评论:

  • 乌孙雪卉 1小时前 :

    #69SSIFF Jessica Chastain并列主角

  • 宿迎荷 5小时前 :

    同样的情节,同样的台词,换成真人电影可能通过审查吗?

  • 励忆柏 7小时前 :

    4. 颁奖季传记片不能等同于正儿八经的传记片,甚至应该是某种独立的类型存在,看本片之前不了解塔米菲的人,看完还是不能了解。

  • 戚寒梅 9小时前 :

    致敬为每一个独立个体人权一类奋战的斗士。我们中的自己,总是在沉默……

  • 慕容英华 5小时前 :

    开头有点喜欢,后面非常厌恶男女主角,厌恶整个电影,觉得两个演员长得也很讨厌。

  • 东郭柔洁 8小时前 :

    没想到劳模姐居然还能有如此颠覆的表演,加菲相比之下各方面都稚嫩不少。很中规中矩的编年体传记片,对于如此“传奇“的人物,就显得平庸了。

  • 凌欣怡 3小时前 :

    劳模姐太优秀了。复杂有争议的Tammy ,她自己也是很特别,容易被人嘲笑的那类,所以她多了一些对性少数派的宽容,甚至她丈夫可能就是同性恋。这部电影可能正是美国需要的,弥补割裂的,倡导爱而不是仇恨的,但是感觉并不会有用。挪用捐款的部分讲的有点少,应该多讲一点。感觉那时候其他的募捐都是公为私用的,比如他们第一次到了人家家里看到那么豪华很羡慕,只是他们两口子树大招风,摊子大了圆不上,就被抓了。第一次注意这个电影是疫情期间她丈夫老头在电视上卖药,当时感觉是不是邪教。当时还没拍出来,就一直期待,最后发现女主是一个对性少数派友好的先驱角色。劳模姐终于拿了奥斯卡影后,可喜可贺。唱歌那一段,真的感觉触及灵魂了。劳模姐太优秀了。

  • 乘英勋 6小时前 :

    近两年的好莱坞真是太无聊了,净是这种为了奖项而生的人物传记片,请来一群商业片A咖拍出娱乐性极差无比的假文艺剧情片,最后收个小金人就算圆满了。作为观众真是2个小时就如坐针毡般的说没就没了。

  • 开寅骏 8小时前 :

    四平八稳而又平庸乏味的传记片,按照惯例,突出表演,给足了男女主角表现的空间,是否过火见仁见智,劳模姐好过加菲。

  • 妍彬 5小时前 :

    摸摸自己的头,节日快乐啊大朋友

  • 伍和悌 1小时前 :

    【7】信仰在现实面前无数次濒临崩塌,但塔米·菲终归找到了平衡点,依旧相信,但不再盲目。劳模姐的表演非常感性,情绪把握有度,很能让人共情。这种“看起来只为讲完一个故事”的传记片越来越多了,甚至隔壁《里卡多一家》就和本片有点相似之处。

  • 化清婉 3小时前 :

    被母亲忽视?被男权打压?婚内出轨?老公深柜?被对手搞垮? 想说的挺多,啥也没说清,可怜劳模姐只能卖力学学怪异笑声,唱唱歌(竟然唱得还挺好~)。

  • 拓跋谷秋 8小时前 :

    情怀也弥补不了 剧情的低幼了,我可能过了这个年纪了

  • 初岚 5小时前 :

    这部情节俗套,主人公刻意的表现【静香的牛奶浴……什么鬼】和不注重细节【静香拿的那双鞋两个镜头之间一次像布鞋,一次像球鞋……】都让人蛮失望的。

  • 卫铲臣 0小时前 :

    比想象的好。整部电影挺具娱乐性的,特别是两个主人公在信仰的成长和利益的冲突面前一起经历的起伏人生。但电影里关注的点颇多,让整个电影显得失焦。两个主演都奉上了上乘的表演,当然,这多少受到妆容的加持,可恰恰是这份妆容,让两人多少有了些夫妻相。

  • 初家 3小时前 :

    当真的样子-09/25/21 at AMC Garden State 16

  • 卫明灿 0小时前 :

    就影片整体而言非常平庸,所呈现的时代感算是为数不多的亮点。对劳模姐来说这个造型真是反差到挺看不出来的,她的表演也配得上这部奥系女主片其他闲杂人等的陪衬,明天就看是劳模还是骚潘喜提影后了。

  • 塞文墨 7小时前 :

    影片本身是比较乏味的,但劳模姐夺得奥斯卡影后桂冠倒是实至名归,特效化妆下的劳模姐并没有“放飞自我”,在微细表情与肢体动作上“小心翼翼”,这与当年妮可•基德曼的《时时刻刻》有些像。隐藏了演员自身“面孔”增加了角色亲和度,同时也放下“脸熟”包袱让习惯性演技暂时“脱轨”,这是一把双刃剑,劳模姐这次没有“伤到”自己是万幸也是实力。

  • 委河灵 9小时前 :

    很认真地说,如此的电影结尾,必须搭配真人塔米·菲的性格,可以勾连的当然也就是劳模姐巨做作的精彩(无贬义)表演,问题在此呼之欲出,这基本很难说是传记,简单地说,从一败涂地中再次站起和性格已经没啥关系了,无非是做戏不得不这么搞而已,当然更可以上升为致命的结构或解构不当问题,为劳模姐影后预告加一星吧,这么多年了,媳妇也早该熬成婆了。

  • 左丘星驰 6小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved