h七七ps:乊91mfCTV 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 羅棋

剧情介绍

七十年代,曾经叱咤一时,风靡万千少女,有;情圣;外号,而无情圣之型的谭冠希,事业因年龄渐大而走下坡。但到处留情、不负责任的性格,却丝毫未改,同时拥有三个当空姐的女友,冷落了一直暗恋着他,对他不离不弃的女经理人小云。 冠希已无人找他拍戏,但当年的劲敌Rocky却红透半边天,到处打压冠希,令他全无收入。小云只好利用他;情圣 的外号,为他招收了五个情场败将:杜理文,东尼仔,肥龙,段背山和色魔强,以高昂收费教他们追求女子,还跟五人立下合约,凡屋内任何女性,他们都可以追求。 不料,来了一个性感迷人的女孩,她的名字叫宝珠。原来二十多年前,冠希心中最爱的女人离开他去了澳洲,那时已怀着冠希的骨肉──宝珠。 在廿二年后的今天,宝珠怀着好奇心和母亲的信回到香港寻找父亲。 宝珠自幼在澳洲长大,作风开放大胆,穿著甚为性感,故难免成为五名戆男的猎物。不过,当冠希得悉宝珠是他的女儿后,由教五人追求美女,变为不断出怪招,阻止五男亲近寳珠。 此时,片商肥佬林与导演真姐要求冠希复出,再次与Rocky合作拍戏。冠希答应接拍此片,并在片场把Rocky戏弄一番!

评论:

  • 古俊爽 8小时前 :

    简单直接,毫不拖泥带水,动作场面流畅凌厉,社长张夷帅延续第一集搞笑风格,是搞笑担当。

  • 心俊 3小时前 :

    和1比少了些历史还原部分的人文意义,但仍是合格的商业动作片

  • 敬书君 9小时前 :

    工业含量太高。不走心。冲突也不聚焦。多靠倒叙揭示因果,但没吊起观众的胃口,缺悬念感,就大叔和小罪犯的Cp感还行。

  • 卢灵雨 4小时前 :

    打斗场面导演还是花了心思的,很用心地运动镜头、调度、剪辑之间的配合,但就和模仿好莱坞电影穿插的小幽默一样,不是那么娴熟或者说本土化少了点,而显得不够入味。

  • 弘辰 3小时前 :

    3星半,简单、粗暴的针锋相对,一言不合就抡起拳头,人设就是为马东锡量身定做,感觉身材怎么越来越壮,孙锡久饰演角色的凶暴度完胜上一部反派。

  • 勇雅彤 1小时前 :

    草get到孙锡久了……好几把帅……深夜满脑子只有孙锡久的大胸肌……

  • 将冬梅 4小时前 :

    【19】—— 1 —— 🔴 2022【41】 🔵 韩国【17】

  • 将冬梅 4小时前 :

    没看过1直接看的2,感觉挺有意思的,神马东西就是神,战神,警局内部的气氛,人物也很讨喜,这一部感觉小幽默也很多,很适合周末放松解压

  • 伍碧白 3小时前 :

    The.Roundup.2022.WEB-DL.1080p.x264.AAC-TUHDER大不如第一部,唯一看点就是马东锡揍人了

  • 乘含莲 2小时前 :

    及格的商业片,适度的幽默,适度的暴力,马东锡每一拳都像能把人打骨折,只是…韩国警察都没枪的吗?

  • 婷沛 9小时前 :

    作为主角马东锡真的强大到过分,不过谁不喜欢他一拳一拳暴打反派呢。这部和上一部套路还是差不多,升级的大概是反派的颜值吧(孙锡久我真的太🉑了)。很直给的商业片,以及人物性格带来的喜剧效果,动作戏拳拳到肉带来的爽感还是蛮足的。预算升级,都有追车戏了。应该会有第三部吧。8/10

  • 嘉静 9小时前 :

    马东锡简直是绿巨人了吧!观赏性娱乐性都特别强,连小角色比如崔夫人只用了一通电话就把角色魅力迅速侧写出来,太有活力太有生气儿了,比好莱坞那套好玩,刚看完趁着热闹劲儿都想给五颗星!

  • 慧梅 7小时前 :

    像极了那种开局即满级的rpg,清杂兵完全就是娱乐,遇到boss才有些难度。至于剧情,完全可以一键跳过。。

  • 卫辉 1小时前 :

    马东锡的拳脚就是韩国爽片的代表,拳脚带风实在是太带劲了!

  • 家泽 6小时前 :

    我就说怪不得还在用翻盖手机,要是背景线是04年跟08年就说得通了

  • 彩玲 4小时前 :

    赶紧拍3吧,马东锡不愧是韩国版巨石强森,这身躯太有安全感了

  • 帖诗霜 8小时前 :

    一拳超人超解压,这部成了一对一,不像第一部的反派角色们那么突出。

  • 府慧月 9小时前 :

    又是拳拳到肉的动作爽片,马东锡已经快成为韩国动作片的代言人,以暴制暴,有以前港片的影子,但也有韩国本土警匪片的特色,总之看的很爽

  • 戢又琴 2小时前 :

    像极了美国警察在世界各地执法,棒子自认为也可以在第三世界行使执法权了,这里边的越南,像不像当年成龙拍警察故事的大陆呢?里边的朝鲜族很有意思,哈尔滨张全蛋成梗儿了

  • 和盼巧 8小时前 :

    马东锡迷弟片,僵尸梗给足。看他摩擦反派是爽的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved