Yui拥有幸福而普通的夫妻生活。从衣服上可以看出,她对Glamour很有魅力。偶然地,一个在路上的人说他很漂亮。我回到家时不用担心,但我不喜欢它。有很多陌生的人,所以和你的丈夫一起吃晚餐。还有Yui,已婚妇女,有一天被一个男人强奸了,他闯进了房子,甚至拍了一张裸照。由于无法违抗照片中的一个险恶男人,所以每天之后她每天都会受到他的性训练。在此过程中,Yui很高兴被欺骗而感到内。到达想要训练自己的地方
这片子里里外外完完全全戳中我!片尾响起《塑料爱》再配合华妹复仇成功的表情太太太绝了!剧情走向颠覆了传统出轨片,哪用得着手撕小三啊,直接让前夫变成工具人,自己和小鲜肉美美谈恋爱就赢了。女主妈妈的角色很惊喜,本来以为又是一个无视女主内心痛苦的传统长辈。
《驾 驶 我 的 车》
今天躺黑木华和柄本佑中间。追起火葬场爱好者的福音,一度看得心跟着一抽一抽。
本该在影院粉丝们一起狂欢的情怀之作,非得迟到几个月,然后用电脑屏幕看盗版,体验当然是ctm大打折扣啦。有人骂逻辑硬伤,有人骂角色降智,有人骂圣母,所有的骂话汇集起来就是消费情怀。可是,大家不就是为了情怀来的吗?光是看着两位老前辈唠家常分享自己的故事,这便足够感动了。章鱼博士称彼得长大了,加菲直接抱着MJ(而不是用蜘蛛丝救人),这些都是很戳人泪点的地方。《蜘蛛侠》无法引进,其实对中国影院伤害更大,人家依旧全球第一票房,而中国则面临没有大片救市的尴尬。不过不在这片土地上映也未尝不是好事,毕竟在这个喜欢嘲讽人善良的国度,蜘蛛侠迟早会因为他的善良被这里的人唾弃。
这剧情也太过家家了,完全是一帮大人陪一个熊孩子瞎胡闹,可惜了奇异博士和三蛛同聚,梅姨真冤。最佳一幕:加菲蛛接住MJ。
其实还挺清汤寡水的 并没有太多信息量 感觉就是故事会短篇 真真假假比较好笑 而且惩罚男人而不是编辑也很可 *俺也一直拖着没考驾照........
死变态的日本佬,对出轨者的复仇一波三折,看似平静的女主有颗大心脏。当事四个人都有些莫名其妙。
全程都很舒服,黑木华以后要更多面相出演了吧
我不理解。2022.5.3 柄本佑好适合这个软弱出轨的角色啊。
结局看起来是蛮爽啦,但这不是帮出轨废材老公赚钱了吗?😷
哈哈哈哈哈哈哈 不是漫画家题材 真的吸引不了我
很久没看过这么棒的出轨剧了,漫画和现实的切换非常能够代入角色
蜘蛛侠对于一些人只是荷兰弟,可对于更多人,他是我们童年认识的第一个超英。这次的三虫同框是我十多年来的情怀,童年少年再到现在的青年。所以才对新一代的表现……
有巧思,靠不同光线和色调努力辨别了一下现实与叙述的差别。黑木华在里面脸红扑扑的,小臂肉肉的,笑起来温暖淳朴有点像我小姐姐。小姐姐是我就读小学里的音乐老师,多年后再见小学同学,大家纷纷对我提起:邱老师顶好看了!
蜘蛛侠应该是很多人的青春回忆,至少与我而言是这样,电影一部不落,动画片小时候也一直看。托比老了,欣慰的是他成功从尖刺下救下奥斯本,沙人也能见到女儿,加菲蜘蛛说出了电光人的名字,能够救下mj,弥补那个令人心碎的结局,能力越大,责任越大,唯一喜欢的漫威英雄,今天结束,也从今天重新开始。
哇最后太精彩了,到底是真的还是假的已经不重要了,她确实复仇了用自己的方式而且也确实从一开始就没打算原谅!最后副驾驶上到底有没有人只有编剧和导演知道!
纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)
动作设计实在是太丑了,这个武术指导直接辞退了吧,还有反派表现力,同样是电光人,表现力跟超凡蜘蛛侠一个天一个地。还有最后跟绿魔打,在搞笑吧。反派纯粹凑数的,三个蜘蛛侠之间的台词设计还可以,可以看出编剧很想营造命运相似的蜘蛛侠们的情感共鸣,但对不起真的没什么效果。欣慰的就是超凡蜘蛛这次接住了女友(别人的)。能把奇异博士的特效设计的那么炫酷,就不能花点心思在蜘蛛侠上?
慢慢看到最后再回味之前实在觉得有点妙。温柔一刀,复仇开始。
画里的故事有你也有我,它就是我们婚姻的墓志铭。复仇的火焰燃于心底,把幻想烧了个精光。特别喜欢车内的情节,尴尬疏离情欲全都氤氲出来,在这个闭塞的空间里,扼住所有呼吸。BGM展现出了所有诡谲和妄念,片尾曲竟然是塑料爱,DNA颤抖的同时还要大喊一声“不伦最高”!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved