山东理工职业技术学院

山东理工职业技术学院 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2005

导演： 李木戈

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　沈志泽（王耀庆 饰）是卓奥化妆品集团的总裁，近日里，他发现公司的营业额不断的下降，似乎遭遇了凛冬，于是聘请了高级经理人许诺（潘之琳 饰）协助自己对公司和业务进行整改。许诺是一个思想新潮行事果断的女人，她的到来让一些墨守成规的员工们大为不满，然而最终，许诺还是凭借着自己的努力获得了同事和上司的认可，公司在许诺的操纵之下亦恢复了活力。
　　在此过程中，许诺和沈志泽之间碰撞出了爱情的火花，与此同时，许诺惊讶的发现自己的相亲对象竟然就是同事林凡（魏千翔 饰）。林凡和沈志泽，他们一个温柔体贴，一个高傲冷漠，夹在两个男人之间，许诺不知该如何选择。

猜你喜欢

评论:

  • 初凡 0小时前 :

    🎬

  • 卫潘 0小时前 :

    我居然和孩子一起认认真真的看结束了，尤其阿奇被抓那一段，儿子哭了，以小朋友的视角去看应该还不错

  • 完幻梅 2小时前 :

    画风真不错👍陪伴三个小朋友看的电影她们分别打出一百颗星一千颗星的高分😂

  • 拜千秋 2小时前 :

    我觉得也没必要特意去踩他一脚，不过真的没什么好说的就是了

  • 傅瑜璟 4小时前 :

    阿奇戏份太多了吧！毛毛的戏份太少了！配音太烂了。汪汪队居然靠卖周边的钱盖了那么高一栋楼笑死。感觉画面变精致了再搭配笨笨的剧情就好奇怪

  • 所德庸 2小时前 :

    导演取材于自己的家乡，会有很多私藏的故事，理应会写出一个特别富有真情的剧本，可最后呈现的效果为何会如此平庸。炫技都已经炫成这个样子了，黑白所营造的年代感也被一扫而空。整部片子的风格很跳脱，导致完全跟不上它的节奏，入不了戏。音乐确实好听，但是也因为音乐太突出了，更能够反衬出其它部分的不足。导演的初心被一次又一次刻意的设计所淹没，所以尽管结局展现得很美，好像很能打动人，可到底都是空虚的。

  • 承怀柔 7小时前 :

    （豆瓣真空期补标9月末-12月）廉价的设计感，做成黑白色调就是自信不足的表现。

  • 南天韵 4小时前 :

    还不错，看出来制作下成本了，很精细。亚当唱的配乐很棒。

  • 岳帅梦菲 2小时前 :

    震惊我在电影里看到了一部宣传片，恐怕对电影的根本理解就有问题，最可怕的是平庸，都是奥斯卡入围，导演功力光跟甘草披萨比就差了好几个LEVEL

  • 初优 0小时前 :

    看到最后老人的“Son, go. Don’t look back”的时候骤然落泪😭

  • 东青曼 4小时前 :

    在我看来，这部电影的最大缺点是不够私人。既然是私人的，那应该多点呈现生活细节，你拍童年居然拍的那么笼统，它更像大部分人童年的公约数。贝尔法斯特对于你肯尼布拉纳来说是什么，只是这么一条街和教徒冲突吗，还是它有别的独属于你，值得让你去拍一部电影来怀念的东西？不过影片做得倒比较规整就是了。

  • 巫雨石 5小时前 :

    那是已经纷乱的土地，它唯一的价值是，小男孩在学会识别差异之前先学会了爱。

  • 周耘志 0小时前 :

    真的非常童年美好了

  • 公羊宏邈 2小时前 :

    因为是私人记忆 所以还原“它”就好

  • 宾怿悦 3小时前 :

    开很远的车带小朋友去看的这部电影，一次不一样的观影经历

  • 日初 1小时前 :

    看到最后老人的“Son, go. Don’t look back”的时候骤然落泪😭

  • 封彭泽 6小时前 :

    这个没想到都有大电影了，我妹超爱看陪她去的

  • 巫阳云 7小时前 :

    就算有字幕也好难看明白哦，一方面是对口音不了解，一方面是对历史的不了解

  • 吉勇 5小时前 :

    Kenneth Branagh非常私人的一个片子，全片黑白，只有在电影院和戏院里才看到了色彩，可见这些对儿时的他有多么深刻的影响。从孩童的视角看待1969年的骚乱，依旧是天真烂漫的。最后Judi Dench看着儿子一家坐在公车上离开的大特写把我催出眼泪来。For those who left, for those who stayed and for all those who lost. 整个片子的组成都是生活中很琐碎的细节，节奏有点太跳跃。

  • 富察清佳 7小时前 :

    震惊我在电影里看到了一部宣传片，恐怕对电影的根本理解就有问题，最可怕的是平庸，都是奥斯卡入围，导演功力光跟甘草披萨比就差了好几个LEVEL

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved