剧情介绍

  故事讲述的是年迈古稀的老父亲柳德胜寡居在重庆的一家高端养老院里,他年轻的时候叱咤码头,却因为弄丢了小老四柳阿吉,导致幸福的家庭陷入囫囵。几十年后,三个子女事业有成,老大柳阿哲成了赫赫有名的成功学讲师,外企金领柳彩霞正热火朝天地忙着移民,北漂导演柳阿皓整日沉迷在艺术的世界里。他们虽为兄妹,却并无交集,亲情深陷沟壑。直到一通来自拉萨的电话,突然让柳德胜死水般的生活燃起新的希望,他决定说服子女陪自己踏上远方的路……

评论:

  • 丽旭 8小时前 :

    看完思考了一下我心中cage大叔电影top3:Face-off, City of angels, Kick-ass.

  • 户晓旋 5小时前 :

    逻辑是经不起推敲,但看得我好开心啊哈哈哈哈

  • 抗兴腾 7小时前 :

    绝对值得四星的好电影,nicolas cage回春之作,我觉得里面的兄弟情最感人,私心觉得比杨紫琼那部爆作更好看,剧本反套路的地方很多,全程无尿点,力荐!

  • 帆璐 4小时前 :

    所以去掉凯奇扮演凯奇这一点会少了些迷影元素以外 似乎可有可无 看完以后只想看帕丁顿熊2

  • 博浩 2小时前 :

    致敬自己,嘲讽自己,对话自己,审视自己,接纳自己。凯奇的演艺生涯不可谓不传奇,也不可谓不曲折。因为辉煌过,所以更需要勇气面对跌落神坛后的不堪。作为观众如果喜欢曾经那个熠熠生辉的凯奇,在吐槽多年烂片王的如今,看完本片也请接受这个迟暮的凯奇吧。虽然本片的剧本依旧···一般。【三星半】

  • 剧琴轩 7小时前 :

    凯奇终于拍了一部能够表现他本身演技的好电影啦~影中影的创作模式还是挺有趣的~而且剧情也非常感人!!很喜欢这种温馨的感觉~

  • 卫晟然 3小时前 :

    还是不太行。感觉像周星驰30年前的电影,还不如周星驰搞笑。

  • 尤冷松 9小时前 :

    有点Adaptation的味道,但是剧本还是好单薄呀,按照固定的三幕剧程式按部就班地发展。Javi说要去悬崖边讨论剧本的第三幕的时候,电影也正好进入第三幕,好酷的叙述方式。说到底这是一部除了凯奇叔以外其他人谁演谁怪的电影。

  • 卞夏柳 6小时前 :

    凯奇式的致敬自己,对过去自己的模仿是个陷阱,因它无法超越

  • 巧映萱 0小时前 :

    3.5啊!!Nick is back!!!

  • 仪玉轩 2小时前 :

    凯奇是真的演过很多经典电影,也是现在真的全情投入演烂片。这个自己演自己的梗用的好可以成为《成为马尔科维奇》,用的一般就是这个电影的样子,就还是商业爆米花,就还是消费了一把自己而已

  • 卫昱伦 3小时前 :

    勉强打三分吧,还是感觉烂,凯奇根本回不到以前的状态了,胡子虽然遮住了他大半个脸,但仍然看得出他很疲惫,没有从前那种神气。对比片中他幻想的年轻的自己就能看出来,这真是要命的设计,完全让人觉得现在的凯奇已经面目全非。整个故事如果不是靠一点情怀撑着,真是没法让人一口气看下去。就是这点情怀,最后也耗得一干二净,寡淡无味。真可以说:别了,尼古拉斯-凯奇!

  • 戏冬易 0小时前 :

    Paddington 2 is incredible!

  • 坤晨 7小时前 :

    尼古拉斯·凯奇的影迷应该超级喜欢,吐糟又过瘾。是一部喜剧,现实又电影的人生喜剧。

  • 俞鸿德 0小时前 :

    因为从小看电影频道,一直觉得尼古拉斯凯奇是比较“正派的”演员。。。

  • 怡璟 5小时前 :

    凯奇演凯奇、凯奇看凯奇、凯奇吻凯奇,玩梗很欢乐但好在不只是玩梗,戏内的凯奇和戏外的凯奇,戏内做演员的凯奇和做间谍的凯奇,都形成了现实与电影的一种有趣的互文,满脸囧像的佩德罗和凯奇间的火花也很好。很高兴叔终于又开始接大制作了,翻身指日可待。

  • 业念雁 2小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 别阳晖 5小时前 :

    说实话这个创意就已经值得4星了,这就是创新和想象力。

  • 嬴安筠 3小时前 :

    【B-】前两幕的戏剧点安排和故事构架还是挺有意思的,可能有点借鉴《七个神经病》,但第三幕突然转变成了很普通的喜剧动作类型片套路的展开就有点失望了。第三幕平庸的故事实在是支撑不起这个想要做成带有meta意味的结局。另外前两幕对角色的情感铺垫明明挺棒的,怎么到了第三幕突然也和故事一样变得那么平庸了…

  • 卫添裕 4小时前 :

    还不够飞,和《妈的多重宇宙》中和一下就恰到好处了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved