剧情介绍

  作为全国最年轻的计划生育诊所主任之一,艾比·约翰逊(Abby Johnson)参与了超过2.2万例堕胎,并为无数妇女提供生育选择方面的咨询。她对妇女选择权的热情促使她成为计划生育的代言人,为她深信不疑的事业而努力制定法律。直到有一天她看到了改变一切的东西。

评论:

  • 徭鸿煊 6小时前 :

    我最爱littlepony的一点就是friendship is magic!围绕这条亘古不变的核心塑造出的小马都那么鲜活、故事都那么感动、歌曲都那么好听。去看的时候发现大家默认小马宝莉是子供向了,呜呜呜下次大电影我一定要找同龄的小马粉一起去看!

  • 承怀柔 3小时前 :

    要是把他当成情怀来看,那完全不值得,以小马宝莉为名的电影,和原作完全没有一点关系,仅仅是开头的一小段引子而已,完全不贴边。只不过我觉得更应该把他当成一部剧情简单的动画歌舞剧,巧妙的是,影片中能同时涵盖了多种风格的音乐风格,例如主角在拉伙大家一同参与恢复魔法的过程可以看出。同时感觉剧情简单没有特别突出的方面,甚至感到了有种压经费的情况,主线开始后主角的父亲再没有出现过。当然3D风格的小马类动画片也是比较新颖的。影片里的冒险过于仓促,仅有踢倒大树过悬崖的画面能让人联想到原作,并且也没有太突出任务的主要目的,一路上莫过于荒诞,没有连续性,最终三足分立的场景变为团结一致的思想过程莫过于简单,总体来说有些无聊,不如原作。

  • 军辰沛 5小时前 :

    好嘛,去年上映,今年国内引进,我去年就看过了,我都以为不会引进,,,

  • 敛鸿哲 8小时前 :

    某种程度上我很震惊……

  • 后瑜敏 3小时前 :

    3.5。头两幕真的是很吸引人,可惜最后的反转我觉得有点廉价,把一个细致的心理惊悚片拉到了一个小品级的复仇悬疑片。再加上这个设定真的蛮鬼扯的,打破前两幕的调性就是为了这样一个意想不到的反转并不值得。尽管这种180度反转可能是这部电影的创作缘由,但是迈克尔为这个反转建立了更加深刻的基础(如果贾斯蒂斯的角色更饱满一点就好了)。至于结尾的结尾,那个对「眼睛」意向的最后一次强调,简直是应试作文后遗症中最大的陋习。

  • 似初夏 4小时前 :

    某种程度上我很震惊……

  • 席清懿 0小时前 :

    带女儿合家欢。总感觉电影比剧集差。

  • 戚问芙 6小时前 :

    相信爱和友谊,这样的主题虽然是老生常谈,但对我而言仍然是百看不厌。

  • 仲妙菡 4小时前 :

    虽说探讨了一些隐私入侵的问题但整体而言就是一部满足了某种X癖的soft porn

  • 严醉香 9小时前 :

    Laughter and singing will see us through.

  • 斯若薇 8小时前 :

    下层对上层的偷窥,实际只是上层对下层的诱惑,至于诱惑后被杀还是被卖谁说的准呢?

  • 卫天杰 2小时前 :

    总之这是我第一部想在院线二刷的电影,去发现更多G5里G4的痕迹。最后让我们一起喊出——小马大法好!

  • 卫剑萍 8小时前 :

    好看!女主和男二的身材养眼 刘承羽我超喜欢 在这里也超级漂亮!黑人小哥是《所有明亮的地方》那个 也是挺有魅力的范儿。这电影的反转有点厉害 关于人的偷窥欲 看完第一感觉就是要回家拉好窗帘。

  • 帆璐 0小时前 :

    虽然妹子身材太好,但导演显然更专注于拍男体。

  • 伦云心 3小时前 :

    感叹邓小姐看电影静坐近两小时的体力和专注力。电影的质感还是有的, 小马们都很漂亮,挺适合小朋友看的,羡慕小孩子的世界单纯善良就可以了。小马森林法则对应的是黑暗森林法则啊。

  • 卫小东 6小时前 :

    欲望,或许是潜于人灵魂深处难以抑制的魔鬼,一旦放出,各种悲剧由此而生。从经不起蛇的诱惑,亚当夏娃被赶出伊甸园起~

  • 图门语蕊 9小时前 :

    剧情无聊。三种族就那么儿戏般的团结了。还有不能把角色弄好看吗,全是些阴间配色。肥的像河马。

  • 僪智敏 8小时前 :

    我被喂了一个半小时爆好吃的冰激凌味的屎……说真的,我看得眉头直皱,但g5主角每个人设都很讨喜,一个小马给一个星吧就)

  • 声思语 5小时前 :

    很有意思的一部电影,和朋友在影院笑得比旁边的小学生还快乐。虽然很喜欢G4的小马们,但是新代的小马也同样可爱。G4的碧琪,新代的小艺,我永远喜欢鲜活生动的灵魂。

  • 亓鸣晨 2小时前 :

    五颜六色的小马驹,色彩丰富的画面真的是太治愈了,陆马希月为了让陆马、飞马、独角兽能够从新像以前一样成为朋友,踏上了寻找宝石的探险之旅,在这个过程中虽然经历了许多磨难,但通过和小伙伴们的一起努力最终完成了小马大团结的愿望。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved