剧情介绍

  咸丰年间,大清国的茶叶出口,使中英贸易长期处于逆差之中,极大地损害了英国的利益。维多利亚女王为扭转局面,特别命令英国驻印度总督达尔豪西侯爵,派遣植物学家麦金农潜入中国,盗取茶树种苗和茶树种子以及招募中国的种茶工人。
  此时,太平军兴,两广震荡,朝廷大乱。湖南茶叶巨子,天泉茶庄少东家胡英与其兄胡嘉宝自北京返回湖南安化老家为其父祝寿。因误中奸人诡计,致使寿宴之日,满门遭难,胡英意外保全性命。
  麦金农从英国驻上海总领事处得知胡英下落,历尽千辛万苦救出他来,并带他连同茶树种苗一起偷渡出海,到了喜马拉雅山南麓的印度阿萨河谷,聘任胡英为茶叶总买办。
  胡英施展绝技,帮英国人种植茶叶大获成功。但胡英不愤英国皇家骑兵欺负同胞,遂杀死英人,逃回新疆。于是,围绕一场中英茶商斗法,铺开了胡英寻仇探秘之路。
  国仇家难、情天恨海集于一身,从洞庭湖畔到昆仑山下,上演了一幕幕人间罕见的情仇悲喜剧。

评论:

  • 怡雯 9小时前 :

    宝莱坞slay 虽然前面一大半都很烂 但是后面半小时就是没办法 不是说真的拍得好但人家好歹能拍 can you?

  • 旷海蓝 5小时前 :

    没想到印度能拍出这样的电影,虽然细节瑕疵比较多,但总的来说不错。

  • 张简念露 4小时前 :

    love is love,这题材能在这国家拍出来,更是能上映,我愿给5🌟好评!

  • 卫佳妮 7小时前 :

    四,男一身材真好~

  • 摩晓蕾 1小时前 :

    沙杜这条线处理得比较好,从大男子主义、没担当,一步步勇敢地站出来,戏剧性更丰富些,也能看出这个故事骨子里还是男性主导话话权。催婚、催生,整个过程简直是亚洲国家人间真实。能得到双方家庭祝福,为这个苦涩的故事增添了些温情。

  • 储经国 6小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 怡惠 1小时前 :

    看完都会想踩一脚…还挺正常,因为与我们的现实太贴切了,但是却无人发声啊,反而人家印度拍了。最后还有一点点感动,虽然结局很理想化,但是一定是所有人心中最想拥有的结局。(缺点拍的过于冗长了)

  • 家家 8小时前 :

    好像第一次在印度电影里看见女配由藏族女星(不完全确定)扮演,可惜查不到这位女星的资料。

  • 巴暄嫣 6小时前 :

    又名《掰开揉碎讲婚姻》、《一山不容二虎,除非两公两母》

  • 中安 0小时前 :

    男主好芬兰汤姆啊哈哈哈哈

  • 哀博艺 0小时前 :

    承认自己,敢于面对,社会包容,家人支持,讲的挺好的,虽然结局太理想主义,但印度也迈出了一大步了。

  • 彩瑶 4小时前 :

    印度现在就已经能拍出同性领养合法化的片子了,Be you那一段简直泪崩

  • 岳虹颖 0小时前 :

    同性恋的同伴之行,有趣有开放,原来要隐藏下去是不容易的

  • 愚灵秀 8小时前 :

    無論發生什麽事都攝影機不離手,世界上還有比這更假/傻的事嗎?

  • 冬婷 9小时前 :

    也能被正常而又温暖地对待……

  • 卫昱臻 7小时前 :

    本身能拍出这个题材的电影就非常优秀了

  • 卯清涵 4小时前 :

    电影本身可能只有两分吧,Pride添上1分。不知道什么时候国内才能再有LGBT题材的电影。这些作品除了娱乐,也有可能会给一些人精神上的支持和鼓励。

  • 嬴奇文 1小时前 :

    同性相关方面亚洲其它国家都在进步,只有我们不进反退。(为题材加一星)

  • 单于浩漫 3小时前 :

    小朋友说在家里看到坏坏的地方最恐怖。脸上画了符不仅不恐怖,反而很好笑。让人想到哈哈台。

  • 召德运 2小时前 :

    ①镜头一般,拍摄手法普普通通,比起《真雄起》差。男主是一个大家庭,但是给的配角镜头和群体镜头都稍微有些多,让人记不太住要表达的人物,我觉得应适当剪掉多人同框画面或镜头多集中重要角色。即使你想呈现多人同框在某些场景的表现,可角色的演绎、神态没有表达到位,也没有细小的动态。②胜在表达的东西多,且说的明白。假结婚、催生、领养、对自身身份的认同、家人的反应等等。③男主的前任是个小年轻,应该是出轨了,表达的是年轻人都爱玩?我看男主现任和女主的另一半好像都是适龄的,没说他俩不好的意思。男主现任花言巧语,很活泼,能带动男主的生活气氛,也能讨婆婆欢心,很不错的。女主现任也般配,适合过日子哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved