执念师剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 未知

评论:

  • 进又青 2小时前 :

    套马汉子套马体三倍大的恐龙那一刻我实在没忍住…

  • 梦颖 1小时前 :

    一星给特效,一星给恐龙掐架,一星给自然和平,扣一星把模拟经营改成了生化危机,扣一星给给我买了票却没来观影的他。ps.我在Steam老早前买过这个游戏,还挺好玩的,喜+1

  • 骞浩 3小时前 :

    马耳他恐龙和摩托车、小皮卡的追逐战堪称经典,一对老恋人和一对中年不油腻恋人的感情戏倒也穿插得不错。#20220717

  • 畅丹彤 2小时前 :

    电影院不是家庭影院,该片不适合低龄孩子,非带进来麻烦不要现场科普。

  • 楠惠 3小时前 :

    不太能接受,不够看,不过完结了侏罗纪的故事同时也有新的产物。其实也能往下编

  • 须念寒 4小时前 :

    聊胜于无吧……情怀是个能锦上添花的东西,可没法力挽狂澜。

  • 祥馨 1小时前 :

    陪小外甥看的……他觉得好就好,哈哈,貌似他喜欢开飞机的黑人小姐姐,他叫她“黑发妹”~整天被学生科普恐龙知识,我都略懂一二了~还是霸王龙最可爱,剪刀手~对啦,小女孩安利了我酒红色匡威:D

  • 熊敏达 4小时前 :

    老太婆的裹脚又臭又长,三巨头的重聚也尬得抠脚。

  • 赫巧香 9小时前 :

    遗憾的就是多处动作戏感觉像被删减了,不仅没有任何血浆镜头,逃生戏份很多处也感觉像缺少了。

  • 蔡问风 9小时前 :

    要情节没情节,要场面没场面,要情怀没情怀……

  • 钰梅 2小时前 :

    很明显的好莱坞常见套路,前面铺垫过长,不记得前两部剧情的我有些懵。不过后半段还是不错的,恐龙🦕出现的场景都很好看,会不自觉屏住呼吸,洞穴哪里被吓了一跳。最后的恐龙决战让我一瞬间回想起侏罗纪系列电影的经典ending pose。

  • 芸雅 4小时前 :

    电影拍得太拖沓,特效也不行,最严重的是故事偏离主题偏得太过分了啊,主线危机竟然是蝗虫侵袭,恐龙变成背景板,副标题说好的“统治”合着也被蝗虫吃掉了是吧?

  • 曼楠 8小时前 :

    电影院和商场太惨了,还是给个三星吧。当年看伯恩3的时候,真没想到恐龙特效能“下放”到史前星球这样的纪录片,更不会想到把恐龙拍成伯恩追逐戏,但把恐龙拍小,恐龙和猎豹又有什么区别了?相比起来,哥斯拉系列更适合电影院。另外这次上映安排这么多3d版,大家回家看的流媒体都是4k hdr或者4k杜比,电影院不要再自降播放介质的规格了。

  • 薛丽玉 0小时前 :

    整体很精彩,可以给7分,光是老一代演员回归就很难得了,看完想补前面几部,会是影迷激动的点;多线叙事也都没问题,属于中上的爆米花电影,视效没话说。女主藏水里那场戏、飞机坠机之后冰上躲恐龙、以及疑似致敬闪灵的那场戏 这几场尤其印象深刻。有好看的恐龙,惊险刺激;也有温情的瞬间;总体也是善有善报 恶有恶报;时长上确实有点长。

  • 贰嘉容 0小时前 :

    特效拉满,剧情有点苍白,主题思想很正,个人觉得最精彩的是马耳他的追逐戏。

  • 柏振 0小时前 :

    本片跟第二部如出一辙,在剧本框架和格局上大缩减,与异形契约的问题相辅相成,采取极为偷懒的方式将恐龙全球化一笔带过了事,并缩减大场面,合并蒙太奇集中火力,极力描写核心场景,其实是想用心良苦的把全新侏罗纪世界给请出来,作为以后该系列的一个传承起始点,可以理解但方式方法过于简单粗暴,片子越往后走越难以抓人,而且情节错乱毫无章法,你也不清楚哪个是它所想突出的矛盾或重点,只是将一杆老人全部汇聚,全力大打怀旧牌,但最终呈现却脸谱低幼化,对新观众来说也很不友好,反派的一系列阴谋操作特苍白,而且矿道里的逃生还有最后的三龙决战桥段,无论制作还是编写,都显得特别假特别不走心,与国内网大有的一拼,新老恐龙出场众多,除了镰刀龙外就没有令我印象深刻的,南巨龙没什么大特点,还不如第一部里的变异龙呢!

  • 鸿美 2小时前 :

    主角这么多有啥用?强行怀旧...所谓的“统治”成了个背景板,居然讲起来了蝗虫...

  • 王晓燕 3小时前 :

    PS:快四个月没好好见豆瓣!太怀念了,今天起暑假观影计划上线,一天至少一部狠狠刷,重回电影里做梦。

  • 骏良 3小时前 :

    3.5 感觉比第二部好一点,不如第一部。是不是don’t look up这片之后,大反派都照着苹果创始人老板搞的?这个生物科技公司怎么感觉有点孟山都公司的味道。粮食短缺也是紧跟时事了

  • 进夏柳 0小时前 :

    女主拉开衣柜,然后就跳窗跑了。这公司监控还没有我们街头多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved