剧情介绍

  本片描述郭靖与黄蓉由结识至婚事节外生枝那一段故事。期间,亦有郭靖与欧阳克的恩怨,以及杨康认贼作父的经过。

评论:

  • 相绮烟 7小时前 :

    建议将“不能为冲表演奖拍一部无聊电影”写入学院指南。

  • 晨香 9小时前 :

    任何关于好莱坞黄金年代的东西真的都很有魅力。一开始被群戏的多角快速对话震惊,然后就发现原来是Aaron sorkin写的。

  • 骞骏 6小时前 :

    但太凌乱导致很冗长,观看途中停了3次

  • 荤英秀 6小时前 :

    好brilliant的演员和编剧 好做作的表演和剧本....索老师你写这个不觉得无趣吗什么时候回来写tv

  • 邵运凯 2小时前 :

    不仅仅是流水账,人物、故事都毫无亮点,平淡程度之高令人意外;若非出色的演员和一流的制作水平,可以称得上一无是处。三星。

  • 钞梅雪 6小时前 :

    越来越多的传记片只能靠演员的表演撑着看下去

  • 溥岚翠 7小时前 :

    看到结尾微微居然有点微微泛了泪光,在自我、时代、地位、爱情等诸多夹缝里渲染的情绪很能同感…很多人都在黑妮可基德曼我却觉得她演的巨棒!还有JK-西蒙斯也演得很暖

  • 曹心香 5小时前 :

    还是说,索金还是好好写剧本吧,虽然这次比七君子拍的有意思一些,但一贯毛病是内容总是太过快速、华丽和炫耀以至于总是反应不过来发生了什么就到高潮了,让人感觉只有技术没有内核,此外,他的调度确实没有多高的水准。

  • 生寻琴 3小时前 :

    哈维尔不错。西蒙斯很赞

  • 祁于窈 4小时前 :

    Killing performances! 每个人物都演得那么生动、生机勃勃,展现出了最精彩的一面。除了呈现惊心动魄的一周,剧本所选择的视角和对话,尤其女性在处处受限的框架里寻求突破的细节十分动人。电视结束了,但时代的车轮滚滚向前,哪怕依然还只有几小步。

  • 瑞晖 3小时前 :

    用现在话说,就是美强惨的故事。基本是一年一度喜剧大赛后台排练实录差不多。喜剧好难啊

  • 芙晨 3小时前 :

    冲着妮可基德曼终于看完了,剧本实在无趣,但最后一幕妮可演得好动人,值一座奥斯卡了

  • 馨楠 1小时前 :

    补标 1.12

  • 靳嘉美 6小时前 :

    Killing performances! 每个人物都演得那么生动、生机勃勃,展现出了最精彩的一面。除了呈现惊心动魄的一周,剧本所选择的视角和对话,尤其女性在处处受限的框架里寻求突破的细节十分动人。电视结束了,但时代的车轮滚滚向前,哪怕依然还只有几小步。

  • 锦萱 6小时前 :

    7.2 妮可这些年来最具突破性的一次表演,台词很见功力,值得嘉奖!巴登也表现得不错,不过影片在其他方面就没有什么东西可以拿出来讲一讲了。

  • 淦秀妮 8小时前 :

    建议将“不能为冲表演奖拍一部无聊电影”写入学院指南。

  • 梦瑶 0小时前 :

    一个老男人内心火焰的熄灭,是当第一次有女孩叫他老家伙的时候。一个女配角内心火焰的熄灭,是特约撰稿人第一次送来早餐的时候。一个女明星内心火焰的熄灭,是掏出了两张不同口红纸巾的时候。这一周,露西有惊无险地度过了事业危机,继续艳压群芳,却清醒地终结了自己的婚姻。因为这份清醒,才更残忍。

  • 节蓝尹 1小时前 :

    和劳模那部The Eyes of Tammy Faye撞了题材,同样聚焦电视界传奇人物,无论是福音布道者塔米·菲还是喜剧女皇露西·鲍尔,其世界范围的知名度与受众情怀的局限性,决定了它们都是那类专门面向美国人民的颁奖季特供片。依旧是索金式话痨,全程状态紧绷,观感疲惫,高信息量台词密集输出,考验演员也折磨观众。把政治立场、事业风波、婚姻危机全部浓缩在一个拍摄工作周内,还塞进了一些无关紧要的内容,导致叙述核心失焦。时间线凌乱跳跃,无法从妆容扮相差别来区分,稍微分神就晕头转向,不时穿插的访谈回忆更是违和满满。剧作工整无趣,从头乏味到脚,能做到的也仅仅只是不难看的程度。和海报上着重展示的夫妻关系不同,电影几乎是纯捧妮可的大女主戏,其余角色都是众星拱月的工具人,所幸她也贡献了一些影后时刻,二封或有望。

  • 柯语燕 7小时前 :

    属于每年总有几部拿来冲奖的平庸传记片那一类,等于我又看了一遍《塔米·菲的眼睛》(但劳模实在太棒了

  • 芳菡 0小时前 :

    和《塔米菲的眼睛》一样 这类传记片的通病就是涵盖的时间线和内容太多 并不能保证节奏和故事还在掌控之中 虽然两部片子的主演都非常卖力 但仍然缺少了些灵魂 整个故事叠加的太复杂又没有主线 角色塑造比较平面 感情交代也是形式大于真挚 评表演可以拿到一些电影节的奖项 但成片水平并不高

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved