无声告白微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演:

评论:

  • 貊林帆 6小时前 :

    剧情上转折衔接就算了,看着好玩就还可以。

  • 晨家 8小时前 :

    小朋友看得很兴奋,很喜欢。影片节奏明快,轻松搞笑,也有温馨感人的场面,小虎墩勇往无前的精神让人动容,很适合春节氛围。

  • 谢嘉惠 6小时前 :

    很稀疏平常的一部电影,动画效果还可以, 故事情节比较老套了, 而且人设也不是特别讨喜,感情似乎也没有太多转折或升华

  • 鲍浩丽 0小时前 :

    人物很Q,剧情不复杂,观看完图个乐呵。就是这委托镖的主有点奇怪也没交代清楚,难道真是神仙吗?

  • 葛昕月 5小时前 :

    对亲情和情义的表达简单而直接,不附带任何核心价值观,和昨晚的春晚形成了鲜明的反差。虎墩毫无疑问是个熊孩子,老母亲看了都觉得上火,但他的行为表现和做镖师、见爹娘的信念都如此真实,这恰恰是孩子的视角,不是大人的视角。相比之下,片中不少成人的表现实在不咋样,比如弃妻而逃的新郎官,仗势欺人的黑二爷,靠师爷造假而“打败”天下武林高手的黑大王,个个卑劣而可笑。不少场景看起来都非常过瘾刺激,尤其是沙漠和神机堂打斗那段,很好看;不过打斗场面也有点过多了,毕竟这不是武侠片。

  • 粘美如 2小时前 :

    那个手下太邪恶了,功力很高。那个小英雄很逗,很好玩。我很高兴最后他们一家人在除夕夜里团聚了,那个飞龙盘剑很壮观。

  • 言华辉 5小时前 :

    开春大喜,虎年大吉。就冲这个必须要看。整部影片是高水准的,即使有些缺陷但都能一笑而过。观影很热闹,孩子都笑得很开心。春节就是要这样欢声笑语的。

  • 昕玥 0小时前 :

    小朋友看得很兴奋,很喜欢。影片节奏明快,轻松搞笑,也有温馨感人的场面,小虎墩勇往无前的精神让人动容,很适合春节氛围。

  • 阴蓝尹 1小时前 :

    让人看出一种久违的江湖武侠韵味,一路沿途的风景大气壮观,人物动作干净利落,画面特效可圈可点

  • 采薇 9小时前 :

    小孩的审美远比导演想的要高,不要总是拍些自以为是的东西出来骗钱好吗,娃娃看了一半就说很无聊不看了

  • 暄栋 2小时前 :

    小虎墩白白胖胖真可爱,题材讲述中国快递鼻祖镖师,挺适合给小朋友的虎年贺岁电影。

  • 昭琛 1小时前 :

    今年过年带开心看了这部电影,大过年的,实在不知道看什么好,最后和媳妇商议就看了这部。动画片怎么说呢?开心看的也不是很认真,换句话说也没有完全吸引到她,相比较迪士尼动画来说,我们的空间真的挺大的,还需要努力的地方很多。吐槽几个点,关于鲁花这样的反差我觉得大可不必,好笑么?不好笑。我笑出声的次数屈指可数,作为合家欢电影,我觉得让人开开心心的多笑笑才对嘛。其实刚开始是想看迪士尼的动画,但是排片太少了,没办法,唉,这也是现实。下次计划带开心看点非动画的电影。

  • 泥芳润 6小时前 :

    2022年2月2日;跟重返地球同一天看的,故事相对完整,情节些许平淡,唯一一部正儿八经贺岁的片子,有如预料般被吐槽,意料之外的不难看,5.8-6.1这个档位的3星;之后查了下,由于之前有动画版,还长达114集,不过豆瓣上动画版的词条都查不到,腾讯出的,嘛,各种也难怪,因此故事人物建模几乎都是自我拿来主义,也无可厚非吧;最大到败笔,me觉得是标题,这明明是发现/制造问题进而解决问题的汪汪队立大功模式,强行被叫做大英雄会有容易在观感上产生本没有必要的落差,其次,就是记得同场次的小朋友持续发出的灵魂发问:“镖师是什么?押镖是干嘛?快递小哥吗?还是物流?”,嘛,这个题材个人认为在目前的文化氛围里不算讨喜,受好评的镖人的目标人群也不是孩子,总结就是,不够好有问题该被吐槽,但是不应该傲慢的NO.335…

  • 贯昆琦 7小时前 :

    不错,过年一家子适合这种合家欢,有笑有泪,孩子看的也挺投入。

  • 简忆彤 5小时前 :

    现如今,男孩子们喜欢各种各样能打怪兽却又遥不可及的超级英雄,多希望他们能爱上这一忠肝义胆,懂武侠精神,不畏困难达到自己心中的“侠”之境界。愿这样的国产动画片越来越多❤

  • 皮景天 9小时前 :

    有小孩的可以带过去!

  • 骏骏 8小时前 :

    电影院排片不多,我看的这场上座率很高,都是不想看喜洋洋和熊出没的带娃家庭。80分的贺岁动画,很高兴全程没什么说教

  • 纳喇美曼 7小时前 :

    小虎墩已经好久没有见了,在2022年的开头再次见到小虎墩很高兴,他还是那么的可爱

  • 豆清秋 7小时前 :

    大过年的,祝大家新年快乐

  • 稷伟 6小时前 :

    比预期的好看顺利太多了,看来不抱期待的看果然会有惊喜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved