中国爱情伦理片大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1992

导演: 林志华

剧情介绍

  富强(陈锦鸿 饰)是一名保险经理人,某日,工作的原因令他遇见了名为谷若晞(吴美珩 饰)的银行职员,两人新仇旧恨一起算,闹得很不愉快。没过多久,谷若晞竟然调到了富强所在的公司,两人成为了同事,再加上富强不成器的弟弟富勤(马国明 饰)喜欢上了谷若晞的表妹伍美琪(江芷妮 饰),使得这一对冤家之间的关系犹如水火。
  行业内的不景气让富强和谷若晞同时想到了“爱情保险”这一别出心裁的主意。在上司的鼓动和同事的怂恿之下,之前被误传有地下恋情的富强和谷若晞决定假戏真做,成为了实验爱情保险的小白鼠。然而天不遂人愿,这一实验最终以失败告终,然而当两人褪去伪装的假面之后,真情渐渐浮出水面。

评论:

  • 谷林 8小时前 :

    (所有人都在双线调情暧昧。很牛逼。真的。)

  • 楠岚 3小时前 :

    不得不感叹,韩国电影工业的领先,拍个商业烂片都比国产的好那么多

  • 洲惠 1小时前 :

    ●让黑人穿上白人的传统服饰——我不认为这是对黑人的尊重。

  • 福年 7小时前 :

    女主的脸总是会让我出戏到Fifty Shades of Gray,剧情就是典型的Jane Austen。古典剧都不能放过吗?黑人含量过高,难看。

  • 蔡思柔 1小时前 :

    要我也宁愿呆在阳光明媚有美味西红柿和奶酪的tuscany而不是冰冷的丹麦好吧

  • 骞骏 9小时前 :

    要不是面子作祟,也许这样的真爱会简单很多。封建礼教和贵族的优势意识真是爱情的天敌,害死人,不知多少痴男怨女愤愤而终,男女主是幸福的,最后那封表白信拯救了眼看就要远去的爱情

  • 莱俊捷 6小时前 :

    有感动,尤其是里头老婆婆让主角走,自己在里面等死那里。不过剧情喜悲掺杂,喜的部分太多是个问题。他整体是有点喜的。给我的感觉就是好像主角都有光环,在这里我看不到传统灾难片的人性扭曲,复杂,灾难下如何绞尽脑汁的想办法求生。主角们被困地下了。就乖乖等救援。每每遇到危险最后都能化险为夷,这样搞得我就完全没法投入。心里知道主角最后总会被救的,有这样的想法就导致我看他们落难的部分完全不会感同身受的着急。包括结尾一行人脱困。政府救援队几乎就是摆设,几乎全靠他们自己的团结啦努力啦,到最后人也没死几个。感觉拍起来有点太英雄主义了。

  • 腾震 6小时前 :

    有美食,有风景,有亲情,有爱情,要什么大城市

  • 褒水风 0小时前 :

    为啥要打破第四面墙,以为这样叙事很创新吗。这一百多分钟我是如坐针毡地度过的。比起来古典气质满满又写尽少女心事的pride and prejudice真是仙品。

  • 轩柏 7小时前 :

    结尾的离婚,正是两人爱情的开始。托斯卡纳,处处都是有心知己,好好生活吧!

  • 郸雅琴 3小时前 :

    这种结局——“我要不到的一律是我不想要的”——通通两星以下。

  • 覃献仪 0小时前 :

    非常现代化的改编,在尝过布里奇顿的甜头之后,网飞运用大数据并结合当下热点演绎英式古典片更加得心应手,是对原著的大颠覆。打破了第四堵墙,让Anne变得酗酒又直球,本奥斯汀粉丝沉默了…忘了原著,当个轻松的摄政时期古典片倒是还行,英伦的沙滩海岸线可真美啊

  • 香曼 7小时前 :

    达妹优雅动人,with Nina and barbecue.

  • 裕晖 8小时前 :

    五十度灰的女主长得现代就算了,造型师也不给她做个像样的古典造型是怎么回事,几乎全程黑长直或者丸子头,最多再勉为其难戴个古典的帽子,和影片中其他角色画风完全不在一个维度,无语子。。。为了zzzq强行加入黑人和亚裔村民也是理解无能。外网说这是史上最差的简奥斯丁改编,一点没错。

  • 阮芬菲 8小时前 :

    怎么能无聊成这样 男主长得也太没有说服力了

  • 美珠 2小时前 :

    托斯卡尼的橄榄油一定绝佳,让见惯不怪的瑞典米其林二星大厨都惊了。

  • 琛茜 3小时前 :

    Hurt each other / and get hurt / 难以被定义的现代版改编

  • 琪婧 7小时前 :

    20分09秒,女主台词 ‘It’s... electrifying.' 好吧,奥斯汀去世时爱迪生还没出生,这个词哪来的?一些角色的肤色、台词、剧情上的考量在向现代观众献媚,但这片子总体是anything but奥斯汀。

  • 琛初 5小时前 :

    为了达科塔·约翰逊看得,服装,画面,色调还不错。

  • 蔡思柔 6小时前 :

    他们去莱姆旅游那段和我脑补的一模一样。Dakota好美好美。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved