关于为了某个使命或目的将拥有不同能力的人逐个搜罗在一起的故事，我们已经看得太多，屡见不鲜。何况又是各式同质化的超能力，彼此抄来抄去想象力也显得匮乏。将肤色、性别甚至还有年龄与性取向贪婪地一把铺开，政治正确得有些过了头。导演初次执导商业片，显然对于商业片的模式不甚熟稔，插入许多喜剧的点实在僵硬且刻意，不好笑，弄巧成拙。废戏很多，缺乏对时长的把控能力，收尾部分尤其糟糕，显得甚为生涩。不过作为一个中国人，导演倒是狠狠地致敬了一把《西游记》，在这里向《西游记》鞠躬。摄影部分一如既往出色，查了查发现摄影师不是导演的男朋友，但风格也颇为接近，想必私下也交流过许多，依然是一望无际的苍茫与广阔无垠的天地。最后不得不提一嘴，你应该首先懂得道歉，再要求别人道歉，而且还得思考自己有没有这个资格。你自己先道歉过吗？
说不上谁的选择更对，但different political view的couple真的无法在一起。每个主角都充满了神性和人性，特效美极了。Indian sidekick可爱！
電影內容基本看前面就能猜到結局，唯一的亮點就是動作設計和鏡頭表演的磨合，有玩出一種新高度。但是這個新高度也僅限與酒館的那場戲，結尾的那場大戰著實讓人覺得昏昏欲睡，感覺前部和結尾像是兩個導演在拍，有點跳戲。
看完全片其实就能看出这部片的争议其实就是由片面的消息舆论断章取义，煽动民族主义情绪。首先，关注点就错了，那场戏重点是原子弹而不是广岛，黑人科学家的痛哭是因为科技带来了更残暴的自相残杀，而原子弹就是人类有史以来使用过的危害最大的武器，是使人类发现了原来现在按一个开关就能毁灭全人类的开端，所以原子弹在广岛爆炸是人类使用科技毁灭自己的最好的象征。然后，电影里表达的很清楚了，永恒族不被允许干涉人类战争，但是也能看到里面的反战情绪，对人类相互残杀的无奈、难过，特别是诸克这个人物。最后我想说的是，当以带着民族主义情绪的政治攻击一部电影的时候，请首先学会认真去看一部电影
想了几天后决定改一星了，我很想知道赵婷身为中国人，为什么要在片中控诉广岛核爆？//也就比女侠1984高级点
想说的太多了，琢磨琢磨再慢慢写吧。这肯定不是一部完美优秀的爆米花大片，但熬过前30分钟以后，它一定会给你惊喜。赵婷依旧是赵婷，她细腻而真诚的人文关怀视角，第一次让漫威电影拥有了前所未有的严肃，深刻，与宏大。即便这初次的尝试还有很多拧巴的地方，但绝对展现出了许多潜力，是个好的开始。美国人可能永远也拍不出EVA，日本人也拍不了星际穿越。但赵婷和漫威一起，将来有可能真的可以做出一部，集东西之长为一体的，伟大科幻电影。希望漫威未来可以更有勇气，放下那种“再糟糕的事也要用轻松的口吻说”的油滑。而全世界的观众们，可以拥有一颗，更包容的心吧。
食人鲸的心脏也许重达百斤，
在这太阳系的第三颗行星上
把人类的困境归结于某种失败的安排，然后是神们的内讧。
让我看看是哪个权游粉狂喜了，哦原来是我
全片最好看的是片尾可还行
三到四星徘徊，主线非常老套，悬疑感几乎不存在，动作戏的镜头调度也没有温子仁刚刚那部 Malignant 干净利落。但部分段落上很有惊喜：粉色的霓虹车灯、对西洋人的嘲讽等等。
确实够烂，全程快进。漫威居然能拍出这么无聊的超英电影，人设同质化，选角政治正确化，价值观白左化。堆砌烂梗，设定无聊，全都是以前超英电影用过的套路，老狗玩不出新花样了。
三分，分别加一分给导演的尝试和女主角，可算是看到一个黄皮女主了。加码陈技很不错。
出乎意料地好看 可能文戏过多而且节奏不是超级英雄片的节奏而票房不佳吧…… 文艺片导演导英雄片的气质很另类的好看！第一次看到活生生像人的英雄 最后我都感动落泪了！想去回头看看李安的绿巨人了！
比预期高多了！类似沙丘的实景特效而非漫威卡通。世界观更宽广，期待续作。会二刷。
如果他不这么做，那么所有人都要死。
用赵本山一句小品台词说:你别以为换个英文我就不认识你了。
能理解鬼佬影评人不喜但观众口碑好。同过去漫威宇宙大片相比，反复穿插跳跃时空的叙事考验记忆力，人类文明的命题影像化为照顾人设而多次在高潮急刹车，甚至可以说没有漫威影片招牌的终极打大佬热血战，但东方女导演显然比谷精上脑白人直男更用心，妇联基本打一顿或嘴炮了事的人物情感纠结有更细腻的铺垫和转变，女主用一整部戏由柔弱犹豫到刚强果决，正好和男主自命团队最强到羞耻悔恨哭吧不是罪相辅相成，团队内部也集合了人类常见的理念冲突、选择困难、惰性、情爱、逃避、伤逝，直面了超英的人格化与近乎不死之身带来的感性重负，说标签化也罢，这样的烂钱多恰无妨，丛林战和夕照戏的光影捕捉也是一流。离题槽点：大波士集合了可能是全地球的高纯度黄金做身子最后被冻成冰山，看来大计划是让通货膨胀慢炖了人类。有彩蛋且暗示刀锋出现真一棵鳃挺。
零星电影。一切都只是创作者的自我内耗，从未试过去倾听，满篇皆是来自居高临下者的虚假关怀，与角色的距离是无限远。已经能想象出赵婷边剪边哭的模样。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
