成都万象城 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2013

导演: 陈源 教豪康

剧情介绍

  我们一直坚信“精酿”是一种文化。这里除了好喝的啤酒,还有很多有趣的人和他们背后的故事。我们将会透过卢军老师的视角,以城市为单元,去展现当下中国精酿的发展现状。这一次,我们借着大师杯的机会来到了成都,来讲述属于成都这座城市的精酿故事。

评论:

  • 路灵寒 9小时前 :

    无聊,主角还那么丑,难怪整容业那么发达,不整容没法见人

  • 月帆 9小时前 :

    故事平平淡淡没啥特别的 我只想看Dakota Johnson

  • 焉桂帆 3小时前 :

    与其说是风景美丽的爱情片,不如说是人到中年自我反省救赎影片。片中两人的拥吻我觉得只是气氛与环境所致,并非真正的爱情。还好影片最后没有落入两人在一起的俗套的电影情节。

  • 茹鸿风 1小时前 :

    尬出天际,尬到要叫救命的程度,从来没想过奥斯汀改编的影视剧竟然可以如此难看,跟07版一样用女主的独白来推动剧情,但对比真TM惨烈,莎莉霍金斯的自白压细腻抑懊悔悲伤,而达科塔约翰逊的自白像二流脱口秀,为什么不干脆改成现代戏算了,反正女主毫无古典气质,布景也新得跟家具城似的,改成现代戏也可以顺理成章出现黑人和黄种人了,劝导的影视剧可能没有最佳版本,但最差版本肯定是22版

  • 赧孤兰 3小时前 :

    劝导女主的长辈是黑人,女主妹夫是半黑人,女主堂哥是黄种人,现在欧美电影的选角已经政治正确的离谱了

  • 钟离颖秀 5小时前 :

    电影的第一人称视角赋予了女主角更多的表达主动权。无论是内心独白,情绪性的发泄,还是健全的自我意识,这个角色已经完全从沉默温顺的待嫁姿态中走出,试图在生活的各个方面完成多种情感连接。故事削弱了绝对的阶级对立,也减少了甜美浪漫的分量。摄影在人物布局,光影和色彩方面渲染了更为苦涩清冷的氛围,而这种感知亦来源于男女主人公之间的疏离,个体成长后沉淀出的成熟和自我保护,更有经时间酝酿后的理性回归。电影也借此审视了恋爱关系中被视为男性气质的保护欲和担当责任,以及(少部分)女性对平等的觉醒,拒绝依附他者的认知。轻喜剧的风格有缓和各方对立的意义,很多细节都再现了《伦敦生活》(絮叨的独白,兔子替代了豚鼠)和《布里奇顿》(角色设置和社交景观)轻快的流行风格,但是离奥斯汀文化及其时代已经很远了。

  • 禧奇 6小时前 :

    看不下去了,灾难片胡说八道,搞笑片乱七八糟。

  • 苟景天 2小时前 :

    间离大大加强了女主自我感觉良好的效果,我cringe好多次......

  • 问从蓉 8小时前 :

    把我心中神圣的Persuasion拍成这样,我也只能说,Netflix, not surprising. 达妹真的是一如既往的让人失望。我就活该看了。

  • 洪智敏 4小时前 :

    但有个逻辑漏洞,那就是喵的上升那么快,应该会有水肺吧。

  • 融凯复 0小时前 :

    带有喜剧性的灾难片,不错,危难之际,互相帮助,逃离险情

  • 杜彦露 3小时前 :

    明明是一部灾难片,却让人哭了又笑笑了又哭。

  • 芝婧 0小时前 :

    第一次灾难电影带着喜剧效果,明知道主角不会死,还是捏把汗。韩式地心历险记。。

  • 远晓 4小时前 :

    前30分钟铺垫太久,特别是科长的办公室戏份很多余。灾难部分一般,出租车反复掉了几次最后落在科长家里也太巧,而且翻转多次没系安全带金代理都没受伤?科长只是听到儿子上了电梯就确定他出去了,不去找?如果我是父母肯定要全楼搜一圈。还有航拍机突然恢复,少年突然死亡等解释不通。自救也很扯,桶和盖子那么好找、好拧紧、好拧开?上面挡着一幢楼那么容易升上去?破个洞一拳堵住,升到水面了才发现第2个?总之,是个喜剧,车婶牛🍺,以一当十😂。

  • 留之双 6小时前 :

    咱就是说,非洲裔饰演的拉塞尔夫人真的格外出戏。。。

  • 茂思凡 5小时前 :

    我一直最喜欢的简奥斯丁作品就是《劝导》,但是珠玉在前啊,莎丽姐演的那一版把原著的克制演得多好。为了迎合大众,把很多台词改掉了。甚至让Anne这个角色更加俏皮和更外向。这样的角色固然讨喜,可是这样就少了简奥斯丁作品的魅力,多了八点档霸道总裁爱上我的感觉了。

  • 澹台问儿 9小时前 :

    煽情不到位,无厘头不到位,哪边都不讨好,纯无聊

  • 静冬 0小时前 :

    有一点我不明白的,小伙子吸烟邻居竟然能闻到,我邻居做菜的味道比我吸烟的味道大一百倍好吗!

  • 求芷云 7小时前 :

    因为光洙,因为车胜元。

  • 锦枫 1小时前 :

    达妹真的在凭一己之力拉高整部电影的颜值,所有配角都那么令人讨厌。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved