剧情介绍

  在东京近郊公路桥下,矗立着几间普普通通的民房,那里住着这个国家最富活力的平凡百姓,琐碎而有趣的故事也在他们中间发生。妇女协会的会费发生亏空,女人们叽叽喳喳打算查明原因。担任会计的小幸妈刚好给家里添置了洗衣机,因此成为重点怀疑对象。无聊的时候女人们婆婆妈妈,张家长李家短,好像永远看不得别人家的半点好。工作了一天的林先生(笠智众 饰)厌烦了女人的聒噪和孩子们的吵闹,偏偏两个儿子小实(设乐幸嗣 饰)和小勇(岛津雅彦 饰)他赌气决定不再说话。而这一次父子的无心之举又在邻居间激起了波澜。
  大人的世界总是麻烦多多,谦恭礼貌的外表下又有多少捉摸不透的小心思……

评论:

  • 势白亦 3小时前 :

    7/8 剧情确实嗯.. 但没办法 太爱亚当斯了

  • 卫瑞方 3小时前 :

    本来想给三星,但我真的想想都气不过,除了一家人形象没变,还有一点亚当斯一家的氛围吗?全是烂透了的套路小片段,别去环球旅行了!就呆在庄园里拍日常都比这好一百倍!

  • 史馨欣 9小时前 :

    Wednesday怎么可能不是亲生的 毕竟她和她妈简直一模一样

  • 卫玲 8小时前 :

    老头超过九十岁了吧?做导演功力还在,做演员真替他捏把汗!

  • 卫晴浩 4小时前 :

    剧情老套了点,人物刻画呆板,偶尔配乐还行,看错了应该先看19年的,高潮部分有点大弱智

  • 佘蓉蓉 0小时前 :

    弱智剧情的哥特小女孩寻找自我的家庭温情公路喜剧片。

  • 却星波 3小时前 :

    挺好。还有风韵犹存的墨西哥老板娘在小镇开着店,“Until we find each other again.”全片也正如老爷子面对暮年的老狗所说: “我不知道怎么治愈‘老’,但今晚你们也许应该睡在一块儿。” 放下Macho的辉煌成就,让Cowboy好好地睡一觉吧。

  • 善毅然 8小时前 :

    还可以,但是不是太喜欢这种旅行片。周三小姐真的太可爱了!因为不同才是亚当斯

  • 兰鸿羽 5小时前 :

    说实话真人版和1在我心中的评价很高,所以带着期待来看2…结果有点失望。一直看到最后也没弄懂想表达什么。就是想替Wednesday找回自己?本来想说这部更像给小朋友看的动漫的感觉,但是仔细想想台词小朋友又不一定能看懂…

  • 彤帆 2小时前 :

    史诗级狗屎大烂片!!!套了《亚当斯一家》的皮演了一场糖果色低幼合家欢动画片,剧情,没有,哥特风,太少,大战,零分、人物刻画,低级。谁能告诉我这部电影的逻辑上哪去了?星期三长的这么像老妈还要怀疑抱错了?不是亚当斯的成员能如此丧吗?不是亚当斯一家的成员会有超能力吗?不是亚当斯的成员能吞下整个发霉三明治吗?还有,勒奇和庞哥早就告诉了星期三会有危险,那为啥还要去塞勒斯·斯特兰奇家里?最后的大战也没第一部哥特了,直接变成了科技风格的怪兽大战!如果说上一部合格,那这一部完全可以用“全员废人”来形容!You Are Unhappy To See Me Again,i am unhappy to see you again,too!封面的海报终于换了,勉强打个三星吧!

  • 家景辉 0小时前 :

    如果不是套着亚当斯一家的马甲,还真就不会去看它!你说它是宠物大冒险也没毛病

  • 娜雪 4小时前 :

    好弱智,看完之后更一般般,不然也不是一般般了

  • 庹兴发 2小时前 :

    万圣节必备气氛影片。

  • 卫平阳 7小时前 :

    饶舌要素过多大概就是亚当斯2低分的原因吧…受不了…一手好牌“Wednesday可能不是亲生的”打得稀巴烂 硬生生变成了歌剧片 亚当斯最看重的就是家人 这次却给Wednesday编人设嫌弃家人…也拒绝拥抱 前一部和真人版是“她不喜欢拥抱 但会和家人拥抱”

  • 伯清漪 7小时前 :

    这种老人+动物+小男孩成长的中成本制作在十年前还是迪士尼最拿手的题材,而如今却只有东木能拍得出来了。相较10年代后期的几部片,本片对于东木来说确实算是信手拈来的小品,但依然温柔如故

  • 卫浩祈 0小时前 :

    就是不愿服老啊,他还知道,就是要做无谓的反抗。

  • 所天骄 6小时前 :

    越到后面越变味了,已经完全脱胎换骨成了一部没有亚当斯的亚当斯卡通片,精神内核被完全剥离,只剩下作为ip符号化的亚当斯一家,如果是奔着亚当斯去的,那看起来会相当没劲儿。

  • 卫一清 2小时前 :

    漸入佳境,大章魚挺好玩的,本週內第二次看到高領毛衣喬-當boss 模板了

  • 嘉锦 4小时前 :

    东木此片是没有好好打磨啊,没有什么冲突,就是单纯的老爷车展了

  • 揭芷烟 6小时前 :

    说实在的fester叔叔变成章鱼怪有丢丢恶心

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved