萌宝归来我爹地是大佬 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演:

剧情介绍

女主叶弦歌原是凛山娱乐练习生,还没正式出道就被污蔑的艳照绯闻缠身、被公司解约,还被男友绿到怀疑人生。最没想到的是,还一觉醒来多出个五岁的儿子?有没搞错哇,小朋友谁是你妈咪?你爸爸又是哪位啊?

评论:

  • 潍谛 9小时前 :

    但这并不是电影想要表达的主题,电影想表达的是,你的母亲觉得有你这样的儿女,就已经很幸福了。

  • 畅安志 4小时前 :

    今天大年初一带我妈一起看的,不出所料很多人笑着笑着就哭了,我是看到最后一秒的敞篷儿车泪崩的。我妈说这片子老少皆宜呀,勾起了她很多年轻时的回忆。谢谢贾玲,让我妈好开心!

  • 玲彩 7小时前 :

    放过喜剧吧,真的厌恶了强行煽情升华硬灌毒鸡汤非把观众“感动”(膈应)哭不可的“喜剧”,又不是聊斋,整什么“笑中也有泪乐中也有哀”?近几年甭管相声小品电影通通都是这个套路,想无脑哈哈哈咋就那么难捏?

  • 翦灵慧 3小时前 :

    3.26MOMI 屎里找蛆磨碎了当高蛋白喂要饿死的婴儿画面太印象深刻了

  • 裕仕 2小时前 :

    贾玲的妈妈一定好到值得这部电影。但个人真的不喜欢由这部电影发酵出来的那种“天下父母无不如此”的氛围。贾玲没煽什么情。她在电影里完全是她自己:一个傻乎乎的大胖丫,嚎啕着属于她个人的眼泪。但惟其如此,也才感人。是评论区的观众在煽情。他们没意识到,“天下父母无不如此”这种话语和叙事背后,那套几千年来吃人的东西。

  • 管涵蕾 0小时前 :

    吹的太过了,6.5分顶天了,整个就一个小品,这样的画质和声效离影院标准差太远了,网播就行了。据说投资3.8个亿,少两个0都不影响效果。要不是我的免费票没别的看了,真不会看。

  • 聂春晓 9小时前 :

    催泪神器,给四颗星五颗星都可以理解,毕竟大家都太想“让妈妈高兴”了。

  • 肥秋阳 0小时前 :

    戴口罩看这种电影太反人类了,哭得口罩都湿了,糊在脸上好难受

  • 糜新柔 8小时前 :

    过誉了真的。。。大概就是贾玲小品集锦+王牌对王牌煽情套路。

  • 驰震 0小时前 :

    这应该是贾玲作为一个女儿最极致的浪漫了。千千万万走到电影院的人,去了解李焕英、纪念李焕英的同时,想起总是被我们忽略的母亲。

  • 琦笑卉 1小时前 :

    可以不谈电影审美,但必须要有基本的审丑能力!

  • 永学义 3小时前 :

    是我近几年看到过的最好的喜剧电影之一,看到导演是贾玲的时候震撼了一下,前面的笑点很密集,有很多谐音梗。 后面更是直击我内心,没有近年喜剧电影结尾必备的尴尬强行煽情,但是后半段的时候真的很好哭,眼泪完全停不下来。后面的反转很自然,一点都不僵硬!从姐妹情一下子就升华了,有空一定会二刷的。

  • 柔颖 7小时前 :

    这并不是一个穿越的故事,而是是一个母亲在弥留之际创造出来安慰女儿的梦,真的特别特别特别好,贾玲值得。9/10

  • 骆曼音 3小时前 :

    笑点密集,女导演和女演员证明了喜剧不低俗也可以很有趣。真情动人,明知命运结局已定还要义无反顾地奔赴,可能这就是妈妈的爱。

  • 雅美 8小时前 :

    妆容风格和调色是比较不喜欢的部分,陈赫的角色稍显多余。除此之外,我个人不太喜欢这部电影,女儿的主旨是看看妈妈少女的时候让妈妈做个快乐的人,但是这个电影分成了两个我尤其不喜欢的剧作容易写到部分,一是女性内卷,在厂里李焕英和王琴几乎是全方位的比较,如同职场撕逼;二是认为女性改变婚姻即是改变人生这样的表面观点。这里的李焕英实际上是空洞的,是贾晓玲一厢情愿的徒劳无益的自我救赎,而李焕英是什么样的人仍然未知,连最后那笔三年地下情的心意,都在这场闹剧中变得无影无踪,属于李焕英的部分有哪些,这才是出去了母亲身份的她,无论是少女的她,还是穿越回去的她,她是作为爱贾晓玲的人而在于过去,而不是作为成为母亲而爱贾晓玲,尤其贾晓玲从头到尾都在撒谎,自己在这份爱中就是重复的再见到了妈妈一次,但这欲望确实是真诚而质朴的

  • 钊长旭 6小时前 :

    很多人看了《李焕英》后都说:如果母亲生的不是我,她是不是会过得更幸福。

  • 章奇文 9小时前 :

    没有刻意的笑点,没有刻意的煽情,淳朴自然。最后的反转锦上添花!我哭的一塌糊涂😭😭😭😭 好喜欢贾玲张小斐!我宝!

  • 牛晓星 3小时前 :

    “车里闷”,好,那开敞篷的。只不过是一个人了。

  • 莲敏 6小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 桂梦 6小时前 :

    为贾玲挺尴尬的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved