剧情介绍

  由于父亲欠下了一屁股债人间蒸发,无家可归的女儿桃园奈奈生(三森铃子 配音)只得流浪街头。在这途中,奈奈生帮助了一位被恶狗追逐的男子,男子告诉奈奈生自己名叫御影(石田彰 配音),而在得知了奈奈生的遭遇后,他意外的提出将自己的住处让给奈奈生。一间荒芜的神社——这便是御影所说 的住处,奈奈生自觉上当,却也没有别的地方好去。更令她吃惊的是,御影竟然是神社的土地神,而如今,土地神的头衔,自然也随着住处转嫁到了奈奈生的头上。
  莫名其妙的成为了土地神,而身边又出现了称她为“主人”的神使巴卫(立花慎之介 配音),奈奈生还未搞清楚状况,各路个性可爱又调皮的神灵就接二连三的降临到了她的身边。

评论:

  • 愈建德 6小时前 :

    勉勉强强联合寻亲记,给无性繁殖迅猛龙5颗星。

  • 乐正以旋 2小时前 :

    一个多小时的电影小朋友们也坐的下来,大人也没有觉得很无聊,说明剧情真的不错!

  • 么寻雪 1小时前 :

    成年人看也意外的很有意思,如果翻译上能稍微遵从一下TV版会更好,那一句句的“ahhhchi”真叫的让人出戏。

  • 厉阳飇 4小时前 :

    《汪汪队立大功》是《汪汪队》的大电影系列,看之前在豆瓣上的评分一般,但我觉得效果挺好的。由于陪着孩子,对于汪汪队也有所了解,可以说大电影版是动画片的全面升级版,无论是情节设计、动画效果或是配乐等方面。比如动画片一般也就10分钟一集,即使有的上下集也就20分钟,所以故事情节相对简单,而今年的大电影80分钟,因此里面贯穿了一条主线,设计了多个递进的情节,同时也融合了对CHASE心理方面成长的反映。同时,在展现上,仅仅说汪汪队的装备以及HQ,那比动画版可是炫酷太多了。

  • 卫锦镞 2小时前 :

    BOSS就是个弱智,怎么当的boss也不知道。外形酷似乔布斯+比尔盖茨合体,也不知道导演想干哈,也不是很关心。

  • 冬霞 7小时前 :

    “勇敢狗狗不怕困难,汪汪队出发救援!”

  • 归怡月 6小时前 :

    跟动不动就自怨自艾的阿奇相比,乐观犀利的流浪狗贝贝倒更像英雄。为看到阿奇流浪和被抓,伤心的嚎啕大哭也不肯离场的三岁半小朋友,给一个大大的五星,如果是自己应该不会选择看这个。

  • 慎鹏飞 8小时前 :

    剧情还是很有意思的,制作也很精良

  • 妍旭 4小时前 :

    其中阿奇救队长的那一幕宝宝有点着急要哭了,这是宝宝最近最爱的动画片,也实现了第一次看电影,满足,推荐!

  • 丰冷菱 3小时前 :

    导演为了讽刺懂王,不停强行拉低儿童观众智商,别有用心的强行灌输白左价值观,一位合法选举出的市长,竟然不经任何程序被一个NGO组织强行抓捕,这是在为谁站台招魂? 另外,为了混时长,强行将一部十分钟的动画片拉长到一部电影的行径也很无耻!

  • 声寻桃 8小时前 :

    这类电影有什么好说的,孩子喜欢就不错,及格

  • 卫哲涛 9小时前 :

    带孩子看的第四部电影,打卡记录!2022年我们看的第一部电影,孩子平时都很喜欢看汪汪队,大电影一上映就带来看了,大宝很喜欢,看的很投入,小宝一开始看的也认真,中间有点闹,整体都还好,不错的一次观影体验!动画片在家看了很多遍,电影院观感很棒,背景音乐给力!

  • 士玉龙 6小时前 :

    没想到我看完这个电影竟然想养只狗狗😂😂😂,莱德太有钱了,各种新装备,自嘲因为周边卖的多,我要笑死了

  • 卫浩正 8小时前 :

    画风偏柔美了 配音不是动画版的班底是略有遗憾的 随之而来英文名译法发音会令人皱眉 成人大概会觉得阿奇的内心戏太过生硬 星矢的感觉要出来了 不过装备升级啥的自然相当喜闻乐见 总体离顶级制作还是差距明显 当然也可能有低龄的关系

  • 公良泰和 3小时前 :

    成年人看也意外的很有意思,如果翻译上能稍微遵从一下TV版会更好,那一句句的“ahhhchi”真叫的让人出戏。

  • 卫运峰 3小时前 :

    画面朝玩具广告走,有点不爽,感觉是主业卖玩具的顺道拍了个电影

  • 广书竹 7小时前 :

    最近给电影打分都很松。当你不在乎情节合不合理,老不老套,一切都好起来了

  • 劳俊明 4小时前 :

    纪念一下,跟两个宝宝第一次到电影院看电影。

  • 剑晨轩 3小时前 :

    女儿第一次进电影院,我觉得好好看,好久好久没进电影院了,久违的一次献给派拉蒙

  • 卫军 7小时前 :

    虽然细节设置整体有点zz儿童欢乐多,但整体构架工整得令人惊讶,而且把整个城市背景、机械设置都当作玩具来看的话也非常有趣,观看感受从一开始的“emmmm是不是该提前离场干点别的”到“好像…还不错?”甚至灯亮之后的片尾画面都津津有味地看完了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved