重生花好玉圆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 叶锦鸿

剧情介绍

  元元公主(杨千嬅饰)是皇上盼望已久的女儿,可是公主天生就有一股十分难闻的体臭,多位御医也无法解决这个难题。从小就没有人愿意跟公主在一起。眼看公主到了婚嫁的年龄,皇帝宣布如果谁能成功治愈公主的病便把公主许配之。沈梦溪(任贤齐饰)是一名穷花匠,努力与其他神医争取,但首御医(钟镇涛饰)为了让他的徒弟胜出,刁难梦溪之余还用手段使他落败。他准许继续研究新药帮助公主。
  他偶遇了卖鱼少女含香(杨千嬅饰),她身上也有一股同样的味道,含香也愿意帮他做试验。屡次失败后,两人踏上了寻找花香香料的旅途,感情俱增。
  限期已到,梦溪到了皇宫,见了公主,才知道原来公主是他最熟悉的女孩。

评论:

  • 次雅懿 8小时前 :

    实在是太大电影了,工业水平真的是不行啊同志们!但冲着表达的内容可以鼓励鼓励。

  • 芃俊 1小时前 :

    “我们警察总是站在边界线上,既非黑道,也非白道,只要有民众愿意支持我们,我们就能一直处于灰色地带。然而有时候会有人把我们推向黑道,这就是警察的命运。”警察是为了惩罚比自己更坏的人,这是韩影基于基于人性丑、人性恶、人性不可测的多年实践得出的结论,本片再次强调了这一观点。

  • 繁泽洋 7小时前 :

    一如既往的韩国的风格。灰色地带这句话引人深思

  • 贵欣彩 1小时前 :

    一开始以为是崔宇植孙锡久的那个新剧(这个还没开拍呢,只是看过简介自行带入了),期待了好久白切黑变杀人犯,所以前半段充分钓起我的胃口了。剧情蛮老套的很容易猜到接下来的发展,但是节奏比较快,不错的下饭商业片。传递的价值观不是很认可,我认为程序正义比结果正义更重要,更何况延南愿意提供资金资助肯定是因此获得的灰色/违法收入更多。

  • 胤鸿 3小时前 :

    作为老郑的粉丝本来抱的希望很低为情怀补票的心态去看,结果居然还不错。不能用大人的眼光去看这部片,我想如果我是一个十岁的小孩我应该会非常喜欢这部电影。事实也是同场次有很多小孩看,他们看得都很高兴前面小孩还看哭了。作为原作党能理解其中一些改动,没有像后面故事世界观铺得那么大,整个故事都围绕在校园内,和原作不同故事最后提到魔方大厦,应该是会打造一个郑渊洁宇宙吧。还挺期待后面的。老郑那么多片可以拍成电影,你们搞快点啊!

  • 桃美 1小时前 :

    Ps:郑渊洁《皮皮鲁和罐头小人》。

  • 采雪 8小时前 :

    小崔自以为公平公正得在法庭上承认老孙刑讯逼供嫌疑人,最烦这种干活不行只会拖后腿的傻逼。 人才,早上朴让小崔换衣服他就整间房子到处偷拍。 小崔就在车底粘个定位,这么显眼得追踪到酒店? 小崔在厕所打倒杀手不拷也不看,结果被捅了吧。 朴太拼了,设局抓到金、车,但还是被资本做了替罪羊。两种阵营的对抗,但还是以黑治黑的阵营有效率,虽然是财阀赞助活动费,但是能守住底线能干活就好了啊。

  • 香婷 1小时前 :

    光顾着记人名和看厨子去了,事情的来龙去脉都给忘记掉了

  • 燕思雨 7小时前 :

    前半部分太平了,节奏感和氛围感不强,导致虽然演员演技都不错却始终难以吸引人。

  • 禹晶晶 8小时前 :

    我觉得挺好的,可以翻拍成各具特色的祖国版和米国版还有霓虹版。

  • 笃又菡 8小时前 :

    很简单的童话故事,电影院里的小孩子基本上都能看得懂,大人也能看得进去,只是里面那个“绿茶”小女孩的角色安排有点过了,完全没必要用大人的视角来如此描绘一个小女生。

  • 蒿经纶 3小时前 :

    郑渊洁是谁一点不重要。

  • 蕾玲 6小时前 :

    7分~剧情紧凑,不拖沓,最后的皆大欢喜剧情有点点扯~

  • 翟同和 6小时前 :

    勉强三颗星,剧情还是有点乱,细节精彩的地方也很少

  • 祁彦龙 1小时前 :

    两位演员演技都可以,就是剧情感觉少了点东西

  • 雨帆 4小时前 :

    剧情烂成一锅粥,前半段男主卧底做的跟过家家似的,就这个业务水平,真去做卧底,死八百回了,就这样赵震雄居然都没发现他,两个小时,极其无聊。

  • 曼旭 6小时前 :

    这类型的韩国电影看得少,就会觉得导演故事讲得一般。因为小崔看的电影,小崔在角色里和本人反差真的大,加油~

  • 林宜人 6小时前 :

    剧情很拉,但是赵震雄很帅啊!小崔还要继续加油努力演技啊

  • 梦萱 2小时前 :

    4.如果素材耗尽,不妨试着演绎下朴槿惠相关;亦或者韩国的邪教。

  • 骞良 7小时前 :

    孩子们的世界真的太美好了!简单,纯粹,热情,有矛盾也能立刻合好。好喜欢鲁西西还有博士这两个角色!博士小哥哥好帅!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved