1001页的动画片谁最灵 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2013

导演: 刘烨   

评论:

  • 勾阳飙 5小时前 :

    两人身份对调会好很多,张子枫明显更适合演同志。

  • 于悦心 5小时前 :

    脱下长日的假面,奔向梦幻的疆界。有多少人知道五月天的《拥抱》在正式出道前就发表在华语乐坛第一张同志专辑中了呢?陈正道显然是知道的。《拥抱》+大远景中的前任,“现在你知道我的一个秘密了”。看完好像明白了阿信为什么时隔多年再来帮他唱主题曲。盛夏光年未来,但陈正道显然摸透了审查。

  • 佑中 4小时前 :

    如果不考虑烦人的宣发,这片就是个高仿的及格线的蓝色大门,优点很多但我还是嫌恶心。我是想只怪宣发的,但宣发又不是某个人,它代表了整个团队,好好的片,往正常的方向宣传哪里不对?用得着这么挂羊头卖狗肉么?

  • 仰志专 2小时前 :

    在电影院看早场,妮说怎么都亲了还不在一起!我:你懂什么是青春,青春就是要疼痛,太疼痛了,亲妈落泪了。妹妹和弟弟都很会演,弟弟真的得多挑剧本,以及你可以永远相信子枫妹妹~说实话,没播到在一起一点也不可惜,是gay也一点不狗血反而更make sense,更蓝色大门。在青春时代的有这样一段很热烈的故事,暗恋是盛夏最盛大的花火啊🎆

  • 升梓 8小时前 :

    6.0 一开始张子枫在抖音里面拍出来有点20岁时候的广末凉子的味道。制作花了不少钱但本子太软了。

  • 冀?飞翰 4小时前 :

    如果男主角是正常的性取向,那对女主角的做法就是个渣男,但他是基佬,所以对女主角那样做,反而还算有底线,当成女闺蜜那种。但也只是相对而言了。这部电影的核心是每个人能否面对真实的自我。

  • 冠修真 5小时前 :

    我觉得这片子还行,可能是因为我的朋友们当中,有两位还真是当DJ的。何止啊,而且还是上过《新说唱》的国内小有名气的DJ呢。他俩也是基本属于为了当DJ,辍学选择的这条路。你说巧不巧,其中一位朋友艺名就叫MING。所以这片儿剧情跟现实中挺像的,还算比较还原现实。没有一些影评类up主吐槽的脱离现实那么远。可能这里面学生读的不是省重点吧,所以不用收手机。📱再说那抖音不明显是赞助商吗?至于一些人猜测的郑宇星“前女友”MING其实是个男的,我觉得这是子虚乌有吧。人物设定上说不通。只是全程遮了脸而已,这是一种表现手法,不要妄自揣测角色性别啊。

  • 明雅 5小时前 :

    “如果你去看的电影,刚好就是你喜欢的电影,那么现在,就是未来。 ” 以后张子枫主演的每一部电影都要标记想看!

  • 于巧夏 8小时前 :

    95'或许,我们都应该学会接受喜欢的人不一定喜欢自己吧

  • 摩梦山 6小时前 :

    怪我,没有先看导演是谁,完全是抖音刷到的cp营销太多太甜太好磕

  • 侍访儿 3小时前 :

    如果男主角是正常的性取向,那对女主角的做法就是个渣男,但他是基佬,所以对女主角那样做,反而还算有底线,当成女闺蜜那种。但也只是相对而言了。这部电影的核心是每个人能否面对真实的自我。

  • 卫博豪 1小时前 :

    三星半,陈正道当年拍过《盛夏光年》和《未来》,光看片名就能感受到不忘初心之意。那种单纯的情感,那种光线,确实是从前台湾青春片的味道,只是到了后来还是变得拖沓。看完以后想想,大概青春就是一场大张旗鼓的徒劳无功。

  • 伊向雪 9小时前 :

    MING是男是女不重要,也大概能明白导演想表现什么样的青春,但他高估了大众对这样青春片的接受度,尤其是在被宣发欺骗的情况下。

  • 单碧春 4小时前 :

    还有就是我国的同性元素最多也只能到这程度了,很多地方像是被剪剩下的。比如吴磊爸一巴掌打聋吴磊这个情节就显得很唐突,直接就跳到结尾吴磊成名,没能对剧情起到什么作用。郝蕾谭卓我这辈子是分不清了。

  • 宋清宁 2小时前 :

    年轻一代演员真是扶不起,吴磊只有哭戏能看,静态都挺好(尤其片尾一幕被拍得也挺帅),但一开口就让人出戏的节奏。张子枫稍微好一点,但还是全程都很尬。

  • 凡韵 7小时前 :

    ?我竟然没看懂?不管了,ming可以拼成明,我的名字里有明,四舍五入吴磊喜欢我我拒绝了他,最强王者是我。就这样。

  • 于宏博 9小时前 :

    不过由于这部被爆出有隐晦BL成分,所以想要去一探究竟

  • 卫舒尧 0小时前 :

    十几岁时我也曾这样迷茫困惑过,未来的盛夏在几光年之外。

  • 岑俊能 5小时前 :

    虽然青春很美好,但是片中校方、班主任和家长的脑子都有坑实在太不现实了,这个不接地气的青春片想要展现个啥中心思想?

  • 卢雅素 2小时前 :

    诈骗!!!!rnm退钱!!!.gif!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved