应亦丞今夏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 李玉

剧情介绍

  来自四川的少女刘小群(潘怡 饰)是北京动物园的饲养员,她独自居住在一间地下室内,平时只与动物做伴,过着平静孤单的生活。远在老家的母亲很是为女儿的婚事发愁,在母亲的督促下,小群一次次和陌生的男人们约会,如同例行公事一般。
  某天逛街时,小群认识了做服装生意的小玲(石头 饰),二人一见如故,彼此都对对方产生了好感。最终小玲离开同居的男友,搬到了小群的住在了一起。小群母亲的到来打乱了她们平静幸福的生活,而小群之前的女朋友君君(张浅潜 饰)去而复归,更让她们陷入混乱……
  本片为李玉执导的第一部剧情片。

评论:

  • 岳帅思莲 8小时前 :

    没想到先生竟然是驾照教练先生和漫画先生双重含义,故事虚实相间节奏却不乱,让人一直想看下去。妻子工作养家还要担心自己有天被出轨的丈夫抛弃,男的做点家务开个车真了不起不用忧虑自己被抛弃后吃不上饭吗……我可以既搞不伦又爱你,你不可以搞不伦因为我爱你,男人属实厚颜无耻。

  • 振铭 4小时前 :

    大段大段的沉默把节奏拖的太慢了。开头女主妈妈说“他真是个优秀的丈夫啊,他有什么缺点吗?你要好好珍惜啊”,但是这男的即使不出轨,我也没发现他有好在哪里啊。另外,男的出轨是原罪,女的出轨就应该吗?

  • 婧静 0小时前 :

    电影里的妈妈轻描淡写地说出也许女儿离家出走,把女婿和她都抛弃了。《小森林》里的妈妈在一个平凡的雪后清晨,送走女儿上学后,离家出走,抛弃了女儿。日本这种离家出走的文化让我恐惧又困惑,出走的人、被抛弃的人,谁能获得自由?

  • 包尔风 0小时前 :

    3.5 小清新版《消失的爱人》,可悲的婚姻关系,人性的极限拉扯,有点不太满意的是你们可是在预告片里用了plastic love当bgm的剧组啊,正片也太不刺激了

  • 凡博 6小时前 :

    对标驯龙高手,可是驯龙高手的风格更幽默。这部电影太沉重了,而且一开始给的就是仇恨杀戮的镜头,结尾的合家欢结局实在是太突兀了

  • 厍昊伟 6小时前 :

    高潮部分小女孩的演讲差了很多意思,也不震撼,也不动人。但是Red巨巨巨巨巨可爱!

  • 嘉梦 9小时前 :

    女主出不出轨已经无所谓,重要的是只有男主受伤的世界达成了!

  • 仲妙菡 5小时前 :

    故事老套无聊,主角是黑人小女孩就很zzzq

  • 太叔英纵 0小时前 :

    剧情较为简单 世代的仇恨就这么轻易的被化解了 最残暴的小红对小女孩一见如故 恨与爱转换得太快 不过这种画风我很喜欢

  • 周慕山 3小时前 :

    I will going to be, A great life!!

  • 张康德 2小时前 :

    纯心理战~ 蛮有趣。喜欢小三的状态,从头至尾根本没有把丈夫当一回事。

  • 庾傲安 8小时前 :

    戏中戏,打破真实与虚构的界线。但像是先有这个结局,再去填充过程。就算是日本人也没办法对出轨内敛到这个地步吧。

  • 塞冬卉 2小时前 :

    描绘了很典型也较完整的父权运作(男人书写的神话和历史;颁“英雄”作为一种工具(掩盖父权下无谓的牺牲);征服与统治的野心;男子气概的宣扬……),最后却把矛头指向王室而非男人……这是动画电影的局限吗?

  • 凤歌飞 1小时前 :

    看似虚构其实照搬,说是作品到头来还是复盘,原谅是演出来的,能做到也是新生活的滋润,完全恨也谈不上毕竟还在事业上推了一把,然而又要力主分镜共同署名,先把真情和歉意套路出来,紧接着不告而别也没离,主角真就是厉害编剧,下了狠心要让老公揪心、后悔、不安生,情感放不下,事业有她一半,责编也被拴住,大家心里什么滋味可是真不好说

  • 彩玥 2小时前 :

    看到小女孩出现就猜到了是环保主题 不能说不好 故事讲的比较完整 就是有的梗太旧了 但是确实 人类在毁灭整个地球

  • 帛湛芳 3小时前 :

    对标驯龙高手,可是驯龙高手的风格更幽默。这部电影太沉重了,而且一开始给的就是仇恨杀戮的镜头,结尾的合家欢结局实在是太突兀了

  • 同瑞锦 5小时前 :

    做事业女性,不要为了ダメな男浪费自己的时间啊~

  • 卫轩源 9小时前 :

    前半段蛮好看的,更希望是多一点海兽的场面。没看够!有些嘴炮和梗也比较有意思,欢乐逗趣。

  • 婷春 2小时前 :

    剧情挺有趣,把漫画家这个设定用的非常好,在这个设定下通过漫画来复仇既有趣又合理,画一个想象与现实相交叉的,一个引起怀疑和嫉妒的故事,虚虚实实,过瘾。

  • 归凯唱 0小时前 :

    一般般,及格线吧!制作当然精良但是掩盖不住故事的俗套,属于一部标准的模块化动画电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved