剧情介绍

  在某个普通的郊外住宅区青草丛内,生活着一群普普通通的菜园蜗牛。这群慢吞吞的小家伙安于现状,朝九晚五,躲避着人类和乌鸦等强大天敌的袭击,享受着来自大自然的馈赠。但是,在它们中间却有一个异想天开的家伙,它叫特伯(瑞恩·雷诺兹 Ryan Reynolds 配音),极度崇拜方程 式赛车手盖·盖尼耶,梦想能够体验风驰电掣所带来的无上快感。在一次意外事件过后,特伯的身体悄悄发生了变化,它拥有梦寐以求的极速,俨然成为一辆蜗牛赛车,并且盲打误撞被带入人类社会。
  从此以后,印第安纳波利斯的500赛车赛不再是梦想,特伯注定在人类世界书写属于刺激的速度传奇……

评论:

  • 姓卓逸 1小时前 :

    雷诺兹这个风格再不求变就要被看腻了。情节还算精巧,但探员线不仅没有必要而且集成了全片所有的bug,演员带资进组基本可以做实。动作戏聊胜于无,爆米花电影开心一下打发时间罢了

  • 厍欣畅 9小时前 :

    这部电影真真是把人看吐了!!!不知从何时起,国产电影越来越把“好不好哭”作为衡量一部电影好不好看的“金标准”,“哭”其实是最容易被触发的情绪,比“笑”都简单,曾经用“强行挠胳肢窝让你笑”来讽刺电影拙劣的“搞笑”技能,现如今也可以用“生生把你打疼了让你哭”来形容此类“好哭”电影的拙劣。“母爱”是伟大的,“母亲”是无私的,但绝不是电影里表现的那样是“苦逼”的,前一秒种女儿不理解妈妈的各种做法,弟弟对着姐姐各种恶语相向,后一秒钟因为母亲(姐姐)患癌立马变成大孝子,你们可真是要孝死你妈(姐)了!我要是这妈,宁可得癌症的是这俩逼崽子!这特么跟“娘道”“姐道”同属一类吧!怎么?“妈道”又要开始祸害人间了?!零分,差评!不推荐!

  • 上官睿敏 0小时前 :

    死侍贱人贱语+王牌保镖式cp档+美女一位=保底上岸

  • 匡倚云 3小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 孝亦玉 8小时前 :

    不管是喜剧角度还是盗窃角度都挺不错的。这个死侍小贱人也太逗了。盖尔加朵在游艇上泳装一幕,充分暴露了她也很平的事实。挺好看的,应该能有第二部。

  • 卫柏华 7小时前 :

    gal gadot真是又甜又飒 片子略无聊

  • 市天真 9小时前 :

    11.12 大数据算法剧本案例,等到了换脸技术成熟,雷诺兹会是第一个被淘汰的

  • 弓思涵 7小时前 :

    情节拖沓,主次不分,强行反转,塑料质感。演员没有突破,剧情没有亮点,浪费了三个好演员

  • 悉海伦 2小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 卫健行 1小时前 :

    挺好的商业类型片,该有的都有,结尾还有反转,不至于这么低分。

  • 嘉婧 1小时前 :

    ★★★☆;竟然比想象中好一些;盖尔·加朵好性感!

  • 卫华 9小时前 :

    剧本虽土但情绪管够

  • 寇睿思 7小时前 :

    散是满天星,聚是一坨。。。3大主角完全没有化学反应,各自为政,太多过去片子的影子,剧本嘛是王牌保镖2的翻版

  • 戈孟君 1小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 才骞骞 4小时前 :

    不管是喜剧角度还是盗窃角度都挺不错的。这个死侍小贱人也太逗了。盖尔加朵在游艇上泳装一幕,充分暴露了她也很平的事实。挺好看的,应该能有第二部。

  • 愚逸美 0小时前 :

    Netflix剧本越来越套路,主演也更加有超英感觉。新电影没有新鲜感。

  • 南茂德 6小时前 :

    做人做到这份儿上,可称为伟大了,跟这种人生活,真是福分

  • 倩梦 5小时前 :

    如果出现在20年前,这是佳作。出现在10年前,这是出色的作品,而现在?就是庸作,平庸的已经不能再平庸了,就像是一个土大款一样,有钱了,却也不知道怎么花钱花的有品位,所有的东西都给人一种似曾相识感,所有的内容有不会出人意料,太过套路化,配上这个糟糕的滤镜,真的让我给2星的心都有了

  • 冯和悦 6小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

  • 庆沛凝 5小时前 :

    奈飞特色的家庭爆米花片 要求别太高 这三个人两两完全没有什么火花也是绝了(死侍吹替是加瀬康之大舅子哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved