荡漾的精灵之森 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 本·杨格尔

剧情介绍

  37岁的拉菲(乌玛•瑟曼 饰)不久前离异了,伤心难过的她向心理医生丽莎(梅丽尔•斯特里普 饰)倾诉心事。一次偶遇,她认识了23岁的小伙子达夫(布莱恩•加连保格 饰),他迅速爱上了拉菲。由于年龄上的差异,使拉菲心存顾忌。此间,拉菲常常与心理医生丽莎提及男友的事,丽莎给了她很多鼓励与支持,才让拉菲决定与达夫开展新恋情。
  丽莎也遇到了儿子给予的难题,儿子爱上了一个比自己年长的女人,更没想到的是她的儿子——达夫爱上的是自己的病人拉菲……

评论:

  • 震辰 8小时前 :

    What can I say, Gaga is everything. 但是这个片子也有点太antagonize patrizia了...好像兄弟相争家庭崩溃都是她在旁边吹耳边风,把maurizio拍得像个白莲花似的...大可不必...

  • 褚雅柔 3小时前 :

    将自己带入到两个角色观影,感同身受非常好看。大家打分都太过严苛。

  • 边芳苓 8小时前 :

    雷德利·斯科特的家族传记,非常好的题材有一点浪费,Gaga和杰瑞德·莱托完美的表演,直到后面我才意识到Paolo是杰瑞德·莱托。

  • 稷振 2小时前 :

    司机is a eye candy,嘎嘎is not pleasant to watch

  • 睦雁凡 3小时前 :

    不好看,演技有点捉急,浴室那段好尴尬。李芯悦这个角色真是看到我莫名其妙。整个电影最好是主题曲。

  • 震年 7小时前 :

    富家贵族子弟因为年少不知事而犯下了致命的错误……觉得电影人物情感的转变有点不太自然和协调。雷佳妮最后那句“请叫我古驰女士”还有她当时的表情,觉得挺传神的,加1星。

  • 答芳馨 0小时前 :

    談善言加分,鼓勵一下新導演與年輕人,不用太嚴厲。過多音樂,父女對談就對談,不需要太多配樂。當成GL/soft porn看看兩個女生接吻挺唯美的,再者是共鳴吧,在香港教育界很多教畜,看到女生的叛逆要反禮教,可是徒勞無功。說故事的技巧是欠奉,故事框架簡單,一看預告就知大部份結局。在性身份/角色方面有些對傳統的嘲弄都幾難聽,最後21世紀還要回去禮教之中,想像力與突破力守舊。 不過香港的環境也一樣守舊,唉。

  • 藤水凡 9小时前 :

    大家族八卦 060#2022年看208部电影

  • 象思语 0小时前 :

    全篇转折什么的都不太自然,感觉有点硬塞

  • 洲彩 1小时前 :

    以流水账形式记录豪门秘辛,以过家家形式还原家族内斗,精彩指数还不如上晋江随便找本宅斗文。

  • 韵曼 8小时前 :

    Lady Gaga演出了一种小时代的感觉(除了和男主第一次办公室Intercourse那段),就这还有人说她值得一个奥斯卡提名?不过我真觉得Leto值得一个男配的提名,我看完都不知道保罗是莱托少爷演的,已然是另一个人。

  • 桐彦红 8小时前 :

    ???????????????导演执导自己在拍什么吗???????? 老子长这么大没看过这么莫名其妙的东西???天呐小时代都比这个好看!!!!我的天哪小时代太好看了!!

  • 辰然 8小时前 :

    这不就是时尚界的黑帮片,莱托怎么老是毁容式表演笑死,里面那个年轻设计师居然是汤姆·福特,他居然还当过古驰设计师wow

  • 薛丽玉 0小时前 :

    部分桥段单看挺喜欢的,比如模仿钟表滴答声时的接吻,婚礼前提醒扣错的内衣带子,婚礼时戴给咏蓝的戒指。芯悦脆弱又有点残忍,咏蓝勇敢却不知所措,片子里很多人物转变的逻辑都没有交代或不够有说服力,但是最终,好像也只能这样

  • 蹉梦华 5小时前 :

    (另外泳藍同芯悅一起看的那個只出現了對白聲音的電影是《藍宇》,致謝列表第一個也是關錦鵬導演)

  • 楠惠 2小时前 :

    不太明白的有两点,明明相爱,为何还要再等到30岁?明明相爱,为何要标榜对方是朋友?

  • 郏才良 5小时前 :

    纯情女通讯录的故事,只是看多了成全别人,感动也显得廉价。

  • 莉初 7小时前 :

    演员都挺好看的,但漫长的150分钟看下来整体给人感觉就是:一地鸡毛。

  • 祥萱 8小时前 :

    Lady Gaga演出了一种小时代的感觉(除了和男主第一次办公室Intercourse那段),就这还有人说她值得一个奥斯卡提名?不过我真觉得Leto值得一个男配的提名,我看完都不知道保罗是莱托少爷演的,已然是另一个人。

  • 薛昂熙 2小时前 :

    真的是又臭又长了,配乐多得跟不要钱似的,他们演得累,观众看得也累。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved