偷影子的人是小说吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: Sabrina Cotugno

剧情介绍

作者Sabrina Cotugno,1990年7月27日生的狮子座九零后动画人,这部作品则是她在Calarts(加州艺术学院)第四年的作品,讲的是一个关于一只名叫Beopup的小狐狸在森林里毫无保护并不愉快的狩猎的故事,剧情十分巧妙。作者拥有Calarts角色动画美术学士学位,同时还是一名哥布林的交换生,并在皮克斯进行着实习工作。她热衷于故事的讲述,一般来说她从脑海中角色和情节的凌乱的数据库中画下灵感,然后通过短片的形式展现给大家。当然,除了短片创作外,她还喜欢漫画和烹饪,毕竟动画人也都是正常人嘛。

评论:

  • 那傲菡 6小时前 :

    人生失败的姜河那寻死之前却爱上每天酒店叫醒服务的林允儿

  • 牢夏柳 8小时前 :

    乱七八糟的剧情好难看,少拍几对故事把一个故事讲好也好得多

  • 郜高格 5小时前 :

    一开始没多久我就睡着了,后面的剧情都靠队友介绍🥲

  • 能端懿 1小时前 :

    在电影院看的很幸福 因为在女主角一样的职位工作过 非常共感 最后电梯里那段我真实落泪 还有女主弟弟的脸完全my style

  • 申屠谷枫 7小时前 :

    很烂俗的电影,说完全烂片么好像又有点不公平,但是就是剧本范式化表演范式化,插音乐也范式化,俗,巨俗,且无聊。最好看的大概只有林允儿的脸。

  • 桂沈靖 8小时前 :

    虽然有我最爱的姜河那但依然变不了情节老套的尴尬。 金英光和韩志玟那条线真的是,害 ,你的婚礼吧

  • 玉清怡 7小时前 :

    要不是又好听的歌曲好看的演员撑着,我估计就弃剧了~情节么不用说了!

  • 道芷雪 7小时前 :

    配乐都好好听🥺 雪景也很漂亮 剧情就so so..

  • 运绿蕊 1小时前 :

    和《假日暖洋洋》剧情类似,失意之人在跨年之际,得到了好的转变,只能说无巧不成戏,真实的往往事与愿违,残酷得很。

  • 琦妍雅 0小时前 :

    作为一部网大,能够有这种质量,就已经在及格线之上了。这部电影改编的挺好,再加上演员的演出,五分是希望导演之后能创作出更加好的影片。缺点当然是有,但是瑕不掩瑜,如果把情感的过度拍的详细一些就会更好。

  • 融凯复 6小时前 :

    错过了气氛最佳的时间,普通日子里看感受上还是差了一点儿,也过了会喜欢这样幼的电影的年纪了。为什么各国欢乐节日的主打是都是迪士尼大团圆呢,明明比童话还不真实,《不要抬头》和《忧郁症》这种的不行吗?

  • 钦代珊 6小时前 :

    很好的片子,还可以练口语:) 其中片尾阐述“苹果理论”令人印象深刻。假设我是半个苹果…假设我是半个圆润的红苹果,配上半个椭圆形的青苹果就不好看了。可是如果我找到,半个跟我一样圆润的红苹果,过程很累 也不完美 但还是行得通就算它坏了 就算颜色深浅不同,我还是愿意跟她在一起。也许交往久了,我的颜色深浅度也会变,她也会尝试改变她的颜色深浅度,过程很累,也不完美,但还是行得通。要去寻找un’ anima gemella, 而不是la tua anima gemella💕

  • 琴秀逸 4小时前 :

    只是为了韩志旼姐姐看的,不能多给我姐姐一点镜头吗。电影真的很无趣很套路,林允儿喜欢一个废物呵呵

  • 绍香卉 6小时前 :

    2022年了我竟然还能看到这么俗气的电影OMG

  • 芮傲丝 0小时前 :

    还好允儿只出现在最后一部分,前面一直快进也不影响。这稀烂的剧情浪费了这个阵容。

  • 祁映 3小时前 :

    近年来网飞对于爱情片的拿捏愈发精准而到位了。选材更多元化、多语种化、多差异化。对于女性主义的讨论相较以往也明显增多。此番又将话题对准灵魂伴侣与快餐爱情的可持续发展性研究(这种电影很保险,不会大火,也不会扑街),新意算是有了,几位主演的表现也算出彩。看得出导演的剪辑、调度很纯熟,对于群戏的把控也很出色。但量产就是量产,做开年小菜可,做大餐食用不免味道又有些过于寡淡,没有记忆点。

  • 梦瑶 3小时前 :

    不知道为什么这部电影评分不高,其实是部蛮轻松的电影,虽然感觉像明星大合集,但是也是挺有意思的呀,特别权相佑还客串了一个镜头

  • 骞运 4小时前 :

    我以后的零点跨年一定一步也不离开我的电脑 要我的宝贝陪着我跨年 成为我每年最后的记忆

  • 漆灵雨 7小时前 :

    看来这个世界只有谈对象才完美?

  • 浩琛 6小时前 :

    2021年最后一天看着新年快乐跨年。看了四天,敢相信吗。卡司很强大,哈都是一些喜欢的演员,但是内容太空虚啦,跨年看这种片子,一年都不好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved