剧情介绍

  影片以日记的形式呈现。无所事事的年轻人米歇尔(马丁·拉萨尔 Martin LaSalle 饰)在赛马场目睹了一个小偷偷窃的全过程,他被小偷那自信优雅的手法所吸引遂即加入了偷窃的勾当。爱读书,坚持虚无主义哲学思想的米歇尔坚信偷窃是一种手指的芭蕾,一场完美的行窃就像一场精彩的行为艺术。米歇尔有一个久违的病重的母亲,在去探望的时候结识了一直照顾他母亲的邻居珍妮(玛莉卡·格林 Marika Green 饰),漂亮的珍妮唤醒了米歇尔心中沉睡已久的感情。米歇尔被警察盯住了,警长虽然三番五次的给了他改过自新的机会,但米歇尔依旧沉迷于他的“艺术”中无法自拔,很快,米歇尔被捕了。
  珍妮来狱中探望米歇尔,她向他袒露了自己的真情,米歇尔在泪水中猛然醒悟,当生命中还有所爱的人存在,生活就不会是一片虚无。

评论:

  • 凯杞 4小时前 :

    2022年了这样的剧情未免太老套,男主后段想分手也有点突兀,但是歌曲是真的好听洗脑

  • 哲振 8小时前 :

    没有甜甜的爱

  • 卫辉 2小时前 :

    有点2000年前后那些个好莱坞爱情片回魂的意思,就刻在模版里的故事曲线,也许真的过时了?J.Lo总归是魅力四射。

  • 哈若蕊 1小时前 :

    男主真的平平无奇,不过,用在这个故事上,就还行吧。能接受,小甜剧看着玩吧。

  • 恭温茂 3小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

  • 平吉 5小时前 :

    #1391【谷阿莫】他右手是鉤子身體像蜂窩,想召喚他,只需要對鏡子大喊五聲他的名字2021《糖果人》BV1bq4y1G7Rh 2021/10/21

  • 仉博文 6小时前 :

    有机会拍好的

  • 怡雯 7小时前 :

    感觉编剧很年轻也很水……

  • 嘉静 7小时前 :

    作为92糖果人的续作显然是失败的,这也是恐怖片在所有类型片中分数偏低的原因。就是光想恶心你,丝毫不考虑逻辑性。

  • 彩优 8小时前 :

    好久没看过这么难看的电影了,换个男主可能有三星。

  • 匡丰雅 7小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 摩凝莲 4小时前 :

    《诺丁山》拉丁风情版,JLO倒是真的不显老,还有机会舞台表演舞蹈和献唱很多首歌曲,简直是个人才艺表演秀。要是粉丝都能在台下举个Marry Me的牌子就被明星答应结婚就好了。

  • 卫小利 8小时前 :

    2022年了这样的剧情未免太老套,男主后段想分手也有点突兀,但是歌曲是真的好听洗脑

  • 休嘉怡 7小时前 :

    除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。

  • 嘉鸿 0小时前 :

    蜂群是无数受害者亡魂的集合,糖果人即是黑人血泪史本身。一向渴望跻身上流忽视非裔过往的女主最终在警暴前召唤出了糖果人,成为糖果人继任者的男主对白人警察大开杀戒并在结尾以92版糖果人的面貌写就了对白人的同态复仇檄文。乔丹·皮尔把故事说好了但还是同《我们》一样缺乏力度,拍得比老版还要文艺恐怖两不靠。中间女学生们对着镜子作死时亚裔选择了中途退出,所反映的态度与《逃出绝命镇》中亚裔与白人同为压迫者的形象有所不同,不知是女导演的意思还是皮尔本人对亚裔的某种期待。

  • 乙舒扬 4小时前 :

    赶上了最近离婚再出发或者说中女爱情的设定。其实明星成长了,但数学老师没有。双向奔赴有一点点暖

  • 上官雅可 5小时前 :

    我以为是恐怖片而已,可惜它还想讲讲种族歧视

  • 乐茹云 3小时前 :

    没有预告片的时候想象的好看,有些因果比较生硬,最后男主报复部分也没high起来

  • 妫又亦 8小时前 :

    我只能说是詹妮弗洛佩兹和欧文威尔逊撑起了这部电影,如果换了弱一点的卡司,这片子顶多2星。整个故事非常非常朴实无华,几乎没有转承启合,就连最后的矛盾点都相对的弱,两个人就很顺理成章走在了一起。开头还是有点意思的,毕竟是巨星和普通素人的结合,有点《诺丁山》的意思。还有就是歌真的很好听,但是说真的,如果主演都年轻10岁,可能状态会更好点,确实是有点老了。

  • 师梦桃 5小时前 :

    不过不喜欢那么多社交媒体的画面

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved