剧情介绍

  TV动画《银魂》将进入漫画最终章《银之魂篇》,将于2018年1月开始播出。而《银魂》漫画也预计将于2018年完结,《银之魂篇》的OP《勝手にMY SOULl》将由DISH乐队演唱,ED《花一匁》将由BURNOUT SYNDROMES演唱。

评论:

  • 连沛珊 0小时前 :

    本来没准备看,看到出了蓝光就看了看预告,没啥吸引力,不过看到了小强,就看了看。前面非常无聊又长的铺垫,后面高潮枪战动作戏也完全不行。太浪费时间了。

  • 越蕊珠 3小时前 :

    开头冗长絮叨,中段进入正题之后逐渐空言无物,然后草草收尾。

  • 浩坤 2小时前 :

    总感觉充斥着美帝主义高高在上的感觉,你紧跟时事,抨击现实,都能理解,为国奉献的老兵,落得一身病,你让人家退役,保险退休金全剥离,可,为了生活,美国人没有储蓄习惯确实是个问题,不能因为失去工作,马上生活就陷入这种困顿,也能理解你是为了铺垫,人去找出路,私人武装,雇佣兵原来在美国这么能放到台面上说,其实感觉各种方式都有利弊,第一次任务,就是充斥着背叛,一番磨难,回到美国,几句话让兄弟为我卖命,你杀了上级,但是你单打独斗咋玩儿的过搞平台的,你在德国杀的人,不讲你美国人,你杀的科学家、你杀的警察,每个人背后都是一个家庭,都不讲,就讲男主回归家庭,不知道是篇幅不够,还是彻底的蔑视。

  • 殴鹏翼 4小时前 :

    6.5/10.

  • 束南蓉 2小时前 :

    没办法带入啊,拿十来个人命去灭口一个人,你多给点钱威胁一下不好吗?每次任务都暗杀哪那么多人啊

  • 逄飞绿 1小时前 :

    It‘s the job.Unitl we go home.

  • 陆妙菡 1小时前 :

    不得不说,印度神片的摄影、音乐、美术和节奏都相当在线

  • 星运 5小时前 :

    的确是一个缝合怪,可以看到各种大片的影子,但是我就喜欢大爽文

  • 星成 1小时前 :

    3分了 不能再多 剧情和拍摄都有点老了 最后把坏蛋除掉 男主存活下来 感觉有2?

  • 郸晨星 7小时前 :

    有个问题:本片为什么叫《承包商》,直接叫《喋血雇佣兵》或者《退伍老兵复仇记》不更直白吗?

  • 本静秀 9小时前 :

    十年前大家谈论帅哥美女,十年后大家谈论的都是男不男女不女,我很喜欢男主,超级可爱,做最真切的自己

  • 星辰 4小时前 :

    故事其实是套路化的,这个在观影之前已经知道了,电影对角色(主角)个性刻画还是用了点心,问题是故事情节有严重不合逻辑的地方,减弱了故事性,在故事不够好的情况下,电影的其他要素就变得无关紧要了(对于我来说。

  • 留思莲 8小时前 :

    挺紧凑的特种部队谍战片。战术动作到位,军迷一本满足

  • 菲莉 0小时前 :

    Actually, quite good.🤜

  • 杜清妍 9小时前 :

    一般般吧,哪有实力这么弱的特战队啊。。。情节前后不搭,牵强

  • 雨初 1小时前 :

    剧情不拖拉,节奏快,丝毫不感觉无聊乏困。动作场面、镜头运用,以及带感的BGM,都挺燃的!“大场面”也是给足了面子~~可以一看的电影

  • 普浩阔 4小时前 :

    剧情真是一塌糊涂,故事老套但不应该拍得这么支离破碎吧尤其是后半段。不过反正就是为了看派派,拍得挺够的,可以随便下个饭

  • 雯俊 5小时前 :

    故事情节松散经不起推敲,人物刻画稀烂,动作场面一般,甚至枪战场面都让人提不起兴趣。克利斯的表演木讷、动作僵硬而且导演一直刻意躲开他的腹部拍摄,不知是受伤了还是减肥失败,总之这部电影也就2.5分。

  • 董从云 9小时前 :

      故事讲述被迫从海军陆战队退伍后,詹姆斯·里德(克里斯·派恩 饰)加入了一个准军事组织来维持生计。第一次执行任务时,里德就在东欧遭到追捕。他必须努力活到足够长的时间才能回家,并找出背叛他的人的真正动机。

  • 祁亚瀚 8小时前 :

    与其说后半段崩塌,倒不如说文本一直未成立,从布置任务目标开始就感受到了编导团队的心照不宣,黑也黑不下去捧也捧不起来,只能在语焉不详的“疑似反美式主旋律”边缘反复试探,最终除去James,大部分人的动机都过分牵强;动作设计始终是近些年值得肯定的水准,欧美电影工业体系逐渐开始试图在视听上玩更多花样,或许有一天这个时代会拥有一个属于自己迈克尔曼也说不准;在我看来文本可以更加阴冷更加“黑暗”,去掉美式主旋律的世界警察属性,单纯改为黑色行动成员逃命甚至分赃不均互放冷枪都会更好,既然是PMC的故事就应该像PMC接的任务一样,大道至简,何必非得“为了全人类”呢?克里斯派恩与本福斯特表现极佳,拿着一个有问题的剧本都爆杀一众好莱坞“优秀演员”。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved