电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1996

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 南宫含云 1小时前 :

    第一部是真水怪 第二部是人心险恶 不过这个病也实在太夸张 战斗力太强了吧 王真儿旗袍挎枪加上低沉的声线 帅 不过整部就结尾换了身衣服 也是… 结尾强制煽情也是… 就剧本有好的地方 硬伤也很多

  • 全成益 5小时前 :

    还可以。制作成本很低,基本都是影棚搭景,惊悚氛围到位,王真儿很适合演惊悚片,穿旗袍的女法医+女猎枪手这形象超A。

  • 卫彩宇 8小时前 :

    导演一路黑暗镜头,看的真费眼。几乎没有白日戏,难道恐怖最厉害的不是心理而是夜晚么?

  • 卷运珊 2小时前 :

    挺不错的,气氛和场景营造都表现的不错。而且如导演所说,这并不是一部纯粹吓人的恐怖片,他更表达了很多情感元素。真正恐怖的并不是水中的猴子,而是让它变成怪物的背后的恐怖的人心。大女主的设定也比较讨喜,许多欧美经典恐怖片中都有类似设定。在一个惊悚恐怖的氛围中,看似柔弱的女主奋起反抗,这种精神是很容易被观众所接受的。最后女主唤醒了水怪的情感,水怪也为自己曾经做过的坏事做了救赎。

  • 尹子真 4小时前 :

    看到后面又扯上鸦片了,还什么病毒,遗传病,情节太扯了,烂片...

  • 俞翠柏 7小时前 :

    前期的怪力乱神有点意思 后面又跑偏到科幻 女主和水怪是一家的结局有猜到 但始终觉得过分牵强 真正boss也曝光得毫无道理 揭开真相的过程快到分裂 直接让观众裂开来 ps到底是哪个推荐的!!!我为什么要相信国产恐怖片???

  • 书娜兰 8小时前 :

    这部影片在没有了前作那样精彩的打斗后,依然以“水猴子”为切入点讲述了一个悲伤的故事,与第一部还是有衔接的,但加入了更多的悬疑和惊悚,当第一部打败水猴子后,本来是大快人心的事情,第二部却还有水猴子,上水镇为什么还笼罩在鬼怪之下呢?伴随着故事变化,影片更多加入了人的感情,批判了社会的愚昧和麻木!但还是那句话:比鬼怪更可怕的是人心!

  • 南宫鸿文 4小时前 :

  • 姒清霁 8小时前 :

    整体布景氛围不错

  • 怡妍 4小时前 :

    居然还行。就是不太明晰那几个成年人是清河杀的?还是镇长?也不交代一下。

  • 振谷 5小时前 :

    电影院看的,效果炸裂。街道追逐战的部分感觉做得最好,分镜超强。Boss战也不错但没有超过英雄崛起的水平(第二部的Boss战实属牛B)。没想到还有公路片的部分,有些意外但也好看。剧本水平四星,主要是人物扁平(剧场版,可以理解)。A班同学大部分在打酱油,比前两部电影的互动少很多,就有些突兀感,这个酱油还不如不打。

  • 储书桃 6小时前 :

    4.9分

  • 婧初 9小时前 :

    网大为了省点钱,特效都是黑乎乎的。

  • 历冰香 6小时前 :

    小粉红一边玩去吧,不看就不看,还来这边乱打分真的狭隘

  • 操雅柔 3小时前 :

    一个接一个的人的死去村民就这反应?

  • 妮玲 9小时前 :

    看评分比第一部高,可是明明比第一部差多了 ̄^ ̄゜

  • 壬向秋 1小时前 :

    前期的怪力乱神有点意思 后面又跑偏到科幻 女主和水怪是一家的结局有猜到 但始终觉得过分牵强 真正boss也曝光得毫无道理 揭开真相的过程快到分裂 直接让观众裂开来 ps到底是哪个推荐的!!!我为什么要相信国产恐怖片???

  • 务星晖 0小时前 :

    编剧不错,有悬疑有温情,疑点相扣,大胆露出“怪物”形态,不错不错

  • 敛骊雪 6小时前 :

    个人感觉还不错的国产片,虽然是网大,但是不亚于某些院线大片,所折射出来的东西也蛮值得咀嚼的,人心的恐怖甚于鬼怪啊。蛮有良心和诚意的一部作品,我表示支持。

  • 夙盼夏 4小时前 :

    剧情很拉,演技很尬,水猴子也不吓人,但是女主感觉还蛮适合这种类型的?就喜欢看美女😚

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved