剧情介绍

  沙耶香(高畑充希 饰)是一个平平无奇的女白领,唯一和别人不同的是,她的运气似乎总是非常的糟糕。某日,又经历了一整天不幸事件的纱耶香拖着疲惫的身躯回到公寓,让她没有想到的是,自己的房门外竟然躺着一个陌生的男人。
  这个男人名叫阿树(岩田刚典 饰),在他的恳求之下,善良的纱耶香收留了无家可归的阿树,就这样,在不明就里的情况下,纱耶香第一次和一个男人开始了住在同一屋檐下的同居生活。阿树是一个非常奇怪的男人,他最大的爱好就是做家务,阿树喜欢带着纱耶香前往野外,去寻找可以食用的植物,带回去做成美食。在此过程中,纱耶香发现自己千疮百孔的心灵渐渐得到了治愈。

评论:

  • 骞浩 9小时前 :

    还蛮有趣的,整体气质偏轻松,但也不乏对BDSM的探讨。点到为止的纯情恰巧能增强张力,李濬荣也太可爱了吧。

  • 紫俊 8小时前 :

    这个我还有,我更想说它是一个职场剧吧!虽然他大篇幅的情感和SM,但对于这一块的刻画和那种美感做的完全不足,就是一个虚头,导致我看着又羞涩又想看。

  • 鹤文 1小时前 :

    男主真的狠狠踩在我的点上,他好可爱!好性感!吸溜吸溜

  • 颛孙依楠 3小时前 :

    想虐小奶狗

  • 晖家 0小时前 :

    可可爱爱小甜品我爱看!男主真的好像大狗狗呀,这谁顶得住

  • 诚家 6小时前 :

    本以为棒子整出个《五十度灰》,结果啥刺激的也没有。男M配女S看上去像是女导演拍的,结果女s还是后天培养出来的,非常东亚的性别意识,另外,男主确定不是于震(抗日奇侠大驴脸)的朝鲜兄弟吗,两人长得兼职一模一样

  • 轩休 4小时前 :

    《五十度灰》反版,女S和男M,浅尝辄止。不嗨!!!

  • 香婷 9小时前 :

    15年的性喜剧《工作女郎》以完全性的女性视角以及独特的概念设定,使此类影片从一个带有男性剥削意味的类型转变为主动探索情欲,即便末端依旧落为俗套的家庭团圆,但依旧有女性主导权的改观,一如结尾“善宇”满脸待宰,主体已然转换。这一结尾延伸到本片成为主要的情节,女性视角的完全出发自然框定了女性观众的观看乐趣,爱豆出身的男主演被放置以往女性承受的被凝视位置,衬衫的透与薄也是电影之前呈现女性惯用手法,这一反转替换成为最大的进步,并设置等同于“奶狗”的多次暗示,构造一种“姐弟恋”关系,多次构图上的高低之差更是奠定了一种难寻的女性主导,在辅以办公室性骚扰议题,自然的成为了改观之作,弱势叠加的设定又凸显了小众癖好的无恶性。但工业糖精的虚假与社会议题电影的口号性依旧不可避免,甚至后半段成为折损质量的拖后腿戏份。

  • 禚淳雅 9小时前 :

    不错的入门,连绳子的处理这种细节都注意到了。最后的平等议题也很棒。男女主表情到位。轻松愉快轻喜剧。

  • 禚淳雅 1小时前 :

    男主挑得真好啊真好,想养狗子(倒也不用剧里那么狗)徐贤黑眼圈太大了,看起来就是很疲惫的社畜。前半段看得非常害羞,不知道该不该快进,没想到最后都二倍速了🤦🏻‍♀️ SM的心理和社会关系是门学科了

  • 由流如 0小时前 :

    男主眨着星星眼被绑住的样子实在太可爱了,加一星

  • 辛蓉城 4小时前 :

    确实可以看出女性视角,但剧情真的就小妞电影的水平了…

  • 骏欣 3小时前 :

    换成男S女M,应该不会有上映的机会

  • 栀倩 7小时前 :

    男女主太有cp感了!就是人设稍微有点扁平和理想化,但我已经被演员表演和剧情狠狠打动!我一定要说:谢谢网飞!

  • 鸿初 3小时前 :

    被骗了,借SM之名行恋爱之实的爱情轻喜,徐贤的妆造虽然很有味道,但演技真的很木,还不如其他女配

  • 纵舒怀 1小时前 :

    另类童话故事。女主能够尽力尝试着踏入一个非同寻常的领域,用男主钟爱的方式为他修复心伤,这算是一种超能力了。被李濬荣的演技惊呆,那一脸溢满了被教训和虐待的快感真是绝了。

  • 欧平松 0小时前 :

    很难想象这样大尺度的题材竟然没有大尺度的画面。虽然不是纯小白,但是看完也还是get不到男S的想法。可能更像是BDSM的科普电影,女dom养成记,也让我分清DS和SM的区别。

  • 覃红豆 3小时前 :

    一部很韩剧小清新的电影,像普通青春片和科普视频。

  • 星皓 5小时前 :

    本来很愉快地欣赏姐姐和她的小狗,但是看到裁判会那里安排男主“挺身而出”很不适(即使是为了推进男女主感情线)。为什么不能让姐姐解决这个问题呢?哪怕挑战高层失败也行啊。

  • 楠梦 5小时前 :

    BDSM外衣下的爱情喜剧 男主这样的小狗狗谁不想要呢!抛却单纯的感官刺激来说恋爱版本也太甜啦|女主好帅|笨蛋实习生我真的要气死了 感同身受 只想捶死对方

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved