祥云寺电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 权铭 0小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 练曼安 9小时前 :

    电影在演员与角色、现实与虚幻间做到了恰当的融合。它必然是自恋的,却不虚伪,它的荒诞和幽默可以任性刻意,谁叫主角是奇花异卉般的Nick·Fuccccking·Cage。只是这一切被解构后,观众因错位而建立的优越感并不具备笑后的动容,其里里外外还是好莱坞俗套的那一挂。最关键的一点,身为商业片,节奏不行是大硬伤。凯奇确实一直都在,或许他不再倒退,但现在最多也只是在向左或向右的相同纬度上行走而已。所以,导演,我看《帕丁顿熊2》还不行么!

  • 龚鸿才 9小时前 :

    @ 山田孝之,这就是你的戛纳电影节!!!最好笑的还是影迷尬聊,梦回无数个北影节散场、努力在对象面前装逼的男人

  • 洲彩 4小时前 :

    尼古拉斯凯奇的电影情怀梗料很足,但是故事本身太不合理了,即使是以合家欢喜剧来看,剧本也太弱了。不过导演对凯奇肯定是真爱了,量身定做的剧本,千金难求啊。

  • 璟梦 0小时前 :

    看着凯奇叔卯足了劲的十分努力,却还没佩德罗演得灵活毕现。此时非彼,英雄暮色,难焕风采。在一系列致敬的桥段中又梦回当年的辉煌,hhh曼蒂真的算masterpiece吗?无论如何,nick从未离开,一直陪伴,期待下一部!

  • 福沛凝 5小时前 :

    分裂的自我算唯一有趣的点,让我去看了帕丁顿熊。

  • 辰骞 5小时前 :

    其实这只是一部拍给凯奇的铁粉的小众电影,即使他拍了无数烂片依然喜欢他的人

  • 纵舒怀 0小时前 :

    有点早年的尼古拉斯凯奇作品味道了,也算是一种演员与自己过往的和解方式,用一部电影致敬过去,有点浪漫。

  • 秋寄云 5小时前 :

    凯奇的商业片要是都能有这水平的话显然是不用担心未来的。

  • 白逸美 3小时前 :

    3.5吧,还挺好看的~ Pedro太可爱了,想捏他的腮帮子……

  • 逄飞绿 2小时前 :

    恭喜凯奇叔还完债可以拍自己想拍的电影了!拿自己开涮真是太拉好感了,不管真假,至少电影里立出的热爱电影的人设太可爱了。

  • 琛振 7小时前 :

    和红毒蛇卖腐,还能和另一个自己卖腐……整个过程确实都很萨满式表演。谢谢没有说拉斯冯特里尔坏话

  • 英梦凡 1小时前 :

    作为一部喜剧电影,段子梗完全不好笑就是最大问题。

  • 饶姝丽 8小时前 :

    其实凯奇的人设都是被电影评论和巨大的粉丝「营销狂欢」所「构陷」,其所谓经典代表作也不过是被大家津津乐道的一些动作片(如今看来也不过如此),于是索性自我嘲讽。看得出本片的编剧是真正的凯奇粉。而一旦黑到深处却也透露出不少「元电影」的奥秘,在这个角度(电影类型基本剖析)上倒也是本片最大的亮点。说实话凯奇的「烂片之王」头衔如今看到越来越利大于弊了。

  • 晨香 8小时前 :

    还有什么能比演自己更孤注一掷拯救职业生涯的办法呢?总之凯奇是做了,谈不上做得多么出色,但也确实需要一定勇气,拿以往辉煌作品开涮,自黑成为习惯的台词在告诉我们,他真的想重新开始。前段非常有趣,中间开始俗套,片尾大战糊弄了事,导演对不起凯奇。至于结尾破墙后的段落,我相信那是凯奇的真情实感,毕竟从孩提时代一路看过来他的作品,好的坏的,也是在其中注入了自己的感情,我懂。

  • 杭阳荣 8小时前 :

    自己出演自己,和年轻的自己对话,自我审视和嘲讽,叔的艰辛回春路

  • 汤笑容 7小时前 :

    这么好的题材拍成动作喜剧其实觉得挺可惜的,我更期待伍迪艾伦那样略带失意和自嘲的轶事喜剧,但这样做的原因也在片子里说了,“不然没有观众会买单的”。好吧,那就这样吧。

  • 綦鸿福 5小时前 :

    讨巧,刻意成分挺多的。可看得出来尼古斯拉凯奇是想表达自己对电影的热爱的。或许骨子里,是个贼自恋的人呐~

  • 蚁如凡 9小时前 :

    尼古拉斯凯奇的电影情怀梗料很足,但是故事本身太不合理了,即使是以合家欢喜剧来看,剧本也太弱了。不过导演对凯奇肯定是真爱了,量身定做的剧本,千金难求啊。

  • 燕香芹 2小时前 :

    凯奇用凯奇的故事拍(演)了一部很凯奇的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved