剧情介绍

  16世纪,阿育达耶(Ayudhaya)王国的国王Maha Thammaracha的儿子Naresuan被抓到Hongsawadee(现在的缅甸)作为了人质,并在那里成长。1571年回到故土的Naresuan凭借他出色的领导能力打下了阿育达耶(Ayudhaya)王国新的基石。但是Hongsawadee的新国王Nandabayin虎视眈眈的注视着Naresuan,并想除掉他。1590年,Naresuan父王去世后顺利的登上了王的位置,并宣布阿育达耶(Ayudhaya)王国的独立,向Hongsawadee宣战。
  Naresuan国王是泰国人最尊敬的伟大的国王,他的事迹广为传说。影片《纳瑞宣国王》描写了泰国最具传奇色彩的国王的一生故事,导演查崔查勒姆·尧克尔(Chatrichalerm Yukol)以他出色的执导能力述说了一段纳瑞宣国王的传奇一生。

评论:

  • 乌雅子怡 8小时前 :

    个人不太希望中间插入灾害幸存者和遗族的采访,因为这个故事是属于堇和真奈的,没有人知道堇在那一瞬间感受到了什么,事后一直放不下堇的也只有真奈。

  • 庾天晴 9小时前 :

    搞不懂最后想表达什么。请问两个小时是想水时长还是怎么滴,无语。美波加一颗星,虽然戏份少得可怜。整个电影台词更少得可怜,莫名其妙。边酱接点好电影吧唉

  • 帆采 4小时前 :

    说实话,没那么好,但也没那么差,但也算是用心了,不算纯圈钱。

  • 卑湘灵 0小时前 :

    风景最美,第二美波,没了。可能换个女一会喜欢。最后动画不错。

  • 初珠 0小时前 :

    故事没啥野心,却又很细腻,很温暖。致敬《教父》、披头士,墙上《入殓师》、《阿飞正传》的海报……原来崔志佳也这么爱电影。

  • 北静婉 6小时前 :

    除却本人没人知道她在想什么,有时候恐怕本人也不知晓。

  • 寿凌蝶 4小时前 :

    影片最后堇的视角和幻想中的吻配上日式电影绝佳的音乐、景物和光影,东亚女生之间模糊暧昧的情感,配上以上文艺白开水般的剧情似乎也可以看下去。最后,爱要大声说出来。

  • 仰白桃 6小时前 :

    一直等着二手玫瑰唱一宿的桥段,还有孙越找的明星朋友出来致哀!小成本,但是有意思。最后半段有点坍塌感,不过就是东北的感觉,没错。

  • 婷璇 7小时前 :

    最后的动画很惊艳,但中间的剧情一般般。 堇太聪明了,她是变色龙,有保护色。她知道自己的心意,所以有意靠近,也是因为太聪明所以在即将捅破纸的时刻选择离开。 真奈表里如一,无法融入人群,却愿意坚持自己的内心,但刚表露心迹就遭遇堇的离去。 有的人,露出来的只是冰山一角,因为她能自动调频,与环境合拍,如影片中堇斥责自己的母亲“没有自我”,她自己便是如此,而旅游或许是她唯一的“自我”了,“一个人旅游可以有自己的节奏”,而最终她也选择沉睡在大海——她的“自由”中。 有的人,看起来也是冰山一角,因为她不与人亲近,所以别人不曾了解她。真奈的门是关着的,她曾勇敢地为堇打开门,却人去楼空,只得怀念。

  • 卫镕宽 5小时前 :

    日影的克制沉闷自成一派。为了你就算我是社恐也要随时调频。

  • 威晓桐 3小时前 :

    相思,

  • 东门白曼 4小时前 :

    连死亡都看起来那么美好

  • 宝彤云 9小时前 :

    虽然剧情上经不起推敲,不过一个喜剧,何必过于苛求了呢?知道崔志佳还是通过爱笑会议室,这部电影证明了崔志佳的功底,确实是足够开门立户了。从关注刑满释放人员的生活做切入点,夹杂了纯属于北方喜剧土地的喜剧元素,包括老四、宋晓峰、梁龙、张子栋、李会长的加盟,让整部电影笑声不断,美中不足的就是崔志佳在煽情功底上的体现不够突出,刀爷和范大明白两人的关联在前面埋下的伏笔不够多,以至于最后丧礼的爆发时有些力度不够。

  • 卫姗姗 8小时前 :

    嘻嘻哈哈,吵吵闹闹,挺可乐的。220613//

  • 单涵涤 4小时前 :

    “(未来有什么打算)我也不知道,但此刻只想待在你的房间里”

  • 修同济 8小时前 :

    卡司挺多,有些片段也很到位,新人导演值得期待

  • 敖嘉惠 2小时前 :

    属于想多鼓励都下不去多打一星的手,真的不行。 东亚影视不管好片烂片都有各自的特点,日本人拧巴别扭和稀泥,韩国人吵闹抓马闹翻天,天朝……哦,天朝就只是单纯的烂而已。

  • 戈慧雅 2小时前 :

    紫色堇花的花语:

  • 嬴吉玉 6小时前 :

    因为电影节奏一直很平,于是我偶尔就刷刷手机 。电脑里传来浴缸水声 、凌晨海边的气压声,还有一些海浪声 ,听着就很凉快很舒服。

  • 敬经纶 2小时前 :

    从短视频看了两个搞笑片段,鬼使神差的看了看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved