剧情介绍

小敏(蔡卓妍 饰)在满怀期待之中终于走入了婚姻的殿堂,然而,令她没有想到的是,等待着她的,将是长达5年的无性婚姻。丈夫的冷漠让小敏感到异常的压抑,起初她仍然相信一切都会好转,但随着时间的推移,她只觉得自己陷入了生活的流沙之中,正在慢慢窒息。

评论:

  • 妍鹤 6小时前 :

    弹头博士最后变成了大型钢铁侠。索尼克变身超级赛亚人黄金圣斗士。

  • 公孙听枫 9小时前 :

    刺猬与蛋蛋的对决还没完,瓦乔夫斯基家又添了新成员,能量宝石重现江湖,钢铁侠仿制品大展雄风,大象遇到了小老鼠,金色索尼克尽显威武,刺猬又赢了,一套交通信号灯集齐,力量智慧速度联手,高山滑雪海里冲浪西伯利亚酒馆斗舞,玩乐之余给了坏蛋二次打击。

  • 庆欣笑 2小时前 :

    不知道在电影院看会怎么样,但整体还是蛮好的。索尼克的两个朋友都来了,依旧不打不相识。索尼克有了点蜘蛛侠邻家超级英雄的感觉,更接地气一些。对小朋友来讲。

  • 包晶燕 7小时前 :

    “我们为什么要和这个笨蛋一起合作?”

  • 卫春洲 6小时前 :

    20/7/2022 @ Festival Grand。兩小時太長啦!今集雖然很還原遊戲中的設定,但故事性比上集弱太多,真人角色們只剩下搞笑的作用….

  • 宰父运鸿 4小时前 :

    这种完全过时的东西,一旦内容的刺激度没有办法在文本上越来越满,结果就必然是观看性的彻底坍塌。《刺猬索尼克2》引入了新角色,叙事视点却散了。导演完全没有能力去多讲一点更复杂的故事内容,人物关系结构稍微复杂,叙事就全乱了套了。就像是资源再分配,完全是每个角色走马灯式的推进模式,没有亮点,没有弧光,没有思考,没有搞笑。曾经的喜剧天王,如今只能在这种粗制滥造的IP低幼剧里饰演反派,装疯卖傻。是一个旧有喜剧风格的终结,英雄迟暮,悲哀种种。

  • 卫珉序 3小时前 :

    实在是不想说话,没见过这么烂的片子!纯靠特效,剧情稀烂,黑人一点儿不出彩…成色垃圾,不推荐

  • 云呈 3小时前 :

    这集索尼克拿了悟空的剧本!被灭族的贝吉塔来地球找悟空寻仇,几度交锋后两人和解成为朋友,悟空也借助龙珠的力量成功进化为超级赛亚人·索尼克……下一集要上场的是沙鲁吗???

  • 卫燕秀 4小时前 :

    相当于大话西游的前传,故事线应该是发生在大话西游之前。。编剧基本走得通,算是个完整的故事,可是看完又觉得这个故事和没讲一样,这种逻辑还可以前前转。看完女主印象不错,男主没啥特点。

  • 冬婷 4小时前 :

    续集明显经费充足了不少,中后段大场面不断,视效升级不少。

  • 卫镫鸿 8小时前 :

    6分+,说得过去。加一星给达叔和尊重人设的导演。

  • 卑湘灵 9小时前 :

    相比第一部人类的作用更大了,就代表会有很多多余的情节,而且从剧情到情节都是俗套无比,第一部的剧情勉强还能看得过去,不会让人感觉到不适,一本正经的讲一个很俗很傻的故事,现好莱坞商业娱乐电影的通病,金凯瑞是加分项。(话说虽然很烂,但还是有些期待下一部接下来三个耗子的情节,如果还有第三部的话)

  • 凯峰 2小时前 :

    这集索尼克拿了悟空的剧本!被灭族的贝吉塔来地球找悟空寻仇,几度交锋后两人和解成为朋友,悟空也借助龙珠的力量成功进化为超级赛亚人·索尼克……下一集要上场的是沙鲁吗???

  • 云娅 5小时前 :

    感觉值7分,打10分是为了往上把分抬抬,不要对网大有偏见

  • 扶朋兴 6小时前 :

    遗憾的是,人类主人公由于能力有限只能陷入被边缘化但又不能被完全抛弃的剧作窘境。

  • 凌欢 6小时前 :

    怎么分数这么低?我觉得比第一部好看啊!当然剧情就不会有多波折 在他们用光圈来到婚礼之前都还是单薄的蜘蛛侠无脑拯救社会的烂俗剧情 但是和黄色还有红色刺猬加入了之后就精彩多了 做了好朋友大家相互合作打败大boss的本来就是喜闻乐见的好套路!Tails还那么可爱!(如果是女孩子就好了ww)特效也很不错啊 超级赛亚人金色索尼克帅呆了!下一集再变强变色吧孩子!

  • 戊圣杰 9小时前 :

    和儿子第二次在电影院看电影。他终于坚持到结束了

  • 仪千易 8小时前 :

    一想到这很有可能是金·凯瑞的谢幕之作了就很难受

  • 公恨桃 4小时前 :

    在没什么期待前提下,比第一部更吸引人。少了新人首次出场时的背景描述,和手忙脚乱闯祸的老套无趣环节,第二部直接进入冒险的世界,反派博士也足够戏多抢眼,说着一嘴不常见的措辞语句也挺有趣,甚至戏份看点超过了索尼克。

  • 倪友菱 9小时前 :

    后面剧情连接上,还圆了一点最出名的那部的剧情,感觉编剧有点东西(此时内心:就算是去影院看也不会后悔花了钱)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved