冷子峰原为拳击界冉冉升起的新星，却在遇见了出身击剑世家的赵伊虹之后，改变了人生的方向。为了实现击剑梦想，两人一起加入了击剑强校震宇学院。起初，新手子峰和没有天份的伊虹一度在队伍里垫底。为了得到主将的肯定，两人互相扶持，努力克服了严苛地训练。冷子峰成为了最具潜力的击剑黑马，而赵伊虹成为了百战百胜的战略智囊。正当两人准备携手进入国家集训队，立志为国争光之时，意外地牵扯出二十年前的恩怨。原来冷子峰的父亲也曾是击剑国手，却被赵伊虹的父亲挟私怨所伤，黯然退出击剑界，隐姓埋名至今。国际赛上，强敌压境，在国家荣誉面前，两人最终放下了芥蒂，携手全力拼搏，为国家荣誉而战，也为彼此的真心而战。
软磨硬泡田姐后，终于心愿达成。我也要和tyy认识5000集！
爷青回系列，以前几乎每年的喜羊羊大电影我都会看，中间断了好几年怪想念的！动画还是做得很好，剧情虽然很老套但是小孩子看嘛应该是很不错的了，中间有一段特别燃我都热血沸腾，今年春节档动画电影也真不错哈
有篮球规则的解释，有团队精神的故事，有守护的故事，还有很精彩的篮球现场
当狼群奉行素食主义，天敌也能共唱连理。五千多集的追逐，碰拳泯之，童年启蒙终有归宿。
成长的脚步从不停滞，那个无忧无虑的自己被留了下来为了不被生活轻易打倒，必须多吃点！会给自己找台阶是一种智慧童年不是某件事情，而是那些伙伴听说，贴在对方的胸口提问，心跳声能告诉你真相。
过年第一部。那群看着喜羊羊长大的孩子，现在正好是迷nba的年纪吧。虎队的3号，动作摆动完全就是艾弗森啊。就是人物没以前可爱了，灰太狼成为狼奸，打不过就加入，狼兰特。6.2分。
很少看国产动画片了，最近几年一直都是熊出没和一些别的动画霸屏，喜羊羊真的很少见了，情怀真的一下就上来了，没看过剧集版，但电影本身质量还是可以的，如果结尾再加上五分钟来波回忆杀就更好了，主题还是追梦，也不多说了，希望大家都能找到自己的梦想努力拼搏吧。期待更好的喜羊羊。——2022.6.17完
喜羊羊：5000多集了吧。
流畅的作画，流水的剧情，但有些地方明显凑数，例如那个传奇嘉宾期待沸羊羊的表现，我还以为有啥展开，结果就这？
故事还是太仓促，南十字和队长的纠葛，男主守护孩子和岛上核弹的秘密完全没说。整个战力，南十字全队王牌打不过一台破扎古。骡子打不过男主，最后秒杀压制男主的队长。还有白色木马废物三人组。希望GTO可以借此机会继续拍下去。
配音还是原来的配方和味道很不错，形象是做了不少的突破看得出来主创团队确实是想要创新了之前那些以生肖命名的片子确实已经拍不下去了必须得改变，这片子虽然改的不错但已经不是我的童年了，灰太狼不想着吃羊了只想好好打篮球所有动物都在和谐相处这些设定都被改的面目全非了，创新是好事但总觉得失去了一点纯粹，灰太狼和外卖员那段成年人的世界都不容易以及外卖员多远都给送只为多一分温暖，还是挺走心的，不过动画就是动画给小孩子看的让他们相信世界很美好，去年春节档上映的时候听说口碑还不错但这几年一直干不过熊出没，最后决战0.5秒的暂停够干啥的表达励志不放弃的拼搏精神是没问题的但你TMD别搞逻辑硬伤啊，喜羊羊与灰太狼原来已经认识五千多集了啊还是挺感动的，画风挺奇怪的，剧情还算流畅下一部拍个足球题材的说不定大概率去影院支持
王道热血，全程无尿点！遗憾的是结局强行he，有点跌份儿
在那5000多集的时光里…成长的有我们，也有我们那些丢失了的梦想和热血，还有很多久久没有联系的朋友
刚开始嫌弃的3D假效果，看完原来2022年的2D混合3D的动作戏原来还可以有临场感，是非常有反战意义电影！
发生在UC0079上的支线小故事，本作堪比《高达0080口袋里的战争》，用童真和温馨反衬战争的残酷和军民的无奈，结局一反常态的以全员生还的团圆给了众人新的希望，在这波澜壮阔的星际战争中，以一座小岛，作为桃花源一般的避世秘境；随着年纪和阅历的增长，观看高达系列尤其是重启作品都会有新的体验：多安作为久经沙场的老战士，经历的杀戮和诀别多了，才能懂得离开才是唯一出路；阿姆罗作为正处于事业上升期的少壮派军官，面对敌人虽然心怀不忍，出手仍是处处杀招，光剑直指敌机驾驶舱，放不下心中的杀意，亦或是建功立业的大梦。他们的区别在于，多安准确的认识到，无论立了多大的战功，自己终究也只是他们手里博弈的棋子和筹码，只有跳出棋盘，才是真正的活棋。而他两的结局，也证明了多安的正确预判。
意外的惊喜 友谊梦想热血的青春 /🐯痞帅痞帅的令人联想到四字弟弟 btw 有些想看狼队风姿 可惜不是生肖没机会了 and 虽然穿插了很多鸡汤但毕竟少儿教育可以理解 总之值得一看
冗长，沉闷，矫情的剧情，葫芦娃救爷爷式的战斗。21世纪这种剧本怎么拿到投资的，高达这么好的IP就拍点这。
陪老弟看的。好多灌篮高手的梗，甚至每个角色都能找到原型，灰太狼-樱木花道 懒洋洋-三井寿 烈羊羊-安西教练
看的不是动画是情怀 一转眼都已经认识这么久啦
比赛看得人热血又感动…
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
