淬火是什么意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 西班牙 1999

导演: 干露露   

评论:

  • 歧忆安 1小时前 :

    这个设计可以➕1⭐。

  • 玥涵 5小时前 :

    三星半。优缺点都非常明显。整个故事很老派,最终落脚的警匪正邪探讨显得比较游移,又想批判警察内部的官僚主义,又担心把警察形象塑造的过于负面,结果就很温吞。枪战戏、动作戏方面虽然还是有编排的痕迹在,但戏量和手法上是比较突出的,很符合爽片的设定。甄子丹和谢霆锋,表演效果很有限,算是全部演员表演的一个缩影。相对来说,袁富华演得好一些。国配版配的很糟糕,用词和情绪都和演员表演对不上,推荐看粤语版。

  • 福强 6小时前 :

    看的粤语版,沉浸在疾风暴雨般的节奏和令人窒息的枪战动作场面中,忽略了情节上的瑕疵。陈木胜导演用这样一部作品画上句号,人生可以无遗憾了。“我可以认输,但不认命!”这把怒火代表了无数HK人。

  • 露采 0小时前 :

    无数枪支的红点瞄准在阿敖身上的时候,像星光洒在他身上。人来这世上走着一遭,不是为了黑或者为了白,是为了穿透黑和白,重回完美平衡的状态。

  • 璩婵娟 5小时前 :

    2021.08.08,SFC上影百联影城(八佰伴IMAX店),周倜。虽然是陈木胜遗作,但是不得不说非常差劲。坏人到底是为了钱还是为了出口气,到底是心狠手辣还是重情重义,感觉根本没想明白。谢霆锋对希斯莱杰进行了拙劣的模仿,还是没有掩饰住自内而外的土气和毫无灵气。

  • 琬初 9小时前 :

    节奏把握不错制作也就ova水准没啥问题期待后续。

  • 章宛丝 5小时前 :

    最后门旁边那个人是为下一部埋了一个伏笔啊,期待

  • 骏钊 5小时前 :

    在这部电影里,甄子丹已经开始给自己的动作场面设计做总结了。这样的动作巨星很难有了。陈木胜导演逝世,如此“尽皆过火尽皆癫狂”的拍法,也很难有了。谢霆锋很拼命,演得出色,但他本命不在动作片。夸张一点说,这部电影也代表着一个时代的落幕。

  • 蒿经纶 6小时前 :

    甄子丹的角色永远都是个人利己,公私不分,公报私仇,他的角色逻辑永远都是混乱的,因为他要表现自己最厉害最能打最正义,他不是以情理服人的,而是自以为是,自欺欺人。

  • 袭菀柳 1小时前 :

    这个设计可以➕1⭐。

  • 线翰飞 3小时前 :

    刀剑情怀 特效依旧从前 很爽 为了做剧场版这种角色设置剧情铺陈也能理解

  • 路向露 7小时前 :

    2333梦回十年前,进击篇第一作,趁他们还年轻让他们多配点刀剑续作啊~~~有那味就行,我当番外篇看了已经~第二作赶紧来!

  • 罕雅楠 8小时前 :

    世界向前走了,港片没有,作为港片影迷,看到这些预期之内的熟悉节奏,亲切感是有的,而看到一切都在预期之内,失望感也是有的。最要命的是,上次看拆弹专家2就感慨,为什么三十年过去,香港电影的主角还是刘德华刘青云谢君豪,那么今天也是,二十年了,依然是甄子丹谭耀文任达华吕良伟,希望他们活到老演到老,但也希望有些新的面孔吧!

  • 畅白夏 4小时前 :

    谢霆锋,听我一句劝,别做菜了,把头发洗洗多拍点电影好么。

  • 董又绿 7小时前 :

    文戏的赘余和浅白不出所料懒得多提,说说动作戏:与邱礼涛的差别在于近身搏击的拍法全凭拳脚与火力,人物走位动线或模糊不清或严重失真,更别说哪怕一次精彩的调度;与杜琪峰的差别在于过分强调痛感,但身体属性单一(不是报废就是全能)导致疼痛失效,杜sir的电影中只有凡人,拼死维持着脆弱与坚固的平衡,每一次失衡都是绝杀。

  • 景清晖 0小时前 :

    zzd的角色太白痴了,我真的,多给一颗都不行

  • 梦柔 5小时前 :

    2333梦回十年前,进击篇第一作,趁他们还年轻让他们多配点刀剑续作啊~~~有那味就行,我当番外篇看了已经~第二作赶紧来!

  • 林玥 6小时前 :

    2021最值得走进电影院的新片!小谢摘下面具的邪魅一笑让整个影厅都沸腾了😍😍😍甄子丹作为整部片的动作指导真让人惊叹,尤其是当街头枪战已经把气氛推到了顶点,还要设计出一段能担起压轴的肉搏,给小谢拍的打戏比给他自己的还要帅爆了,全程姨母笑并脑补了一万篇同人文

  • 曲世韵 6小时前 :

    谢霆锋啊,咋夸你才够啊!啥发型都hold住,角色亦正亦邪都很到位,法庭黑化时微表情不愧是影帝,变态成小丑就很想让人叫声哥,片尾曲就还是二十年前的摇滚青年,肢体又帅又能打看得真过瘾,就很不合理,粉丝骄傲啊!

  • 皮春柔 3小时前 :

    首先感谢字幕组的无私劳动 刀剑神域我最喜欢的就是SAO篇章本来看到炒冷饭又是亚总视角我是特别开心的 但是看完其实我很不爽

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved