友情爱情梦想勇气教育青春热血义气团结,还毫不违和。以及风间的愿望和忧愁,想要永远和朋友在一起又害怕成长差距带来的渐行渐远也让人动容。制服老大接面具有帅到哈哈。

  • 燕碧蓉 5小时前 :

    吸屁屁鬼是什么鬼啦!再一次感叹小新有一个完美的原生家庭

  • 蔚彩 5小时前 :

    真好哇,轻飘飘地带出如鸡娃教育或阶层差异之类的深刻话题,又轻飘飘地放下,还是以情动人,看到后面竟然默默流下一行泪,黯然销魂不过如此鹅。还是那么无厘头笑点全都能get,新风糖分超标竟还是双向奔赴,如果这都不算爱555!青春什么,是假面,是恋爱,是闪闪发亮,是自卑感,是后悔,是人情世故,是孤独,是欢呼,是曾经拥有,是此时此刻,是奔跑的激情555555fire!

  • 麻云蔚 5小时前 :

    结局有种戛然而止的感觉 配角都超可爱!这几年来最好的剧场版了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved