剧情介绍

  故事的主角是五个无恶不作的坏蛋——风度翩翩的扒手“大坏狼”、见多识广的保险箱窃贼“贪心蛇”、冷静沉稳的伪装大师“美肚鲨”、暴躁易怒的打手“食人鱼”、伶牙俐齿的黑客专家“骇客蛛”闪亮登场,他们是最臭名昭著的“坏蛋联盟”。他们平时威风八面,四处作案,令人闻风丧胆。直到某一天,他们突然想成为模范公民,然而转型路途甚是艰难,且意外层出不穷,令人啼笑皆非。

评论:

  • 卫舒 5小时前 :

    很多梗,蛮有意思的。很多中国元素,看出来是真的很想赚中国票房了,可惜了。只是春节在夏天看怪怪的,感觉更适合春节档。

  • 仲素昕 7小时前 :

    噜仔与最喜爱的贾老师的观影记录,全程忙着吃芝士球。

  • 利念桃 6小时前 :

    真的巨巨巨可爱呀!这都不让上的话真不知道为啥了,中国元素也加的挺好的,小鸡仔wwww

  • 夫冷珍 4小时前 :

    挺欢乐的,为了迎合中国市场插入很多中国元素,但是整体感觉一般

  • 婷花 1小时前 :

    6.6/10 制作方希望使用小黄人可爱的形象去俘获未成年人的喜爱, 又希望用一个足够复杂的故事去博取成年人的欢心, 但时长被大幅压缩后, 最终完成了一部极其失败的影片。 多线叙事, 诸多人物, 文化宣传, 故事设定, 太多待解决的课题在有限的时间里, 全部成为一次性用品, 简单使用过后被匆匆抛弃。 生产笑料而使用的致敬, 动作和形象, 也因疾驰的叙事节奏而事半功倍。 此外习武和驾驶飞机并非易事, 创作者只顾结果而忽略可行性, 以自毁的方式随意而为, 也严重损毁了观赏性。 虽然小黄人每次登场都极其可爱, 可惜创作者过度的野心使本片未能集中于这一点, 最终除了可爱的小黄人, 本作留下的价值为零。

  • 图门倩语 8小时前 :

    好期待! 小Gru!//可耐!!!和🐢🐢在澳洲看的第一部电影!

  • 丽柔 2小时前 :

    这满满的中国元素,不上映真的可惜了。剧情啥的还是一概搞笑并无脑,缺点在于剪辑有点乱,结尾处有点强行结束战斗。但是整体来看,这诚意,不给4星都过意不去。

  • 休星渊 5小时前 :

    2022.7.11 很喜欢小黄人IP的,但是质量实在是越来越不行了...中国元素虽然多,但是太刻意了,差功夫熊猫太多了,不过终归还是好事。哈哈哈,感觉看了个流水账。

  • 家晨 2小时前 :

    和老弟在电影院看的第一部电影,虽然中间老弟因为时差睡着了。中国元素好评!Chinese New Year好评!

  • 彬钊 9小时前 :

    太好看了!近今年看过最搞笑最可爱的动画电影😍😍😍😍

  • 岳兴国 8小时前 :

    狗狗眼卖萌直接给我送走了😭😭😭😭

  • 况天欣 4小时前 :

    4/7/2022 6:00pm thesky

  • 季兴文 4小时前 :

    早都忘了正片几部讲的啥…反正这部还行|bob太可爱了呜呜 我以前肯定也这么说过|中国元素能不能超出功夫的范围|Kevin还是Stuart变成鸡的时候还下了个蛋变成了小小minion 给我可爱死了

  • 乘静云 8小时前 :

    小格鲁也很可爱,虽然梦想成为大恶棍不过本质上还是个善良的孩子。

  • 帆冬 3小时前 :

    这电影太适合我这种英语废材了!百分之70都是minionese~(((o(*゚▽゚*)o)))

  • 力婉君 7小时前 :

    超乎想象的好看!你永远可以期待Minions🥹!没想到这一部加入了中华文化(背景是SF,of course),十二生肖那里应该是致敬了成龙历险记,文化元素能做到让中国人外国人都开心也是很不容易了

  • 史馨欣 7小时前 :

    好像真的从疫情导致影院停摆后才开始注意电影在我们生活中的意义。讨论了那么多电影语言,文化意义,影院的在场属性,都不如今天在满座的影院看完一场合家欢,出门后在canada day躁动的大街上再看完一场烟花更让人对电影,对生活感到感激。

  • 亥文姝 6小时前 :

    7.0/10 短小但不精悍的一部作品。片子充斥了对中国人乃至亚洲人的刻板印象,只能说还是想圈中国市场的钱,但是这波国内没上映让他们圈不到了。看看上次看小黄人好像已经是在2015年了,时间过得还挺快。87分钟的片长实在是有点儿短,剧情安排的很夸张很仓促,适合小朋友们去看,成年人带脑子看可能不会觉得很有趣,但谁还不是个小朋友呢~

  • 侠帆 8小时前 :

    三星半

  • 允初 5小时前 :

    原以为这次又要跟第一部一样靠IP糊弄观众,没想到观影体验超出我预期。故事十分简单也没什么深度,但就是这种专注输出纯粹笑料和没心没肺情节的定位把这部电影的爆米花属性给拉满了。光是这点就足够吊打同期的侏罗纪世界甚至雷神4了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved