cn1.cc101.beauty 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演:

评论:

  • 卫福晔 2小时前 :

    之前那部基本忘记剧情啦。这部当重新看。精彩,真好看。Batman的梦境恐怖啊,小丑也在,还有些少见角色,超人要黑化吗?续集还有没有啊?

  • 妍旭 0小时前 :

    哦对了,这是炒冷饭,导演拍的内容怎么舍得删掉呢,那就全留下吧,搞成了名义上的电影实际上是剧欸!

  • 振然 8小时前 :

    以为素材够多了,结果慢镜头更多,这拖拉剧本拿给谁拍都一样,至少风格是稳定的。扎导:俺的超能力是烧钱...

  • 明瑶 1小时前 :

    比尾灯版在深度和剧情方面好了起码两个档次,虽然老爷还是有点弱,但小闪好歹不打酱油了,可惜了,后续的正联二估计是不会有了,亨超和本蝙也没了,华纳不愧是DC最大的敌人

  • 司沛槐 4小时前 :

    当媚拉问老爷有没有真正爱过某人的时候,镜头转向了周可儿,所以谁是真爱不用多讲了吧?

  • 余欣然 3小时前 :

    如果不是一言不合就放慢镜的话,其实也用不了四个小时,不是很重要的剧情也都放进去了,倒不如说是不剪辑版。

  • 卞若淑 2小时前 :

    4个小时,完全没觉得冗长拖沓,把几位超级英雄的背景故事也交待了一下,打斗感觉比复联好看。2017年版是看过的,但完全忘记了讲啥。啥时候两个联盟携手一下?

  • 厚紫文 6小时前 :

    看完扎导版《正联》,我笑了,因为扎导让我看到了正联该有的样子。

  • 东门琴轩 0小时前 :

    从导剪版反推院线版,其实整个故事架构基本与扎导一致,只是在同一故事下有比较才赢得了当前的褒奖,但真不至于超英天花板这般赞誉。若说到角色内心挖掘和节奏把控,还是黑暗骑士和V字仇杀队略胜一筹。扎导更偏向视觉艺术的表达,但过多的子弹时间和凹造型的定格画面确实有“正联模特队”之嫌。另一个观感不讨喜的地方是,大家都很期待除大超外的5人有所展现,而事实导剪版更着重于“团队配合”,小闪港股戴安娜姥爷都各司其职,但海王几乎和院线版差别不大,成为了出戏之王,一度让我觉得沦为扎导刻意安排的全篇笑点?

  • 学凌文 7小时前 :

    For Autumn.

  • 敏彩 5小时前 :

    正如有媒体评价的,这就是把没用过的片段都拿出来放了。杂乱,所以用章节把混乱的情节组合在一起。配合角色加几个mv,加点慢动作和调暗色彩——所谓的黑暗风格?超人仍然是最牛的仔。故事的实质其实并不比院线版好,只是满足了专情粉的“情怀”。仍然没有改进故事的硬伤——铺垫不足,正义联盟不该这么早出现。往好的原因想,可以这样解释。往不怎么好的方面解释,就是ta好像没想好怎么改进“人化”的内核。

  • 佘佴青亦 5小时前 :

    ps 扎导镜头里的亨超总是具有神性的,谁看了不想当超人呢🦸🏻‍♀️

  • 吾琳怡 6小时前 :

    1.超人甚至比尾灯版本还强,荒原狼真就一小丑。

  • 巫嘉懿 9小时前 :

    只是从一个普通的超英电影变成一个冗长的超英电影罢了。真没必要。以及动作戏看着不太行,打戏连拳拳到肉的力量感都做不出来,大家都像在月球上失重一样。

  • 公俊晤 7小时前 :

    剧情很完整了 四个小时我们扎导真的杀疯了 拍成六集的剧多好

  • 公恨桃 5小时前 :

    四星给影片本身,加一星给整个事件,导演历经波折最后打脸成功,真是出了口恶气,本身都值得拍成电影。

  • 婧弦 2小时前 :

    结尾闪电侠神速力爆发扭转时间,一切破碎的东西都随着他的脚步复原,这是整部电影最高光的时刻!

  • 吉痴灵 6小时前 :

    MD,看完了!!!難受!啊啊啊為什麼要讓我看到這麼好看的電影,我以後TMD看不到了怎麼辦!???😭😭😭

  • 励采春 2小时前 :

    荒原狼好可怜啊…长大了才理解打工人的艰辛。真的是人神鬼都在秀,只有小狼在挨揍TT

  • 储凝然 9小时前 :

    作为同一部电影,即便再经历补拍,重剪,风格调整,又能有多大变化呢。《正义联盟》在最终呈现风格的选择上,尾灯和渣导孰优孰劣终归都只是个“文无第一”的问题。影片最大的症结就还是在剧作上,当然这其中有DC在几大巨头还没完全立住的情况下就强起群戏,又要有主线故事又要介绍人物,难度肯定是不能与“复联”相比。但纵向来看,渣导终究是拍出过《守望者》这种顶级超级英雄群像的导演,如今再看这部导剪版,已经不剩几成功力。空留视觉系的美学风格,以及用色彩和暴力渲染出的暗黑气质。可故事本身就不过是角色比例失调的普通超英片。DC向来有出导演剪辑版的习惯,但这如今已经不再是对于因为市场被压缩时长的佳作进行补全,而更像是对于次等货品进行恶性比较的二次诈骗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved