剧情介绍

The first episodes were shot in 1922 and found an end in 1944. Totally there are 221 single episodes. A complete catalog of all episodes you will find at "All movies of Our Gang / The Little Rascals at a glance". A small picture gallery you can find under "Gallery". The little Rascals were called into live through the legendary producer Hal Roach (Roach also spotted the comedia...

评论:

  • 祝弘图 3小时前 :

    “牡丹饼吃不下三个”,追求要有限度,无止尽的想要更多会让人活得很累。不是说让人不求上进,而是需要明白自己的限度在哪里,我想我们来到这个世界上也许不仅仅是为了找到自己的价值和意义,更是为了好好体验人生,尽可能的吸收快乐。

  • 革思聪 1小时前 :

    比较好的是提到了很多大家都在焦虑的养老金问题,养老院、生病、子女、失业…但最后的结尾过于轻飘飘。明明知道那些山一样沉重的问题从不会像这样自动消失,生活从来不会在你什么都没做的时候自愈…

  • 闻乐蕊 1小时前 :

    婆媳之间的对手戏还不错唉,松重丰失业后吃冰淇淋的那段单拎出来还以为井之头五郎上线了。

  • 查如冰 1小时前 :

    后半部强行扭转变得无聊了,前面看的很现实很压抑啊,最后的结局不能接受,现实中群租是不行的

  • 阳含灵 3小时前 :

    看日本的这类电影总是让人陡然有了继续努力生活的勇气

  • 沈寻冬 2小时前 :

    让天海演一个笨手笨脚的傻瓜,也太违和了。

  • 韵柔 5小时前 :

    用喜剧的方式展现尖锐的社会议题,但是剧情过于虚幻美好,避重就轻,没有触及真实的困境以及矛盾根源,结尾如同政治宣传片和广告片。

  • 玲优 5小时前 :

    有点没有懂到底要宣传什么东西,看个热闹也好。。。

  • 谷慧云 8小时前 :

    故事还算顺,用不到这么大的女主,老太太真专业,撑的很满

  • 潍阳 0小时前 :

    社会话题鸡汤化,没有养老的资金上有老下有小也要做自己哦……

  • 梦颖 0小时前 :

    用非常中二、诙谐的方式,讲述了日本现今很现实的社会问题。冒领养老金、老年赡养问题、中年失业危机、消费观等等,虽然在结局关于共同居住的养老有一些美好,但换一种更舒适的消费生活方式,而不是被捆绑在豪华葬礼,天价婚礼一味要面子忽视钱包的传统模式,摒弃资本洗脑的消费观,这样的养老生活更让人欣喜。

  • 祁瀚铭 2小时前 :

    最后夫妻俩选择的生活方式还是相当前卫的,能把房子卖了去住群租房,既能远离孤独又能省下养老金,那样自在的活着,人是应该任性些的。

  • 晨尧 6小时前 :

    一个非常现实残忍的故事,讲好了不容易,所以导演非常意料之中的没有讲好,不过也不能责怪导演,因为养老的问题现实具体到无法解决,除了做做梦麻痹一下自己,还能怎么样呢?天海佑希演的很好,无奈的家庭主妇感,入木三分。

  • 欣柔 9小时前 :

    海哥的咆哮(୨୧•͈ᴗ•͈)◞︎ᶫᵒᵛᵉ ♡

  • 骏初 1小时前 :

    甚至开始怀疑自我及否定自我,从而做出一系列与本人不相匹配的举动。

  • 问芸茗 7小时前 :

    讲中年危机的电影让正在经历青年危机的我更加焦虑了。虽然是很可爱很好笑的电影,女王还是又美又有气质,但还是忍不住让我联想到自己的现实生活。我知道人们常说人生是原野,可我从未像现在一样觉得自己如此的山穷水尽走投无路。

  • 晁凝然 8小时前 :

    公婆好恶心啊,自己游山玩水住高级养老院,把钱用完了还要子女出钱办豪华葬礼。。。媳妇幻想能赚礼金,结果血亏。夫妻双双失业,还有个未婚先孕又赚不到钱的女儿,不愧是电影,能塑造出这么凄惨的一个家庭。。。最后还能靠群租房翻盘的?日本政府是这样给老百姓洗脑的?群租房难道不是问题的根源么

  • 祁锦昌 8小时前 :

      就算有这么多困难,生活还是要继续。

  • 辰初 7小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 骞强 5小时前 :

    本来还以为会有点沉重的,没想到笑到肚子痛,不知道时隔多久地在电影院笑出声了www真的放轻松点才能活得开心

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved