贝佐斯成全球首富 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演:

剧情介绍

  三十年代,富州城内富豪万海为挤垮首富宣亦城,取而代之,以二十万银票贿赂市长胡敬文,企图独揽茶叶统购统销权。留学日本的宣永卓突然被黑衣人打昏在地,女同学吉田良子急忙呼人抢救。在宣家的品茶会上,胡敬文当场宣布,将茶叶的统购统销权授给了万海。宣亦城据理抗争未果,当场吐血卧床不起。生命垂危之际,急召二儿子宣永卓回府接管家业。永卓与良子依依惜别。管家丁成为了让女儿成为宣家大少奶奶掌控宣家,买通杀手在途中截杀宣永卓......

评论:

  • 贝鸿轩 1小时前 :

    22.2.6

  • 栾静柏 0小时前 :

    我意外的觉得这个故事诡异的有点浪漫,要是没有王珞丹前半段那条离谱的爱情线,什么小演员变大明星之类的,我大概会更能接受王传君故事里的人生。《不老奇事》的名字和故事本身真的不太搭,其实海报也没有必要宣传一辈子的爱什么的,故事和宣传方向基本不一样,看到结局,我大概不知道导演想说一个什么样的故事了

  • 林欣 0小时前 :

    题材非常有趣,开头也就是分分钟抓人,那种离别永恒的伤感。但是中间拖沓拉跨,还马爷干细胞乱入,这不应该去霓虹取经,到啥布拉格啊,太乱炖了。导致最后海边见面莫名其妙的画蛇添足感。感觉导演舍不得剪辑,所以一下子剪了两个结局联播。王传君不再关谷神奇后,就慢慢安藤政信化了。

  • 静岚 2小时前 :

    这???开始以为是爱情故事,后来以为是干细胞宣传片,接着变成耶稣殉道,最后竟然是个奇幻片????

  • 茹雪 7小时前 :

    导演太自恋了,用了一堆符号,讲了一个浮夸的故事。王珞丹贡献了这几年最好的表演,但也是得益于足够突出的人设,王传君不行

  • 贡思恩 9小时前 :

    2.演员演技都在线,女主各个时期的变化、女二古灵精怪的可爱、摇滚好友的不靠谱却极为讲义气,都比较亮眼,可惜有点儿浪费男主的好演技

  • 系星阑 0小时前 :

    四星,半星给演技,我觉得好的文艺电影是每个人都能看出自己的东西,而不是大部分人看不懂你说的是什么

  • 端木晓蕾 6小时前 :

    很喜欢前半段比较现实主义的部分,甚至有股第六代遗风 ,而正如片中原本扎实的时代背景在某一个年份突然断裂一样,情节本身也开始显得割裂和虚浮,最终七拐八绕进入了一个谁也不知道是什么东西的时空。而唯一有连续性的、提醒观众这仍然是同一部电影的事物就是王传君那副一万年一个细胞都懒得变化一下的面瘫丧逼表情,这才是名副其实的“不老奇事”。

  • 杞萍韵 9小时前 :

    纯粹是为了王传君的演技给个三星。还有,可以天马行空,但是可不可以不要乱搞实实在在的生物医学…搞生物的真的会疯。如果去掉所有乱七八糟的科研情节,明明可以是部不错的电影。

  • 舒飞跃 9小时前 :

    又读了一篇王朔的散文。什么视觉神经疾病,什么青春不老,都只是故事的配菜。时代的悲伤,娱乐圈的污秽,医学科研的希望与失望,林林总总,混杂在那“爱你在心口难开”的隐忍与遗憾中,既让人怒其不争,又让人似曾相识。是啊,谁又没有错过呢?

  • 韦和裕 8小时前 :

    讲的是个啥,王传君演技很好吗?王珞丹演的是个啥?我看不懂看不懂。

  • 皓轩 4小时前 :

    3.5。一个老人的伤感,写成小说就可以了。电影没有了缺少的语调,

  • 督曼青 4小时前 :

    呈现出的爱情也是一种莫名其妙的自我感动。

  • 湛合美 4小时前 :

    很棒的一部片,抛开物质聊精神,就是文艺片的底子。

  • 闳元白 3小时前 :

    2021.12.12 旁白多到都能凑出一部广播剧了,你说我是看电影呢,还是听电影呢?反正我是真的讨厌王朔。

  • 蒋曼雁 6小时前 :

    这故事要真发生在中国人身上,那就真奇了怪了。

  • 穰梦山 1小时前 :

    不知道从何说起,蛮特别的。了解王朔的人一眼就会知晓,风格很明显,是他的剧本没错。整个故事很厚重,文学性很强,对生死的思辨探讨也很能引发思索。导演略有露怯,两个多小时里填的内容偏多,影像和节奏也有些问题。可能需要多些经历才能完全明白。

  • 皇甫怀薇 7小时前 :

    除了女主,都挺好,后半段有点拖沓了。前半段那种老式生活的描写复古极了

  • 起铭 3小时前 :

    长生真的好吗 那样世界会不会乱了 我猜想人类应该具备这样的条件也不会付诸行动

  • 淑楠 3小时前 :

    据说是男人会看哭电影,电影里女孩子王珞丹被描述的太现实,太社会。男生的懦弱还有孤僻才是现实中最真实的,那种默默喜欢一个人的渴望还有悲伤,太真实了。干细胞让一切变了。如果可以永远年轻,专情这个词汇就消失了。王传君演技派,赞

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved