双拥微电影蓝色青春 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 丰田利晃

剧情介绍

  男子高中——朝日高校,是一所不良少年云集的学校。这些正处在躁动青春期的男孩们仿佛看不到未来的方向,他们通过拳头征服对手,向顶点进发,以此证明着自己存在的意义。不过,这里的学生却发明了新的决定老大的方式:自认有实力的挑战者一字排开,站在顶楼露台的栏杆外,随着号令松开握着栏杆的手同时双手击掌,击掌次数最多且没有摔下楼的便可称为朝日高校的老大。
  经过一番惊险角逐,三年级新生九条(松田龙平 饰)以8连击的佳绩成功问鼎。新学期伊始,九条以及青木(新井浩文 饰)、雪男(高岡蒼佑 饰)、木村(大柴裕介 饰)、吉村(忍成修吾 饰)等一众三年级学生开始经历理想向现实的残酷转变,他们自愿或被迫选择前进的方向,并为着残酷的青春付出血淋淋的代价……
  本片根据漫画家松本大洋同名短篇原著改编。

评论:

  • 帖辰皓 1小时前 :

    还是编剧出了问题,无法在一场戏中同时做到人物的发展和情节的推进。实在太无聊了,也就这黑白色调还不错,44分钟弃剧。

  • 区雅容 8小时前 :

    真的太喜欢看柯南了 剧情紧凑 颜值都好高 太沉迷于柯南的颜值了

  • 寒冰 6小时前 :

    想到了文德斯的Lisbon story还有贾木许的帕特森

  • 卫一泓 0小时前 :

    首映当天日テレ放了相关的动画合集,连着一起看的话,电影前半段虽然节奏较慢但填了很多坑所以观感还不错。后半段渐入佳境,キミがいれば响起的时候鸡皮掉了一地。

  • 卢竹悦 8小时前 :

    一直追柯南系列,这个剧场版有点失望呀,剧情一般

  • 尉春柔 1小时前 :

    很久没看过柯南了,比想象的还好点,画面不崩,剧情有点寡淡

  • 心茹 1小时前 :

    远景摄影非常有一套 舒适

  • 尉春柔 2小时前 :

    2.关于母职惩罚那段值得思考。

  • 弘年 5小时前 :

    华金的新片本来打算跨年看的,但看了个开头发现氛围不对。下午一个人看了,细腻缓慢的作品。看的时候就想到寅次郎的夏天。东西方文化不同版本的故事。孩子演得很棒,居然压住了华金。美国知识分子家庭的儿童沟通真心强,想到第一次实在《成长的烦恼》里看到的。

  • 似慧美 0小时前 :

    比预想的有惊喜 没有尿点 就是不够恐怖哈哈哈 btw整个火焰就一个人吗那女的也是真的厉害

  • 文琛 3小时前 :

    年度最暖心,小孩和Joaquin都演超好!!

  • 旭璐 0小时前 :

    What a bittersweet, healing, and intimate movie. Joaquin, Hoffman, and Norman are spectacular. The children's words are innocent yet profound. One of my favourite of the year. 9/10

  • 御若云 8小时前 :

    这次的音乐我很喜欢!而且万圣节主题的画风也很可爱!虽然中间逻辑没太听懂….但是剧情还是很燃的!!!这次的剧场版我喜欢

  • 振沛 3小时前 :

    比如我们失眠我就不会忘。

  • 戢沛儿 1小时前 :

    导演音乐等团队的更换简直是风格大转换,近十年来的柯南剧本逻辑性问题太严重,这一部更换大量制作人能看出不一样的感觉,一种有进步空间的感觉,但明显柯南不管是人物特写还是滑板跟最后踢球的特写跟之前的剧场版不在一个级别,不够好看,可能跟新团队的侧重点在故事本身有关吧,希望下一部能保持故事质量的同时借鉴一下柯南这么久以来的特写经验!!

  • 初中 9小时前 :

    挺反潮流的。好像这个社会已经“进化”得这般狂躁,不太有时间去聆听或静止,尤其当我听到孩子们说出永远不会对父母说出的话时,并且很多我认为很有意义甚至对他们的视觉刮目相看。与儿童相处总是考验,就好像叔叔以为能如短暂“会见”时那般愉快惬意是十分愚蠢的“偏见”,但另一面也能收获忙碌的“习惯”以外的价值,甚至改变一个人。是啊,成年人的悲催也是需要被“拯救”的。

  • 和盼巧 5小时前 :

    年度最暖心,小孩和Joaquin都演超好!!

  • 怀巧兰 6小时前 :

    I don't feel happy

  • 尉迟山槐 9小时前 :

    难道我不会吗?

  • 初栋 7小时前 :

    奇怪的是看到这样一部电被人诟病没有剧情做作矫情可看性低下?人确实有发表自己对电影看法的权利 可我也还是很想说有这些看法的人对电影的理解实在是有一点偏颇片面了 8.5/10 浪漫在于用孩子的视角去理解这个已经被成年人定义的世界吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved