李小冉微博新浪微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 拱平文 4小时前 :

    故事挺老套 已经忘了扎导的后作讲了什么故事 开锁的清洁还算合格 整个团队戏也有点水时长的嫌疑 属于有点自作多情自我感动的故事 爱情戏缺少细节支撑和处理 犯罪的情节却有些小儿科 不过还是比扎导的版本要合格很多 中间很多情节也有严重的拷贝倾向

  • 彩丽 2小时前 :

    《活死人军团》前传,开锁小哥的生前回忆。标准的流水线作品,看的时候多次想要快进,有点无聊。

  • 所竹悦 0小时前 :

    有点儿意思,但也就只是有一点,不过女主和女配我可太喜欢了!属于是顶级辣妹了。

  • 哈小凝 2小时前 :

    我说为啥会拍一部锁匠的前传,原来导演就是本人hhh

  • 吾鸿运 6小时前 :

    题材是不错,可惜拍了太差。就跟活死人军团一样!

  • 休鸿 2小时前 :

    作为前传型小故事,已经足够了,独立电影就小家子气了,哈哈😃

  • 屈刚洁 3小时前 :

    警察的设定有点……结尾还行但先看活死人军团感觉很奇怪,不知道塞巴斯蒂安先生在知道自己为了救黑哥死在诸神黄昏会是什么感想。

  • 安颐然 5小时前 :

    但是不感觉毫无剧情么?平淡无味,为了凑而凑....

  • 卫巨宽 9小时前 :

    确实蛮一般的哈哈哈,但是景色真美,影片的气质蛮喜欢的

  • 卫采宇 3小时前 :

    竟然从正传里抽出个小配角拍了部个人小传,还蛮有意思的,展现出了专注的魅力,虽然讲了一大堆《尼伯龙根的指环》背景故事,最后还是靠耳朵来开锁。

  • 改涵菱 5小时前 :

    这就是导演在自嗨然后把一爽片拍成慢节奏片的典型……

  • 嘉翱 9小时前 :

    有趣得中规中矩,看在自导自演还得替扎导背锅的份上加点同情分。这类侠盗片重点在于团队成员间擦出火花以及关卡解谜的交互设计,本作都还实施得略有小成。片尾强行衔接的彩蛋又糊又晃啥都看不清,一眼就知道是扎导抢来拍的。其实网飞想搞扎导宇宙我不反对,但这样前传大电影硬拍实在是不开窍浪费企划:侠盗团每位成员先来个三十分钟前传短篇,大牌点的演员可以拍四到八集迷你剧让其他成员客串,等大家混脸熟了再来复联式组团开副本不香吗。

  • 东青曼 9小时前 :

    211109?.故事人物尽是被玩烂了的套路模式,钱砸对之处唯女主造型和微距CG耳。

  • 励采春 0小时前 :

    01:21:22是个尿点,在尿点之前其实都很不错,最高级的食材往往只需要最简单的烹饪方式,俗套的团伙劫案犯罪也是为了衬托这个锁匠和保险箱谜题,节奏很利索,很好入门,后半截却急转直下,在解谜之外注水狗血剧情,从神偷军团变成了我和我的神偷女友,重心偏移不看也罢。

  • 卫岚 2小时前 :

    什么鬼,闹着玩一样剧情,动作设计又比较讲究

  • 宁元忠 3小时前 :

    《活死人军团》的番外电影,聚焦开锁匠之前的故事,也有和正传进行联动,整体的观感要比正传好看太多,起码节奏起来了,人物也算立的住,但就故事本身而言,还是比较商业化套路的,而且也真没有什么立意可循,最多就算是对于梦想的执着吧。除了影片本身的过于简单,男主也真的有些让人讨厌,一切非常紧急的时刻,他都在那慢慢悠悠的打嘴炮,虽然能理解这是他开锁集中精神和研究锁的方法,但真的让人觉得好烦啊,而且他参加比赛时也没那么嘴炮啊,这说明嘴炮不是开锁的必要条件。另外就是,他一直叫的跟娘炮似的,明显是想要制造笑点,但真让人笑不出来。不过就整体而言,紧张感还是很不错的,尤其是展示开锁时的特效,真的很棒,但还是因为男主太招人烦了,总让人想打他。

  • 丑香露 6小时前 :

    偷盗类题材的算是有些偏爱,二个小时也算可以流畅紧凑地看下来,但是看完你会觉得这片真的相当相当平庸。

  • 孛问凝 7小时前 :

    警察的设定有点……结尾还行但先看活死人军团感觉很奇怪,不知道塞巴斯蒂安先生在知道自己为了救黑哥死在诸神黄昏会是什么感想。

  • 俊妍 5小时前 :

    三星半。前传的基调很欢乐啊,不过想到第一部里小锁匠的结局……算了,乱世里曾经拥有就已经足够。话说大块男跟金刚狼真的没啥关系吗?实在是有点像得隐隐约约(。

  • 伟平莹 1小时前 :

    我看过的第1381部电影,《神偷军团》我给6.4分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved