剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 芒玉龙 2小时前 :

    2、从杀死坏人到“挽救”坏人,这一设定还挺让我惊喜的。不愧是人人喜爱的好邻居蜘蛛侠。

  • 索阳旭 6小时前 :

    第三代始终谈不上喜欢,有很多的原因

  • 逄雁菱 9小时前 :

    Wait wait wait, I love you guys. 来自章鱼博士的关爱。

  • 苍春岚 8小时前 :

    8.0 #都是高阶的养分#末世重口机械定格动漫,世界结构超复杂,最后二十分钟很嗨。定格做得那么流畅那么复杂元素那么多很是牛逼。

  • 钟离香莲 9小时前 :

    #芝加哥影展,钛high了,给美院跨媒的看看,多交流学习学习···

  • 焦凌珍 8小时前 :

    怪力乱神与符号化的象征寓意。阴暗面向。想象力无敌飞。视觉特效惊人,有那么一瞬间,想到了2001太空漫游的精彩瞬间。看的困。觉得好漫长。是个循环。

  • 萱洲 9小时前 :

    电影最后蜘蛛侠脱下钢铁蜘蛛战衣,穿上自制的布料战衣,表示他完全切断和钢铁侠的联系。

  • 腾震 7小时前 :

    其次,所有人都忘记了他,意味着他再也无法向复联寻求帮助。

  • 隐乐珍 0小时前 :

    看这片也就是为了托比马奎尔,听他再讲一遍他的故事,仅此而已。

  • 铭乘 6小时前 :

    还可以,荷兰弟终于长大了。但是这不重要,反正他不是我心中的蜘蛛侠。三代蜘蛛侠同堂,或者其实只要第一代蜘蛛侠+反派同台,哪怕他们啥也不干,我也会打五颗星。八爪章鱼博士对着脸上已经有了岁月痕迹的托比说“你都长这么大了”的时候,我的眼泪就是蜘蛛侠和MJ初吻那天的瓢泼大雨🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲

  • 浩桀 9小时前 :

    好的特效师不一定是好的导演

  • 顾叶帆 6小时前 :

    整个故事的起因也太随便了……?一切都是因为他们仨进不了麻省理工……?奇异博士补天……?

  • 称嘉颖 9小时前 :

    蒸汽朋克 工业废土 从细胞到宇宙 被画面吸进去了 目不转睛 直呼牛啤

  • 锦杉 5小时前 :

    15/12/2021 @ 英皇時代廣場。頭一小時:左膠思想害人不淺! // 之後一個半小時:你終於大個仔了! 雖然是個多麼痛的領悟。

  • 诗祥 8小时前 :

    【2.5】导演沉溺于他的个人意趣中,展现出一个熔炼后工业、废土乃至柴油朋克风格的世界。本是很好的事,但这些造物又实在不适合电影这一载体,除了惊叹道具做得真好,并不清楚还能收获什么。此前他参与的范霍文《机器战警》《星河战队》乃至《星球大战》《侏罗纪公园》等电影,才算是适宜,也正是这一系列辉煌让MAD GOD得已诞生。

  • 道昆颉 2小时前 :

    让1/2代出来整挺好,1/2代真顺眼!感人!三就到这儿吧,挺好的别再拍了

  • 美馨 7小时前 :

    敢情看了个MIT招生宣传片。这牵强的剧情和老好人的设定。九敏…放过dr strange吧。

  • 玄寻桃 2小时前 :

    没文化的我太可怕了,全程难受+恶心!感官上仿佛从外星垃圾场走进外星下水道,在不知道什么的液体中摔了一跤,浑身黏糊糊,最后发现,液体还有腐蚀性!!!!

  • 澄忆枫 6小时前 :

    这可能是最近几部漫威里面最好看的一部了 三代蜘蛛侠的相聚太爷青回了 美中不足的是最后和绿魔怪的battle稍显草率 最有趣的台词是“能打败魔法的还是只有——数学”哈哈哈哈哈 终于要看到蜘蛛侠和毒液两个嘴炮的同框了吗 以为英雄无归的意思是挂掉了 没想到只是忘记了哈哈哈哈

  • 苌以丹 9小时前 :

    蜘蛛侠之熊孩子圣母心泛滥害死姨妈的故事。蜘蛛侠系列终于也不再单打独斗玩起了团队战斗模式,情怀也好,黔驴技穷也好,能看到三代蜘蛛侠同框并肩作战,还有以往的反派悉数登场,也是够激动了。只是反派太多了,没来得及发挥就over了。特效就是看到钱在燃烧啊,再次高呼漫威世界永不落幕!咱们奇异博士2见!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved