一旦女孩漫画官方版2024最新版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 1992

导演: 梅艳芳   

评论:

  • 委河灵 0小时前 :

    2022-06-07

  • 恽言文 8小时前 :

    影子都知道怎么做,主人怎么可能不知道。也就到此为此了,政治这东西,真正去嘲笑的人才是二逼,族群社会以后,还有比这复杂的事么,科学1是1,政治上1可能是无穷。

  • 宇星泽 6小时前 :

    有南山的部长们同类型电影在前,这部电影显得更弱,轻松的基调和内容也不是那么搭,没什么感触。

  • 卫小妹 0小时前 :

    对付君子有君子的办法,对付小人就只能用诡计。国民是盲目的,只要是对的,最终的胜利者采用的过程手段都是有阴暗的一面。

  • 尧长逸 4小时前 :

    3.5分。一对亦师亦友的政坛新秀,目标一致但价值观截然相反,最后难免分道扬镳;政治家和政客这两个概念的巨大区别;韩国人真敢拍:把政治斗争的那种黑暗、你死我活都赤裸裸的展露出来了。

  • 寒昕 5小时前 :

    不记得之前是读到哪位智者的文字:“就算事件不是真实的,但由这事件引发的情感总是真实的。”即使政客们舞刀弄枪,戏弄着大部分的情感,但只要这些情感依然向着正义,那就仍然值得被拯救。

  • 卢雅素 5小时前 :

    任何手段都可以考虑,

  • 国代天 9小时前 :

    韩国讲故事的能力依然还有,一个当代贾诩的心路

  • 典映冬 0小时前 :

    和南山部长映射朴xx 不同,王者制造映射的金大中,韩国如今的审查制度也是在金任期通过的,薛景求是影片质量保证,如果影子肖有坞先生的悟性便好,站上台前的阴损军师永远都要被清算,可惜坞先生本身也是虚构人物,李善均演那种阴损毒辣没底线的形象还差点火候,有点太年轻了。影子肖被抓薛景求很着急想去解救肖被人拉住劝他说“我知道你有多么在乎他以及他为你做了多少,但是你现在需要了解你的立场,结束独裁实现民主这就是坐在这里每个人都在为之奋斗的目标——但我不能放弃他——然后代替你,党的领导人如何为我们所有人采取行动”中,然后代替你什么意思?

  • 承一嘉 5小时前 :

    里面的竞选阴招有点低级,但是故事确实可以

  • 卫采宇 2小时前 :

    该死,

  • 拜良哲 1小时前 :

    喜剧下的悲剧,光鲜下的肮脏。可惜即使剧本再好、演员水准再高,残酷也不及现实的百分之一。我们都要在“坏人永远提拔坏人”的社会中在内心做出选择,是全面的毁灭,肮脏的妥协还是自我的救赎。

  • 冬霞 4小时前 :

    成王败寇。ZZ博弈本质就是想尽一切办法推倒对方,不在乎过程是否正大光明,每个阵营嘴里喊的都是为rm服务。哈哈哈

  • 孔初珍 5小时前 :

    这部入围今年百想电影部门最佳影片最佳导演最佳双男主。薛景求的表演自然不必说,但李善均虽然海报上排第二,他的表演才是亮点啊,搞不好今年会拿影帝。但这部故事本身说白了还是民族、大义主旋律,最后还打友情牌,我不是很喜欢。我是《南山的部长们》那挂的。

  • 司空凌柏 4小时前 :

    [视]没有入选豆网禁片录,有点东西。字幕一塌糊涂版,“楼层领导人”都有,没影响配乐、摄影到位,场外了解人物原型事迹,帮助理解。地区选举,党内选举,对抗独裁政府国家机器,光与影子,“有人必需输,赢才有意义”。暗部之于火影,孔明之于刘备。存在美化选举小动作,美化政治表演秀,特朗普。近期第三部许栋元客串<特送><恶人传>

  • 文鸿 0小时前 :

    愤怒的公牛只看到红旗,甚至不考虑谁在挥舞它。

  • 卫园林 7小时前 :

    6/10。延续了韩国电影一贯的犀利,但并无太多惊喜之处,而亮眼的点在于把韩国人追求民主的时间线拓展至六七十年代,而且是寻求体制内的变革,更突显了其来之不易。

  • 徭俊美 1小时前 :

    我对政治电影的兴趣程度确实不高;另外关于字幕,虽然和电影无关,但还是要说被它恶心到了啊!2月份出资源的时候,被看着不像是机翻的字幕骗进来看,看了20分钟彻底被字幕折腾疯了,只好弃也;这会儿5月又搜出来看,发现字幕好了一点儿,但整体看下来依旧非常不够格 … 我建议各大字幕组选择做字幕就用点心,虽然在这片儿网络地之上,看电影的资源和字幕纯属都是大伙儿自个儿发光发热非盈利建立起来的东西,但这也都是自己的选择啊,要么就不要做,没有字幕我就不看呗,何必恶心人?

  • 昔弘化 1小时前 :

    故事完整而紧凑,导演的运镜非常讲究,光线明暗教科书级别的调度。双男主的对手戏拳拳到肉,薛景求内敛而又有力的表演,李善均也并不逊色,韩国的政治片真是世界顶级水平。

  • 廖正青 9小时前 :

    一般吧,没有部长好看。影子说台词的时候太难受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved