非常英国,结合老太太的法国隐秘往事和电影业从无声到有声的变革,讲了一出好故事
和电视人物又或者影视明星一起成长或者变老,很愉快但又不免唏嘘。唐顿庄园电影版走到第二集,告别成为了主题。影片里告别无声电影时代,告别青春时光的美好情感,告别家族中的秤砣;而现实中,我们伟大的演员也快与我们告别了。虽然一如既往的明快画风:乡村田园、别墅海边、影视巨星、婚礼度假,一派好不愉快的景象,却偏偏透露着腐朽与哀亡,这个故事可以一直讲下去,像史诗般的挽歌,唯美动情,但不免哀伤,是时候来点新的力量了。
就像塔可夫斯基说的,拍电影就是在雕刻时光。这次的唐顿庄园,可是被雕刻得精美而悠长,厚重感也不只来自老房子和老时代。停留数十年的照片和记忆、电影跨进有声新时代的突破、生命的传承老去和新生,每一样都令人动容。It is a new era
情怀是好的,唐顿庄园的火炬也传了下去。但是唐顿庄园这种琐碎日常的故事还是更适合电视剧的节奏吧,用一部电影讲述还是有些仓促,太想把每个方向都讲好了,就很有可能每个方面都不细致。
旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗
新·时·代
7.5/10 很难描述的一种感觉,一方面很喜欢英式幽默的这种年代的典雅气质,一方面四平八稳没有什么新意。➕一句,老夫人说的对啊,生活就是接受要随时发生的意外。goodnight lady grantham
英国的《红楼梦》,虚构的人物身上,折射大英帝国的风土人情。每个人的脸上都写满了沧桑。十几年的唐顿庄园,其实已经早早不用去构建故事了,只需慢慢的等待发生就好。
我以为就是普通旧瓶旧酒,没想到还很感动。唐顿庄园吸引我的地方在于把很多激烈的碰撞融合在了一个温和的童话里了。时代的更迭与变迁,传统的瓦解,好像有了善良和正义一切都没有关系。哪怕你知道生活不是童话,但美好的东西还是会很治愈。连老太太死的时候都那么美好,死之前还有一段自己年轻时候爱而不得的故事,像廊桥遗梦一样。深深爱过就够了,怎样都会有遗憾的,拥有的感情哪怕不是最爱也是值得珍惜的。我想婆婆一直装着的那个男人的照片,就像一个年轻时的梦,永远不会逝去。lady Mary是最幸运的entj了,有着传递火炬给自己的estj,有着爱自己sfj爸爸妈妈,有着死去的infp爱人,有着第二任工作狂爱人,还有一个示爱但是被自己残忍拒绝的导演。我喜欢这样平静温暖的故事,有点小风波,这就是生活呀。
2022.6.14,可能因为双线故事相比上一部这一次的电影有些不足力,但是看到那个人都更幸福的美好结局,非常治愈
以婚礼开始,以葬礼结束。从无声电影到有声电影的转变,以及老奶奶的离世,都呼应了标题,唐顿庄园的new era的开始。
「這樣一位尊貴的夫人即將離世,家裡卻有一堆拍電影的。」家族火炬的傳承,電影從無聲到有聲──全新世代。P.S.下部繼續拍南法吧!
上映没去,终于还是看了。太多pair过于美好,但也可以说是一种美好的愿望。老太太终于落幕了,真的好喜欢她,Mary接过担子继续吧,be the dragon!虽然片子对主仆制度有很多美化,但是抛去那些外在身份,主仆各自都能居其位做其事,也是因为彼此的理解和感情吧。别的不说,那个时代对同性恋污名化很严重,他们也能理解barrow并且帮他keep decent。电影本身情节其实没啥,但我太吃感情牌了哈哈,毕竟是看过两遍剧集的人!
应该不会再有续集了吧。几乎每个人都得到了happy ending
即使早就弃剧(不是因为质量,是我太爱大表哥)再次回到唐顿,看见亲切的角色们依旧是感概万千啊!真好看!真好看
A New Era,旧时代落幕新时代开启了。
31/05/2022 #ACSB# A new era for sure, but there are things that will be passed on for generations and won't ever change. If you can't sell that to the Great British public than what can you sell.. And Violet had most of the punch lines.
有来,有往。有声,有色。有始,有终。3.5+0.5
再看到熟悉的他们,一晃十几年已经过去。贝茨还是从鹊起乡到烛镇里面的爸爸,汤米还在巴尔的摩搞窃听,老夫人还是精明强干的麦格教授,大表哥还没有变成X教授的儿子…而大小姐还是大小姐,唐顿庄园的大小姐,是塔拉庄园红土上的斯嘉丽!
看这部电影,不是因为是唐顿的粉丝,而是怀念疫情前的那段岁月,如同金黄色的阳光洒向铺满落叶的道路,静谧而美好
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved