打赌输了做奴婢1000字 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 龟井亨

剧情介绍

出版公司就职的“我”,对前辈香奈一见钟情,设法把香奈口说き落之そ的决心,完全不被理睬。但是,突然有一天,香奈单方面邀请与她共度一夜。之後2人奇妙的关系持续发展。

评论:

  • 抗兴腾 7小时前 :

    本片是从加害者父母这个不一样的角度来推进剧情的,有两次反转,第一次反转,加害者变成了受害者,加害者们怎么就那么坏?前警察厅长也太特么的伪君子了,金钱与权势的勾结让人气结,感觉无力回天。第二次反转则凸显人性中的黑暗,而这使得影片升华了。

  • 俟飞兰 2小时前 :

    霸凌者都该死,这个反转算什么反转,建宇的妈得知真相后复仇手刃这几个小杂碎才是反转,又或者是建宇的鬼魂归来送这几个畜生下地狱才是完美结局。看完真是气死

  • 捷友易 5小时前 :

    三个主角互不搭调的程度也是很难得一见了,大幅修改原作虽然是不得已而为之(一方面是篇幅一方面是视听呈现),但是抽掉硬核的文物鉴赏之后,补进来的围棋谜题就比较俗了,后半段就是瞎糊弄。

  • 怡锦 9小时前 :

    最后影片呈现为一种大义凛然的主旋律叙事,一家人接连用名誉和生命保护了国宝的安全。

  • 拓跋曼云 4小时前 :

    比较失望,虽然欺凌场景表现得很残忍露骨,但故事本身太粗糙,乏善可陈,靠一些反转来提升观赏性,遭受霸凌的学生形象有点《猪猡之王》的变奏,薛叔人物心理经历了真实的一波三折还算立体,其他形象都太脸谱化。

  • 库向南 0小时前 :

    最恨的是本身作为朋友反水加入欺负人的阵营,更可恶。

  • 彤美 8小时前 :

    在电影院看了部网大,导演能力对不起这配置。

  • 捷蔚然 7小时前 :

    本来对这部电影还是蛮期待的,但是看过之后又觉得缺少一些能够激发情绪高涨的点。除了结尾的反转,前面的部分基本上没有太多的惊喜。

  • 卫国宁 4小时前 :

    意外的精彩,故事节奏、视觉效果、解密过程都没掉链子,看完以后有一种久违的畅快感,当然,冷静一想剧本漏洞也存在,故事进程也有点飞快,但是作为院线商业电影,肯定是及格以上的。

  • 富察迎丝 6小时前 :

    看的时候觉得真的很像日本片子里的险恶小孩,全员恶人,一查果然翻拍日本的,节奏很紧凑,演技很好,看的时候真的觉得人性本恶啊……但再怎么说也不至于6.8分吧

  • 华娜 5小时前 :

    剧本很日本,平实有反转,然后拍的很韩国,刻意的反派角色,直白的霸凌画面,讽刺社会问题,薛景求一直一副道貌岸然的样子,但前期一直企图掩盖自己儿子是霸凌者的证据,知道自己儿子也是受害者和被诬陷之后开始寻求正义了,导致观众对这个角色完全没什么好感,观众情绪没有落脚点,而且薛景求也没演出人物的前后区别,结尾反转就更是刻意混乱了,父亲发现儿子才是真凶,毁灭证据,只能说有其父必有其子,6.5

  • 卢竹悦 8小时前 :

    冷汗😰直流!校园暴力恐怖到 如果你不是精英父母就不要生孩子也不要去读所谓的精英学校😱可怜的寡妇的儿子折磨致死却立不了案,同样是鳏夫的律师当殃及自己儿子时竭尽所能为坏心眼的儿子与医生、前警察厅长、数学老师斗智斗勇取胜!感叹孩子有原罪,父母罪加一等!!!善良的女老师慰藉了我被人性本恶伤害的瑟瑟发抖的心灵…

  • 依雪 9小时前 :

    情感细腻真挚,剧情比较一般

  • 斛乐家 3小时前 :

    俩人头一回戴口罩我想,卧槽这么快2019了吗🤔

  • 嘉彩 9小时前 :

    工于设局 但不善解谜 重大剧情推进要靠台词我也是醉了 还不如让许愿一路历险 有女郎 有前辈 有宿敌 做个中原·琼斯来的痛快……

  • 侯鹏涛 8小时前 :

    我人生中但凡有一秒可以不喜欢这种深爱却又不得不be的文学 我都会好过得多🥶

  • 嘉长逸 8小时前 :

    先有剧本杀电影后有密室逃脱电影 中国电影算完了

  • 佟佳令雪 4小时前 :

    我们虽已见惯了生活中的「恶」,但当所有你认为的正义,都变身为「恶」,并叠加在一起排山倒海般袭来时,我们会依然不寒而栗且毛骨悚然。四位参与霸凌的少年父母,分别代表着医疗、警署、律政与教育的强权,这是何等用心又何等讽刺。少年们诚然可恶,但与其「上流阶级」父母们的自私、残忍与贪婪相比,他们显然更值得被原谅。之于案件本身,发人深省,但电影对于细节处理却潦草甚至降智。最后的为反转而反转真没必要,更没价值。

  • 优初 3小时前 :

    中规中矩商业片,越演越无聊,李现成功做到凭己之力一张嘴就让我立刻出戏,anyway开场雷佳音的旁白真的舒适

  • 侨和泽 9小时前 :

    最大的问题还是太不讲动机了,一路想当然到底。5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved