父と後妻・南(酒井あずさ)と暮らす一人娘の雾絵(卯水咲流)。その豪邸内には、数多くの`监视モニター'が设置され、车イス生活の父が常に家族を见守っていた。雾絵は时折、自分の记忆が暧昧になる事があり、それは日を追うたびに増えていった。そんなある日、とある探侦事务所に『アルゴス=百の目を持つ神话の巨人』名义で雾絵の监视依頼が来る。令嬢の监视を始めた所长とその助手・蓝(加藤ツバキ)は、廃工场に梦游病者のように现れ、オナニーをする雾絵の姿に惊愕する。彼女の行动を诱発する理由はどこにあるのか、そして、その依頼者とは…?!
完成度自然不用说,毕竟团队在那摆着呢。陀螺的美学真的是淋漓尽致的展现,众大牌也算各司其职,呈现了不错的群像。可真的就是太!长!了!
1、“他究竟是一个人类,还是一个天生的怪人?没人知道……”
这个剧场版可以拼凑出所有cp,真谣,宗凛,凛谣,凛郁,郁谣,旭郁,夏郁,夏尚,宗真,诸怜,贵澄,贵谣,外加一个黄毛一个白毛。每一对都有对手戏,CP大乱炖女孩会巨满足。不过没看前三季的人,基本上看不懂这个剧场版。另外声优阵容几乎是近年来最豪华的,集齐了宫野真守,小野大辅,内山昂辉,丰永利行,津叔,细谷佳正,平川大辅,日野聪。就差神谷浩史和小野贤章就可以凑一个大满贯了,非常感谢京阿尼给我们制作出那么好的剧场版。希望这十六个大男孩能永远的游下去。
凯特布兰切特是真拉皮拉到脸僵,眼睛细又长了啊,看《不要抬头》时候还以为是配合人物做了特效妆,而且接的角色都差不多,造型都像,演起来更是一个样,总是昂着头下颌线冲摄影师。另一位凯特现在可是甩她几个身位了!
这剧情这节奏实在浪费了服化道,浪费了大魔王!刻意而无趣,只有传统电影的色调,好好的精髓都给稀释掉了。
五星送给有free陪伴的青春~~(还是最喜欢玉米小天使💓)
人太多了 完全不记得不认识了 凛真的好爱
40。
用史诗片的时长去翻新一部黑色电影,无疑是一种暴露短板的做法,陀螺这位导演编剧部分比较弱,但独特的电影审美依旧很在线,服装道具化妆场景仍然是好莱坞电影中的第一梯队。只可惜在这个画质越来越高清的时代,翻新一部黑色电影大概率只会落得既不卖座,又没口碑的下场。但我仍然会为陀螺这次勇敢的尝试,表示肯定。
太老套了!都什么年代了,这种故事不带点新解读又何必翻拍呢……这片子甚至过不了Bechdel测试。鲁妮玛拉和大魔王竟然没有互动真是太让人失望了,这简直是卡司诈骗好么◡ ヽ(`Д´)ノ ┻━┻
不是吧,陀螺?一众大牌演了平淡的二战前故事,夹带太多陀螺的珍藏私货,尤其在嘉年华时期。
对童话的过分痴迷,带来叙述的魅力,也让影片结构背上沉重包袱。人物没能直接在滚动的叙事中落地,高潮已过,导演仍然只得再提起棋子,安置于归宿,拖沓且拙。
我以古娜拉黑暗之神的名义命令你,剪成100分钟。
哇精彩精致,好看,时长确实有点长,但故事还是值得看下去的,或许可以改编成剧集
还好还好,挺宿命的,但男主
京阿尼麦麸不行,但是搞细腻感情真的有一手,每次看之前都“服了怎么到处都在端水和刻意的官配”,看完之后又觉得那些小小的东西都被京阿尼攥在手里,好好地织出来给你看了。卖得雨露均沾,像是用概率公示算出来的,但是稍微想开点就是因为友情而聚集的一群人的情感就反而好嗑很多……总之就是再怎么嫌弃也还是会看的番,这辈子就是有点反骨,爱从批量官方饭中自己抠点别的糖来吃。看到最后就变成:大家都好可爱啊🥺
这部剧场版也的确会因为是Cp大乱炖而让人想发疯,营养略过剩,齁得慌。
不知道小野桑的加入是第三季的时候就定好的还是后来再请的,金城这种别扭的角色其实不太在他的角色范畴内(不过按照套路应该也是面冷心软的主),他的加入像是京阿尼推过的声优在回馈浴火重生的京阿尼,很感动。其他年轻声优也越来越成熟,当年的nobu和mamo的配音中还都有青涩的痕迹,现在不管是什么场景都应对自如,愈加饱满的声线也非常符合逐渐往专业方向迈进的运动员身的身份,平桑、suzu、津叔更是稳如泰山…但从整体看,素材太多、用力太猛、情节太弱,京阿尼似乎把精力都用在证明自己的作画还是当年那个京阿尼上,叙事的比例失调得厉害,中间大量漂亮的空镜真是美则美矣、空占时间,最后遥内心剧烈波动后情绪的失控和宣泄都特别突兀,凛的应对也显得单薄,明明是个重要的转折点,就这么仓促收场…只能给遥点播一首ひとり、またひとり
和我的期待有比较明显的落差……画面挺考究,运镜很做作,前半部分过于冗长,不过这些都是小事,最大的问题是,这部看上去很精美的电影似乎没有灵魂,我作为观众,感受不到影片对沟通的渴望,它无意来吸引我、诱惑我,也无意唤起我的疑惑、惊恐或怜悯、厌恶,它满足于自我展示,然而除了光鲜的外表,我实在看不出它展示了什么有价值的东西。(Cooper无论气质还是演技都过于傻白甜,撑不起这样黑色的角色。)
这辈子没见过比京阿尼更会端水的🤣最后遥的鬼上身着实把我玄乎了 期待后篇解开心结大家一起开心游泳🥺
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved