megalo box 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 1998

导演:

剧情介绍

将肉体与“装甲技术”融合的究极格斗技——“MEGALOBOX”,将自己的全部赌在上面的男人们的热血战斗开始!今天也立于未认可地区的赌博比赛赛场上的MEGALO拳击手“JNK DOG”。虽然具备实力,自己却只有比赛造假赚钱这一条生存之道,他为这样的“现在”感到心焦。但是,他与孤高的冠军·勇利相遇后,作为一个MEGALO拳击手,作为一个男人,向自己的“现在”发起挑战——。

评论:

  • 叶曼易 7小时前 :

    首先不能拿电影标准要求这部剧,但是对标中国医生,后者连个剧都比不上…格局缩得足够小,虽然感情塑造问题很大很空,但个人的情感要比家国更容易打动人,还更能反映问题。一场呼救无援后的自救长镜头,一场警车质疑,这两场戏撑起整个故事,大灾面前人人平等就是个笑话。

  • 官敏才 5小时前 :

    啾迪就是我心中的大明星。

  • 初婷 2小时前 :

    7分。面对汹涌而来的疫情,没有那么多伟光正,小人物真实的悲喜是:no one’s coming。好的说不坏,坏的说不坏,洗脑洗不了,洗地也洗不了。国家千头万绪,事分轻重缓急,国民到底要不要分三六九等?即使主观上没有分,客观上也分了。被牺牲掉利益的那一小部分人如何自救又如何无可奈何沉入沉沉黑暗中,这部电影拍的就是这个视角下的故事。盛世之下,也会有灯下黑,唉。

  • 历水冬 9小时前 :

    这一部提问:故事可不可以没有悬念和复杂情节,简单自然且有真实感也能让人喜欢

  • 妍雪 8小时前 :

    看洪的片,总是很容易把台词文本带入到洪和敏的个人现实语境中,随意日常的闲聊却每一句源于剧本,自然醉酒和极微表情的流露也源于演员对情绪的揣摩和演绎。一时之间无法区分呈现的影像,何为虚构何为真实。

  • 伟德运 1小时前 :

    咆哮后辈店长,抽烟的姐姐作家,buy book,buy local. 低眉顺目的店员。三人一起手语。

  • 夙淑懿 0小时前 :

    喝咖啡喝酒看电影的电影应该有一个自己的genre

  • 南宫鸿文 2小时前 :

    特别喜欢电影最后,拿着花的人,发自内心的笑容,然后电影忽然黑白变成彩色,风拂面。满满的幸福,溢出屏幕,风声,呼呼的。金喜敏,你好美!

  • 宛幼珊 6小时前 :

    讲述新冠疫情的《help》

  • 婧紫 3小时前 :

    生者依旧习惯地擦去泪水,逝者已矣请返回你们的天堂,

  • 山晓灵 2小时前 :

    女主作为一个社会评判标准下的问题少年,突然变成了十全好护工,这不太可能。护工是一个需要很多爱,耐心和毅力的职业,如果问题少年能有这些特质,可以做很多事情了,也能极大减轻护工急缺和问题少年再就业问题。其次,女主和阿兹海默患者前期互动太少,最后把患者带走的举动缺乏动机。3,想表现covid期间养老院的问题,但角度不够好

  • 书娜兰 7小时前 :

    7分

  • 冷韦柔 4小时前 :

    我其实还蛮钝感的,看到前面我想啊奥兹海默故事,听到车上讲covid的广播也没意识到,直到有人被送过来才发现原来是拍covid背景下的healthcare center. 虽然剧本的情绪走向非常模板化,但是好的演技确实有一些说服力。

  • 圣阳荣 6小时前 :

    结论,金敏喜是所有创作者的缪斯,而她现在只属于洪尚秀。

  • 善醉香 8小时前 :

    (用金敏喜捧着野花的剧照做了几个月的手机壁纸,今天终于看到这段录像,决定继续用下去。)

  • 伏德运 9小时前 :

    最后三分之一没收好,两个人的感情还没有发展到要把他救走的地步,但是却又要强行上升到爱,不管是爱还是友情吧,看到那里我稍微有点别扭。加之最后说教的独白,跟前面拼命塑造一个很“坏”很不负责不会反省错误的女孩形象也不符。前一个小时真的是疫情下很好的注解了。总体还是一个很soft的电影。

  • 弦静 7小时前 :

    酒桌那场,像在参加真实的含中年男人量过高的聚会,令人疲惫。

  • 司马芷珊 1小时前 :

    很喜欢探讨创作的部分,还有社交中的尴尬处境。Lincoln Center/Secret Screening

  • 宣弘化 4小时前 :

    给微不足道的小事赋予夸张的意义,并且去假装自己是能感知这些的人,是一个沉重的负担。去年的这个时候我还在上影节赶场,好几个湿漉漉的雨天交织在一起,今年直接躺平~(啊!被甜到了啊!

  • 光佳思 8小时前 :

    没有正能量主旋律,没有刻意煽情,但很有效。格局很小,仅仅展现了长照中心,就折射出了整个国家的问题,明明没有投入任何援助,广播里却在说着国家对他们的付出。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved