电视剧《帝师刘伯温》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2013

导演: 凤飞飞   

评论:

  • 祁颖宁 9小时前 :

    中间的海兽很萌,海洋很夏天,但是结尾真的就有点尬了,节奏全乱……

  • 颜初珍 9小时前 :

    剧情实在没有什么新意,但是小海兽真的好可爱!之前看预告本来以为在海兽岛上的镜头会蛮多的,但实际只有小蓝和小黄,不够看啊不够看啊这种可可爱爱的小动物,观众喜闻乐见,完全可以多拍点。女巫那条线感觉也挺草率的

  • 禾莹玉 5小时前 :

    萌萌的海兽,老主角和老船长的传承与理念对抗,小女孩发现了是皇宫制造矛盾挑起人类与海兽的斗争,振臂一呼应者云集。

  • 琛雨 2小时前 :

    故事挺老套的,而且怪兽把他们带到新小岛的时候还期待能看到更多种类的怪兽,结果总共也就讲了3种怪兽和1个宠物。

  • 言天曼 1小时前 :

    故事可以说是《驯龙高手》《加勒比海盗》《哥斯拉》《怪物猎人》《少年派的奇幻漂流》的杂糅体,非常接近于《驯龙高手》,也是人类与动物间相爱相杀的矛盾与友谊,只不过将飞龙改为了海兽。红色海兽为了突出善良和萌萌哒,造型和《驯龙高手》里的主人公夜煞非常相似。

  • 盛雅安 5小时前 :

    带着小孩一起看还行,妹妹很喜欢那个蓝色的看起来不太聪明的东西。

  • 进夏柳 2小时前 :

    -看到蓝蓝的海,就想出去旅游了,妈蛋烦人的疫情什么时候滚出china阿 TAT

  • 瑞桓 1小时前 :

    前半段的海马兽大战耗尽全部经费。后半段全程注水,不论是分镜还是大场面都远不如前半部,是不是被后期投钱的公司绑架了?我甚至觉得结局都是被绑架修改了?浓墨重彩讲海兽大战的电影,是反战?鬼都不信。

  • 祁云婕 3小时前 :

    个人感觉隐喻明显到溢出屏幕?强大又善良的红色海兽,被宣扬成和人类水火不容的最大反派,鼓动国民牺牲生命也要除掉这头怪兽……主角小女孩揭露了君主统治的谎言并告诉大家真相:只要我们放下武器就可以结束这世代仇恨,大家完全可以和这只“红色巨兽”和平相处!哎妈这不能更明显了吧?!

  • 饶姝丽 1小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 雨美 4小时前 :

    四颗星给小红,女孩,小蓝(开窗那段萌到了),女大副。只有女孩关心小红身上被刺伤留下的武器,为它去除。TA们在海中穿过水母群的那段。撒谎和挑起战争的皇室,虚假的历史,残忍杀害地球上其他生物和猎巫的人类,这不是很真实吗。这种童话至少比长发公主等和野男人私奔的童话好很多

  • 朋阳泽 2小时前 :

    技术上制作水准相当的高,材质光影很写实,包括运镜都是按照真人电影的做法,想知道具体出自是哪家动画团队。政治正确人种兼顾。缺点是小女孩设定太过现代感,部分情节越看越扯,让整体少了些许风味。可惜了,如果没有上述硬伤,开启三部曲也不坏。★★★/6.9

  • 雨锦 3小时前 :

    驯龙高手模型再利用,作为权威话语构建的荒谬性祛魅童话挺好的

  • 闵阳荣 7小时前 :

    《超能陆战队》导演的行活儿,叙事不错,人物成长不错,节奏不错,也有萌物小蓝,收尾有些潦草,高潮没有起来,海兽的设计,种类,有点儿敷衍,小红不就是鲸鱼吗,合格且还算有趣的儿童向动画

  • 楠雪 8小时前 :

    看的时候一直想到这两天关于长江白鲟的灭绝的事。人类啊……

  • 锦桂 0小时前 :

    这个立意很赞,but作用其实很浅。没有挖到多痛的点。书是掌权者用来给民众洗脑的工具,吓得我赶紧放下。

  • 祁映 4小时前 :

    这片就是奈飞提高电影库存量凑数的,连最基本都特效都烂透了,对比就是我们骗补的院线动画,能让这种电影评到7分真是耻辱。所以啊,看到我这条影评的就别看了,白白浪费两小时生命

  • 续清舒 9小时前 :

    。。。海兽版驯龙高手,所有情节都不出所料,但世界观和细节做得很好,对之后的故事还挺期待,如果有的话

  • 繁痴梅 9小时前 :

    感觉还是差了点,说不出来差在哪里,前面太啰嗦,后面太着急

  • 甲元蝶 7小时前 :

    电影告诉我们毒教材害死人啊。众所周知小孩尤其是黑人小孩在现在的好莱坞电影里是无敌的存在,这不凭一己之力扭转局势甚至改变了一个行业,估计如果她想振臂高呼一句的话改朝换代也是有可能的。船员们这反水表现太突然了,国王两口子真没怀疑过他们是和海兽一起使得苦肉计好出一口恶气?红色海兽形象是参照《驯龙高手》里的无牙设计的吧,添个角把四肢变一下把皮肤颜色一换再放大就行了,就是表情呆滞了点。小蓝好可爱,看着就滑溜溜的好想摸摸。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved