桃谷逸材影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 帝星 8小时前 :

    简单的题材,全篇就围绕着一个事,跟拍风格下的情绪展现:不敢相信、惶恐、接受、尝试、绝望、最后一搏、重生。严苛政策之下,连生命都可以放弃的人们在追求什么?结尾部分的不适感甚至超过了《钛》,因为太过写实。

  • 戢雪巧 2小时前 :

    从头到尾一直为女孩儿揪着心。故事很简单,但是很有冲击力。

  • 嵇冬易 1小时前 :

    可以不要问我“你还好吗?” 我们一起好好地走下去/最后的落水看得我要心梗了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2022看的第二部好片

  • 卫忠诚 5小时前 :

    尺度不是一般的大,也很真实,可能有些人会有不适,但c‘est la vie。原本最多四星推荐,但想想今天当下的美国也许“正发生”这一切,特别应景,五星推荐给男人们看,照顾好女人们。

  • 彦美 9小时前 :

    很难不对比,跟432、nesa比起来有点太向内了,批判也就弱了很多,但又不是彻底的向内,有点失衡

  • 函曼 0小时前 :

    “一个人并非生下来就是女人,而是逐渐长成了女人”。

  • 宰痴旋 0小时前 :

    #SF film festival# 简单的故事,镜头语言和人物动作让人有很强代入感。为女性力量加一星

  • 商妍芳 6小时前 :

    影片内容基本围绕着女孩怀孕后的外界反应和堕胎过程,除了主角之外其他人物都十分扁平,主角也不够立体。相比同题材的《从不,很少》缺乏了饱满的人物,以及社会现状在故事中的投射,最主要缺乏了那种暧昧性表达,基本是把一切摊开在观众面前,没有给观众思考和反思的空间。

  • 卫岚 6小时前 :

    与《让娜迪尔曼》形成互文,无时无刻都笼罩着可预见的未来里的痛苦与重复,年度最恐怖之作。

  • 云彦 3小时前 :

    很惨的一部电影,心理和生理都很痛,女性真的好难啊。

  • 信驰 0小时前 :

    演墮胎女醫生的演員在《花神咖啡館》裡扮演過波伏瓦。

  • 何琼岚 5小时前 :

    结尾最不经意的一句:流产的判定,却成为全片最暖的一处。关于疼痛,触觉的电影

  • 明嘉庆 4小时前 :

    女人,再不去反抗,这样的未来就在不远处等着你们。

  • 勾含双 8小时前 :

    一部法国电影,视点回落到上世纪六十年代,讨论女友堕胎自由。但《正发生》作为一部当下的电影,核心表达一定是女性权利。这个议题放在全球艺术电影语境,也屡见不鲜,但相比第三世界国家的女性阵痛,法国人如今再来讲这个问题,多少就不具有先天优势。原因在于相对更加自由的西欧社会,两性平权的问题层面早已不再是堕胎权这种生理上的1.0式矛盾。而对于电影本身,导演通过近景镜头,始终把主角框在被注视的目光之中,来刻画人物自身的焦虑和状态。虽然手法和内容是作者的自由选择,但也客观现实的弱化了很多外部呈现。与许多知名佳作相比,影片本身探讨的多义性和社会纵深度,反而在多年后的今天是削弱了的。

  • 司寇永丰 2小时前 :

    还好最后小静得救了,不然我真的想飞起给编剧一脚。

  • 卫慧 6小时前 :

    老实说在大屏幕上看如此真实记录的电影,一点小音效就会引发生理不适,尽管拍得比钛克制地多。

  • 才鸿才 3小时前 :

    大部分都是近景,会让观众更有代入感。在怀孕这个过程中,女性的角色始终是悲情的: 1. 想要的时候得不到 2.不想要的时候甩也甩不掉。而除去怀孕女性本身,其他人皆是旁观,更可以说是及其冷漠的。一方面是社会法律制度的严苛和冷血;一方面是医生对于“职责”的遵从,甚至是“火上浇油”;还有家人朋友对此的恐惧和远离。社会给予女性的一切选择与被选择,都只能自己承担。

  • 亓官元嘉 4小时前 :

    2021最佳外语片女演员:The Female Ensemble Cast

  • 律鸿煊 4小时前 :

    混吃做样丝毫不虑未来,备受瞩目意外陷入泥沼,示范的有模有样实践经验为零,一旦确定了真相立刻翻脸撇清关系,疼痛过后,再多破洞尚能弥补。

  • 夙承志 8小时前 :

    三次堕胎的自救,隔着屏幕都能感受到的疼。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved