插入岳母 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: 최은정

剧情介绍

男主生意失败,无处居住,搬去了妻子娘家居住,由于岳父岳母已经离婚,男主的新岳母很年轻,同样也欲求不满,男主整天忙于生意,冷落了妻子,妻子便也有了外遇,跟外面的男人整日厮混,男主从妻子那也得不到性满足,更是心烦意乱,这一切被小岳母收于眼底,为了缓和家中的气氛,她想到了一个用自己的肉体来使男主放松下来的妙计....

评论:

  • 楷佑 5小时前 :

    浪费金钱,浪费时间,浪费生命,同样都是有关于抗疫的影视,你花钱去电影院看这个,还不如找时间重温去年那个抗疫剧《在一起》中的《摆渡人》和《救护者》这两个故事,看影院里面这群小女孩儿哭的要死要活的,我真觉得我的内心真是凉薄到无可救药的程度了

  • 瞿访儿 7小时前 :

    徐帆老师和高亚麟老师在雨中拥抱哭泣……我在电影院有点尴尬……啊……对不起,我错了

  • 远吉 7小时前 :

    家人们,建议放低期待去看,剧情没有说服力,人物不立体,看的时候没有代入感,没法真情实感,很容易从电影里面跳脱出来,剧情末尾强行催泪,为了煽情而煽情……

  • 楚思聪 1小时前 :

    很好看~有笑有泪很温暖的电影~不过分煽情也不刻意搞笑~一切都是很自然的展现~很喜欢看似毫无关联的人物线后来巧妙联系上的奇妙感~爷爷奶奶和武哥叶老师这两对真的好喜欢呀~叶老师那么美好的人怎么是那样的结局~我看完三天了还在为叶老师流泪~

  • 桂靖儿 1小时前 :

    就是抗疫温情片。没敢在过年的时候看,结果竟然遇上第二次被迫停业,于是顺便看看鸡血一下。内容稳稳的,也基本在预料之中。主题和贾玲黄渤可加分~

  • 铎锦欣 3小时前 :

    乍一看,好像还不错。仔细一想,漏洞百出。看了一个小时感觉都要结束了,谁知道还有1个多小时。有的场面、感情,确实挺让人感动,但是为了让人感动而让人感动,那就没什么意思了。

  • 桀梁 1小时前 :

    转场和故事衔接还可以,导演还是有点想法在里面的,但是编剧换了吧,没有爱情就拍不了电影了么?编剧恋爱脑实锤了,尬得我只想暴击快进键!但凡不是有中国医生和那年跨年看得地球最后一晚,我都给不到两分这么高

  • 梅碧 7小时前 :

    在那个冬天,我们一起共度难关,现在才可以拥抱身边的人。

  • 钱赞悦 0小时前 :

    剧情中有不少bug,多重感情戏有点过了,老年组最好。这个电影题材很好但流于浅显的刻画了,还是没少掉眼泪是因为想起那个时间的新闻了,片尾曲是真的好。

  • 银香天 1小时前 :

    在上海疫情发生的现在看,这样一部讲述2020年武汉疫情的故事,还挺有感触。在大难之下,人与人之间真挚的友情。你才能看清谁是你真正的朋友。有些人萍水相逢,你甚至都不知道他叫什么名字,却给你最大的帮助和温暖。这不才是这个社会运作的原动力吗?

  • 赖飞翔 6小时前 :

    剧情略乱,缺少细节不接地气,贾玲的武汉话说得还是可以的,渤哥就太川味了。

  • 月楠 5小时前 :

    看完觉得,我是不是对主旋律电影要求太高了😅

  • 采彦 8小时前 :

    煽情太尬了,太矫揉造作了。一星给演员,一星给医护。

  • 银香天 9小时前 :

    因为有现实背景而更加感人,黄渤、贾玲演技很赞。

  • 桓良俊 4小时前 :

    剧本问题,全是符号化的角色,结构也很成问题,太碎了。

  • 萱璟 0小时前 :

    像份拼盘,卖相不错,口感不行!电影又臭又长,磨磨唧唧,白瞎了这些演员,好像说了很多又好像都是没营养的空话!

  • 梦彦 8小时前 :

    第一,本片不是典型意义的主旋律电影,因为本片中,党和政府是不(直接)在场的。第二,病人和死亡,在电影比重的角度上,同样也不在场。第三,本片的功能不是记录,反映和思考,而是治愈。第四,既然功能是单一的治愈,加之上述的缺席,就难免显得冗长。基本上大厨求婚的段落,电影实际上就已经结束了。第五,本片前半部分的时间线结构,还是有巧思的。或者说,借鉴了《敦刻尔克》。第六,本片开场几分钟,确实足够震撼,而另一个电影时刻在小护士的遗照处。但是吊诡的是,本片的整体结构,是把温情放在了前面,把死亡放在了后面。这不能不又恰好证明了这不是典型的主旋律电影。

  • 曼旭 3小时前 :

    几段故事 稍有点刻意。开始的几个镜头还挺感人,看出疫情的严峻。 贾玲和朱一龙好尬哈哈,朱一龙在贾玲面前太像小白脸了。黄渤演一个不求回报的活雷锋。

  • 采彩 7小时前 :

    那年武汉的真实刻画吧。宣扬的社会主义核心价值观。善良的人们啊。

  • 桂芝英 5小时前 :

    两星半吧 有点刻意 但是父母去看会感动到稀里哗啦的作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved