老太太的裹脚布，又臭又长。请不起灯光师拍什么电影，电影院看首映体感极差，这玩意叫新蝙蝠侠？拍不出来蝙蝠侠所以你拍“新”蝙蝠侠是吧。三个小时，rnm，退钱！！！
疫情背景下伤痕，我们隔离人群远离病菌的传播，去获得生理健康，但带来副作用则是在狭小的房间中发霉，脆弱，敏感，癫狂，神经衰弱让人心力憔悴，心理健康献祭给了生理健康。瀑布的意象很好，但导演苦撑两小时，营造的惊悚悬疑感用力，精致的布局反而让人紧绷差了一口气。
如此生活三十年，直到大厦崩塌——所以能够冲奥的电影就是要特别苦就对了
很庆幸在香港电影没落，大陆电影被阉割后，还有台湾电影在苦苦支撑着华语电影的门面。从《阳光普照》到这部《瀑布》，钟孟宏延续了其具有个人风格的对家庭主题的讨论。尤其是在后疫情时代，家庭关系和人际关系不可避免地受到影响的背景下，这种讨论显得更有价值和意义。
很台湾，也是台湾很拿手的家庭题材。钟孟宏与自己没署名的分身中岛长雄一起掌勺，保证了影片的摄影水平和整体质量。影片用瀑布命名，既是贾静雯精神上的屏障，也是影片里墙面修复的那道蓝色幕布，更是疫情时期人与社会的屏障。那一堵似有非有的“蓝色幕布”带来了隔离，压抑，惊恐。影片前半段拍出了惊悚悬疑感，正在以为反感的精分家庭戏码要上线的时候，忽然阳光普照。女儿的理解、保姆的情分、家乐福的主任、房屋中介的经理、女儿的同学、医院的病友等，都像一道道强光穿透了瀑布照亮了贾静雯的心。一切都会好起来的！贾静雯的演技说不上惊艳但也可圈可点。接了钟孟宏的戏，在这样的短名单下拿下最佳女主也算是实至名归。
蝙蝠侠作为资产阶级改良派，成功阻止谜语人发起无产阶级革命，从而成为哥谭市精神领袖。但他没能克服自身的时代局限性和阶级局限性，革命的果实最终被本土势力和保守派窃取。大洪水过后，it lies still.
故事简单和人物装逼只能取其一，两个都占还好看的不多。
疫情之下的日子就像多米诺骨牌，接二连三的倒塌，压垮原本已经举步维艰的生活。三星半
可以只给半颗星吗？怎么2022年还有人会演这种烂片，真的太烂了，烂的我不知道说什么好呀！！
暮光版青年蝙蝠侠，痛苦迷茫混乱情怯，但敢于信仰自己的信念。和这版相比，诺兰蝙蝠三部曲完全是爽文男主。
我觉得不差。但是实在是太压抑了 压抑的我几乎要深呼吸才能疏解。节奏实在是不好 也有点有气无力的 镜头倒是很美。但是影片里的蓝色 我觉得稍显刻意了。贾静雯依然稳定输出 王净演的也不错。不如阳光普照那么好。
这么天才的台词不知道谁想的。
整体观感很突兀，剧情是割裂的像一个个场景强行拼凑在一起不流畅，贾静雯和王净的戏都不错，不过她们俩的情感转换站不住脚，最后的瀑布也点题有余主旨不足
我要告别湾湾电影 - 贾静雯女神微表情很细腻 一个恍惚无助的病人 结局也松了口气 - 但是还是觉得电影做作..
贾静雯真是一个让人感动的演员，二十年前是偶像剧担当，青春，漂亮有朝气。国内大部分偶像剧演员永远就活在了他们年轻的时候。可是贾静雯人到中年却一次又一次给观众带来惊喜。这样一个熟悉的演员在大荧幕上还会让我觉得陌生，我想这就是贾静雯的魅力吧。这部电影她饰演一个思觉失调患者，也就是我们俗称的精神病患者，电影主要讲述女儿陪她如何度过艰难的日子，以及她是如何自救和自愈的。看得时候我就在想她是怎么从一个正常的美丽的高学识的女人一步步变成精神病患者的？丈夫从来没有尽过责任，只是提供了一颗精子而已。三年前离婚的，和小三的孩子都已经八九岁了。这是一个怎样的男人，在婚姻里对妻子充满了谎言，欺骗和不负责任。他把他的原配妻子变成了神经病，他重建自己新的家庭，把烂摊子丢给还在上高中的女儿。看得时候好心痛。结尾设定的不好
当一个长得像米歇尔奥巴马的人告诉市民应该相信警察的时候，我就非常确定这坨仨小时的玩意就是民主党建制派嗯造奥巴马流量的反动宣传大毒草。为了把超级英雄电影带回到前小丑时代，甚至需要塑造一个有菲尼克斯面相的蝙蝠侠然后让他成为一个真的蝙蝠侠，全片与小丑对仗的内容如此之多以至于所有的体面正道反思都成了欲盖弥彰。究竟谁越界了？究竟谁在滥用暴力导演你自己心里没ACDE数吗？川壬上台能拍小丑老毕登上台就只能拍这种垃圾你们好莱坞上上下下都应该扪心自问一下!
前半段贾静雯的表演真的有够吓人的，呆滞、怀疑、反复，似乎脸上的褶皱、凌乱的发梢也在述说。蓝色的帷幕与面前的口罩交相辉映，被巨大不具名所笼罩的身体和内心，也像是瀑布所坠下时的蔚为壮观。从女儿开始照顾妈妈之后，剧情的走向变得不可预知，原来电视后面的蛇是真的，看似油滑吹嘘的中介经理竟然这么正直，小静出事的时候出租屋的煤气灶正好被浇灭，紧张啊，剧本真有意思啊。
故事简单和人物装逼只能取其一，两个都占还好看的不多。
哥谭市笨蛋雷锋蝙蝠侠，被一个没什么魅力的反派耍得团团转。不过电影的配乐摄影美术都挺好的，中间的打斗片段很有古典黑色电影的感觉，爽了一小会儿。
故事简单和人物装逼只能取其一，两个都占还好看的不多。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
