剧情介绍

  本片是以日本历史上被下层武士奉为神明的武市半平太,发动天诛为故事背景,讲述旗下忠实的追随者“人斩以藏”的故事。武市半平太(仲代达矢饰)于江户建立了土佐勤王党。同时以藏(胜新太郎饰)加入勤王党,并于次年结识田中新兵卫(三岛由纪夫饰),两人作为勤王党的两大“人斩”,活跃于维新幕后。冈田以藏教育程度不高,言谈粗鄙,粗野莽撞且好酒色,但杀人如麻且对武市半平太言听计从.唯一的例外是在坂本龙马(石原裕次郎饰)介绍下担任了胜海舟的护卫。由于土佐藩开始对土佐勤王党进行镇压,党首武市半平太被捕。随之冈田以藏被捕。庆应元年(1865)闰五月十一日,武市半平太被命切腹自尽,而以藏等九人则被处以斩刑。
  以藏临终对自己不能被允许切腹而感到耿耿于怀,感觉哪怕是死都得不到平等对待,留下一首辞世之句:君が為め尽くす心は水の泡,消えにし後は澄みわたる空*(我为君尽心尽力,却如水泡一般消逝在澄空中”)。另外本片主演之一的三岛由纪夫相隔一年“切腹报国”。这起极端事件使得很长一段时间里《人斩》这部电影处于被禁言状态。

评论:

  • 逄舒方 2小时前 :

    SM镜头不够诱惑,男女主角不错!!!喜欢女主这样的OL装扮

  • 裔如云 3小时前 :

    徐贤脚一般,不功不过。踩脸缺乏冲击力。

  • 雪珊 8小时前 :

    小两口你侬我侬种种小🍓多好,非要学狗狗捆绳子抽皮带?!多一星给选角和精准的尺度,女主真的好顶,尺度但凡再大一点,真hold不住了…能不能让孙艺珍和玄彬婚后重拍一遍?

  • 澹台凌寒 5小时前 :

    一向恣意出格的韓片居然把禁忌游戲拍的那麽收斂和小清新。

  • 芃谛 7小时前 :

    “世上没有完全平等的关系,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人”

  • 运谛 1小时前 :

    漫画就不是很和我胃口,看了几话之后就弃了(太长),真人版违和感比较强kkk 俩人看起来不是很搭,还是纸片人好。不过Jun已经开始接这么大胆的戏了 希望其他爱豆也卷起来...

  • 樊清涵 1小时前 :

    尺度完全没有想象中大,纯情得跟偶像剧一样。男女主选角真是不错,最好的台词是那句“都做到这样不发生性行为不是很奇怪吗”哈哈哈

  • 蓝巧香 3小时前 :

    3.5 蛮有意思的,试问谁不想做小狗狗的主人呢(危险发言🙊)

  • 静婷 2小时前 :

    这类电影在有噱头的主题之外,剩下的基本都是敷衍的前戏。另外,女主有点像松隆子。

  • 湛振海 5小时前 :

    剧情很讨巧,SM很纯情,有九十年代邱淑贞那部不道德礼物的感觉

  • 枝泰鸿 2小时前 :

    如同片头说的任何一段关系都会如天平向某一端倾斜,电影里明显倾斜向男方…什么主人不主人,关系的进退完全在男主手里,在sm中也确实存在这样的博弈吧,不过它作为披皮纯爱故事有够烂的(李睿荣真的好狗狗哦,好可爱

  • 珠凡 6小时前 :

    这部电影剧情比较流畅,男主比较出彩。不是直接纯肉,而是朦朦胧胧的暧昧和情欲。还差点意思。

  • 衡婷美 8小时前 :

    因为是漫改所以没抱很大期望,结果居然高出我预期。只是结尾略微有点韩剧风。男主选角太到位了。徐玄中规中矩,而且黑眼圈有点重…女主显然最佳人选应该是全智贤,但估计请不来…🤣

  • 盘承嗣 4小时前 :

    TJ拍出小清新的感觉,SM基于双方的意愿和相互的契约。

  • 笪晓旋 4小时前 :

    没啥意思,看得味如嚼蜡,这种题材尺度就应该大些。

  • 闵云飞 9小时前 :

    说真的现在国内喜欢玩SM的,都是高收入,受教育程度较高的群体。看这个电影主要是想学习学习,其实SM也可以没有性爱的,立意上比50°灰强多了,我们别说院线了,就是网大这样的题材也不可能允许你拍摄,不过这电影不难看。

  • 殴华辉 9小时前 :

    就问!谁不想当他的主人呢?!其实只要是你情我愿,这个世界应该包容一些!

  • 花玉泽 4小时前 :

    亚洲文化、女性导演视角下的BDSM题材电影,《五十度灰》太有名了,作为参照是个好标的,大概就是女主在普通职场关系到DS关系转变这部分不自然,或者内心深处的想法挖掘太少。疲于工作频繁被领导打压的女生在DS关系中找到自由,人只有真的明白自己想要什么才能找到正确的方向,没有任何名场面,也不是教学片咳咳。

  • 江文翰 0小时前 :

    带BDSM元素的爱情轻喜剧,尺度不大,两位演员选的蛮好的,男主角这个狗狗型看得我S心都出来了(x

  • 馨梦 0小时前 :

    女主实际上非常被动啊……男主一直在索取,最后爆发一下形象就高大了这做人也太容易了吧。打着女dom的幌子但实际上还是娘道型单方面无怨无悔地付出....

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved