数字医疗伦理问题的案例 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2018

导演: 贾静雯   

评论:

  • 莲蔚 0小时前 :

    不要害怕坠入爱河。一部关于女同男同形婚的电影,对于他们在生活中小心翼翼的去爱,怕被发现,怕家人嫌弃,真的心酸。形婚后的生活碰撞,很有趣,直男和gay在生活中没区别的,毕竟受到的教育都一样🤣。电影大结局很温馨,不过现实中我们都懂。

  • 茹锐志 7小时前 :

    前半段看得好想笑,后半段却又看得好想哭😭当沙杜尔向家人全盘托出后给苏米打电话时俩人隔着手机哭的时候我都想跟他们一起哭了😂。结尾做仪式主持请父母伸出手时结果伸出来三只手属实没有想到哈哈哈(我甚至以为沙杜尔他男友也要伸手了)。仪式最后四人一齐坐着的那一刻真心为他们感到开心。从《真雄起》开始用同影见证了印度这些年的转变有多迅速😂上一刻还在为平权而斗争,下一秒已经开始讲同性恋家庭领养孩子的事了。希望咱们也能吸取一下经验~

  • 雪初 6小时前 :

    最后希望世界越来越好,中国也一样,不要再有这么多偏见和戾气,爱本身就没有错,love is love

  • 骏树 2小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 然振 1小时前 :

    誰也沒有錯

  • 独彭泽 7小时前 :

    《带你去见我妈》是一部很不错的关于潮汕的作品,呈现了另一种外来媳妇本地郎的人文故事,不仅仅适用于潮汕地区,在情感上乃至全国都会有共同的地方可以引发观众共鸣。

  • 谭欣愉 4小时前 :

    男主是 遇见女孩的感觉 那位咩,完全没认出来

  • 菡阳 8小时前 :

    ★★★ 在印度拍同性恋的电影还挺大胆的,剧情简单搞笑,不过以为有什么反转,最后还是随大流,家庭人开始接受他们的性取向,太一般了。

  • 洛涵映 0小时前 :

    除了开头那个胖女孩的片段让人不舒服之外,全片都很好!节奏很好,完成度很高,很朴素但很温情,笑点还超多,结尾妈妈对着假雷峰塔立马拜拜真的笑死我!映后和导演演员连线,妈妈还是那么可爱!导演说身边太多潮汕人都是因为各种原因(八字不合、外省、离过婚)等原因分开,所以想拍一部电影来打破世俗成见,真好!

  • 森夜春 9小时前 :

    4#带你去见我妈 2022.01.09

  • 璟呈 8小时前 :

    但时代一定会继续前进的。就像苏米爸爸叫瑞杰姆上前坐在一起,有时只需要小小一步,一点勇气

  • 蔡仲舒 7小时前 :

    谈恋爱的镜头像MV,也没有什么火花…但和家庭的矛盾方面就真的刻画得很好。动容的镜头一是男主终于卸下防备,戴上骄傲节的面具;二是男主说出实情后在天台的哭泣,而后妈妈慢慢过来抱住儿子,轻拍儿子…后者更甚。唉,能坚持走下来的人、和去理解的长辈们都不容易,都很伟大,值得骄傲

  • 碧琪 6小时前 :

    男主打电话告诉女主他对家人讲出来了的那块,实在太好哭了呜呜呜

  • 濮阳俏丽 1小时前 :

    用光和影来说服我们!!!

  • 祭听荷 9小时前 :

    尊重就好 @2022-04-03 19:16:43

  • 殷祺福 0小时前 :

    家庭永远是亚洲人过不去的一道坎。何以解忧?唯有骄傲。

  • 栋诗兰 5小时前 :

    许多情节太诡异看起来甚至像是在反讽,包括但不限于“女主下班又累又困坐在副驾驶上休息,被男主含了一大口水全喷脸上吓醒只为让她拿到纸巾盒里的戒指还直接套在手上问我想做爸爸你能不能帮我”的迷惑催婚催生剧情,和精准宣扬地域文化的名台词“你诚心一点跪下去拜神,说不定明年能生个大胖男孩”,张口闭口“做个潮汕媳妇”,或许属于一种潮汕男子特有的对本地糟粕文化太过自信而不自知

  • 赖静娴 8小时前 :

    把我给看哭了,片长两个多小时,前面很多搞笑的地方。选的角色颜值都在线,看着很顺眼。印度这样的喜欢舞蹈的国家和彩虹旗好配呀。让我看到了希望,很温情,很温暖。我们有生之年,可以看到吗?

  • 袁清晖 4小时前 :

    故事很平,但“妈妈”的角色太接地气了,让我想起我和我的妈妈。很喜欢那段潮汕风情,大概也是超喜欢那种回家的感觉吧!最后以“手机”录影方式的拍摄,一下子拉近了儿子(我)和妈妈的距离,那种亲近感实在太好!导演说,那也是演员“妈妈”真的第一次做飞机,做为彩蛋,甚好! 所以,无论我多大多老,还是会想起,我还是那个半大小子在妈妈身边的时候!写到这儿,泪流了下来。怀念我的妈妈!

  • 浑浩言 9小时前 :

    题材挺与时俱进,剧情有点一般,看着看着会走神去干别的的那种一般。不过同性恋爱的一些片段确实做到了给观众一种爱就是爱,跟性别又有什么关系呢的美好感受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved